襄阳市襄州区人力资源和社会保障局文件
襄州人社发[2011]102号
关于2011年全区机关事业单位工人 技术等级(职务)考核工作的通知
各镇(办事处)、区直各机关事业单位：
根据湖北省人力资源和社会保障厅•关于2011年机关事业单位工人技术等级（职务）考核工作的通知‣（鄂人社事函[2011]75号）文件有关规定，现就我区2011年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作有关事项通知如下：
一、考核范围与对象
(一)全区各级机关、事业单位建立人事关系的工勤岗位人员（含人事、劳务派遣制员工）均可参加考核工作。
(二)全区公有制经济组织工人技术岗位上工作的工人。
(三)事业单位未聘用的管理人员和专业技术人员。
(四)近5年来未取得初级工证书的复员退伍军人及新参加工作人员，必须参加初级工的考试。
二、考核等级、工种及考试科目
考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；考核工种如下：
(一)通用工种：62个(考试科目及代码见附件1)。
(二)行业工种：（通用工种之外的其他工种）根据行业特点及行业主管部门要求设置。
三、报考条件
初级工：新参加工作的技术工人，学徒期满可申报初级工。 中级工：工作年限满10年的初级工，可申报中级工。 高级工：工作年限满20年或从事本工种工作年限满15年且取得中级工资格证书的，可申报高级工。综合类工种申报高级工工作年限满20年（综合类工种有：交通收费员、垃圾综合利用工、挂号员、校对工、行政后勤管理）。
对在省(若干部门组织、并跨行业)、部级及以上技术比赛中获得前六名的工人和在技术革新、技术发明中取得成果,并取得省
部级以上成果证书和获得省、部级以上劳模称号,并保持荣誉的工人,可以申报上一等级考核认定。
计算参加工作年限和本工种工作年限的截止时间为2011年12月。复员退伍军人的军龄可计算工作年限。
技师：
1、技工学校或高级中学（职高）以上毕业；遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。
2、取得政府人事部门颁发的•高级工等级岗位资格证书‣，在高级工岗位上工作满三年以上(含2008年取得高级工资格人员)，可申报同工种技师。
高级技师：
1、申报工人高级技师资格人员应同时具备下列条件：
（1）技工学校或高级中学（职高）以上毕业；
（2）取得本工种技师等级证书或本专业工程师、讲师等中级专业技术职务任职资格证书五年，且期间各个年度考核为称职（合格）及以上等次；
（3）具有丰富的实践经验，能够解决工作中的关键性技术、工艺方面的难题、并取得显著效益；
（4）具备培养相当技师水平的能力。
2、具备下列条件之一的，申报高级技师资格时，可适当放宽取得技师资格年限：
（1）获省、部级行业比赛第三名或技术革新成果三等奖及以上者；
（2）获全国、省“技术能手”等称号者；
（3）获国际性行业比赛奖励者。
3、艰苦行业的女年满46周岁、男年满50周岁、且具有较高专门技艺的人员申报工人高级技师，文化程度要求可放宽至初中毕业。
四、考核内容及方法
考核内容包括专业理论知识、操作技能、岗位业绩考核加分和高级技师考评。
凡2010年度考核不称职(不合格)或2009年、2010年年度考核为基本称职(基本合格)的不予考核。
(一)专业理论知识考试内容包括公共基础知识和技术业务理论，以笔试方式进行。全省统一命题制卷、统一考试时间、统一评分标准、统一阅卷。
(二)操作技能考核按照•湖北省机关事业单位工勤人员岗位等级规范(试行)‣和•关于印发†湖北省机关事业单位高级技师技
能考核工作实施办法(试行)‡的通知‣(鄂人薪函„2005‟18号)要求，在省人力资源和社会保障厅统一指导下，由市人事考试院和各县（市）区工考部门（考试中心）组织实施。
(三)高级技师考评原则上按照•关于印发†湖北省机关事业单位高级技师考评委员会工作管理办法（试行）‡的通知‣文件要求执行。
(四)岗位业绩考核加分。为更好体现人才评价工作的能力和业绩导向，对机关事业单位工勤人员中现实表现突出、服务质量高、业绩贡献大，受到一定层次表彰奖励的同志，予以适当加分。根据用工单位人事部门意见，由各市州人事考试（或工考）部门进行业绩考核，实行岗位业绩加分，统一纳入到技术等级考核考试的总分中，作为划定合格线的量化指标。具体考核办法由省工考办另行制定。
(五)综合考核结果。专业理论和操作技能考核综合成绩达到划定合格线以上为综合考核合格，高级技师综合成绩合格并通过评审的为综合考核合格，高级技师综合成绩三年内有效。
五、考试组织工作
(一)报名时间。10月12日至11月3日。
(二)报名材料。技术等级证书原件，申报技师及以上等级考核的还需提交本人学历证书、本人人事档案。填写•湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核报名册‣(附件2) （同时报送•报名册‣excel电子文件和近期一寸彩照的电子版，报名册电子文件命名格式：“2011年工考+单位+人数”，照片电子文件命名格式：“单位+姓名”）和•湖北省机关事业单位工人技术等级考核表‣（附件3），由所在单位审查盖章，并经单位主管部门审核同意。
(三)报名地点。区人力资源和社会保障局工资科（十楼1005办公室）报名。
（四）联系电话：0710- 2818310
（五）收费标准：根据省财政厅、省物价局文件规定：初级工334元，中级工470元，高级工640元，技师740元，高级技师820元（含考核费、教材费、培训费、证书费）。
(六)操作技能考核。操作技能考核时间为2011年11月至12月，根据省厅要求全市技师、高级技师的操作技能考核和市直等级工操作技能考核由市人事考试院负责组织。各县（市）区工考部门（考试中心）负责本地等级工操作技能考核。
(七)专业理论考试。专业理论考试形式为开卷，各考点等级工、技师和高级技师专业理论考试时间统一安排，考场分设。
技师、高级技师的专业理论考试考场设在襄阳市区。等级工的考场设置，应本着适当集中、方便考生、加强管理的原则，根据具体情况确定。
准考证领取时间为：2011年12月13日至12月15日。 全省统一专业理论考试时间：2011年12月17日上午9：00—11：30。
(八)高级技师考评材料的报送。综合成绩公布后，将合格者考评材料报送省人事考试院；2009年度、2010年度高级技师考试合格但未通过评审者，2011年度可继续报送材料参加评审。
(九)证书办理。综合考核结果公布后，合格者填写•湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核表‣由市人事考试院（市工考办）到省人事考试院(省工考办)审核并办理证书。
六、要求
机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作，涉及工勤人员的切身利益，政策性强，各地、各单位要切实加强领导。要严格按照有关工作程序，加强考试、考务管理，做到公开、公平、公正。要严格按照物价和财政部门核准的收费标准收取费用。强化管理，确保工人技术等级(职务)考核工作健康平稳进行。
附件：
1、2011年湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核工种及考试科目一览表(1-1至1-4)
2：湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核报名册
3、湖北省机关事业单位工人技术等级(职务)考核表
二O一一年十月十一日
主题词：工人技术等级考核通知襄阳市襄州区人力资源和社会保障局2011年10月11日印发
