执行党风廉政建设
责任制情况的述职报告
XX年以来，在党组的领导下，认真履行分管工作职责，在抓好廉洁自律的同时，积极抓好分管科室的党风廉政建设工作。现将XX年以来执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律情况汇报如下：
一、注重学习，不断提高理论素养和拒腐防变的能力 近年来，积极参与党组中心组学习,不断提高开展党风廉政建设和加强自身廉政建设重要性的认识。
一是认真系统地学习了党的十六大十六届
四、五中全会精神以及全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中央纪委五次全会、省纪委五次全会精神以及有关学习材料、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重点必读编目，从政治和全局的战略高度深刻领会加强党风廉政建设的重要性，不断增强艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民的自觉性.
二是坚持示范教育和警示教育相结合，增强拒腐防变的能力。通过学习任长霞、牛玉儒、宋鱼水等先进人物事迹，从思
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想上牢固树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献；以反面典型为警戒，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自律.
三是深入学习贯彻《实施纲要》。通过积极参与党组中心组的学习、平时自学、撰写心得体会文章等方式，加强对《实施纲要》的学习，深刻理解《实施纲要》基本精神和主要内容，认识当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，进一步增强从源头上预防和惩治腐败的信心。
二、坚持“一岗双责”，协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实
近年来，我主要从如下几个方面抓好本系统党风廉政工作的落实：一是及时部署安排。每年年初，及时传达中央、省、市纪委党风廉政工作会议精神，总结上年度工作经验，部署年度党风廉政工作安排。二是强化目标管理。将党风廉政建设纳入全局的目标管理体系，做到与业务工作同部署，同检查，同考核，同奖惩。并通过层层签订党风廉政责任书（状），使党风廉政建设和反腐败工作层层有人抓、事事有人管。三是健全完善制度。结合实际，先后制订了《党风廉政建设责任制的实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设岗位职责》等制度，自觉接受群众监督。四是加强党员干部的廉政教育。通过在党员干部中深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动和“为民务实清廉 树立良好形象”、纪律教育学习月
活动、整顿机关作风、保持共产党员先进性教育活动等一系列活动，广泛开展党纪条规的教育活动，注重利用先进典型事例和重大反面典型对党员干部加强示范警示教育，使党员干部从先进典型中深受启发，从反面典型中汲取教训。五是妥善处理来信来访。对上级批办的信访件，对群众的来信来访件，做到亲自查办或督办，妥善处理。
三、严于律己，做好表率
在抓好本系统党风廉政建设和反腐败工作的同时，作为一名共产党员，人民的公务员，我始终警惕自己要做遵纪守法廉洁自律的模范，认真贯彻党的路线、方针、政策，依法行政，遵纪守法，严格执行廉政制度和领导干部廉洁自律规定，严于律己，没有发生违法违纪的行为，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己首先不做。
1、在工作中，摆正自己的位置，当好助手，搞好班子团结。
2、带头模范执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的有关规定，认真督导所管部门落实好党风廉政建设的各项规章制度，几年来，在分管的部门中，未发生有违法违纪的不正之风。
3、认真参加民主生活会和组织生活，执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。
4、进一步健全干部选拔任用监督机制。认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照《条例》规定的程序办事，坚决执行 “十个不准”的规定，建立和完善了干部
监督工作联席会议制度、干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度等相关制度，健全干部选拔任用和监督管理机制。严格按照《条例》的规定选人用人，选拔推荐干部没有任人唯亲、徇私舞弊的现象。
5、自觉接受监督，管好家人和工作人员。始终保持着清醒头脑，从小事做起，不贪、不占、不拿，非分之财不取、非份之礼不收。没有利用婚丧喜庆收钱敛财和利用职权和职务便利参予经商办企业和为家属、亲人谋取私利，自觉接受监督。
虽然，我在执行党风廉政建设责任制方面，能认真履行职责，取得一定的成绩，但还存在一些不足之处：如理论学习的刻苦钻研精神还不够，对新形势下党风廉政建设工作研究不够，办法不够等等。今后，我将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十六大和十六届
四、五中全会精神，坚持与时俱进，转变工作作风，创新工作机制，改进工作方法，增强法治观念，努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新成效.
