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读把信送给加西亚心得

发布时间:2020-03-03 15:20:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

读《把信送给加西亚》心得

陈水明

其故事情节也十分简单,讲的是美国和西班牙战争爆发时,美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系,而又没有人知道他在哪里,一名叫“罗文”的英雄在接到任务后,他没有推诿,而是以绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件几乎不可能完成的任务.罗文通过“送信”把军人的岗位职责演绎得淋漓尽致,表现得充分完美。爱岗敬业,投入激情,形成动力,兢兢业业去对待自己的工作。罗文的爱岗敬业启示我们:作为一名教师,在教书育人的工作岗位上如何做罗文式的“信使”!要做好自己的平凡工作,必须投入巨大的热情,以扎实的工作态度,高度的责任心,认认真真地做好每一件事,。敬业是脚踏实地的苦干,是默默的奉献,是孜孜的探索。敬业更是一种百折不挠、积极向上的心态。

罗文中尉“送信”,既经历了艰苦恶劣的自然条件,又有美西战争的紧张形势,情形之艰险,条件之艰难,需要有较强的拼搏勇气、大智大勇、进取无畏的精神气慨。如果罗文中尉退缩了,在困难和问题面前害怕了,那么“送信”就会无果而终。工作中,我们也会遭遇许多困难,比如:我们的学生可能基础差、习惯差、,我们的付出和收效也可能不成正比等等,面对困难我们抱怨呢还是想办法克服困难?罗文的精神激励我们,一定要把目标定位在做好工作就是使命,必须提高能力,克服困难,努力工作,创造辉煌,成为一名合格的“信使”。

投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新。《把信送给加西亚》这本书以一种让人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观,传递了一种工作态度直接体现工作质量的不朽理念。

作为教师,我们要用罗文式的精神鼓舞、激励、鞭策我们的思想与行为,时时以教育工作为重,以学生的利益为重,在平凡的岗位上做出不平的事业,爱岗敬业,甘于吃苦,勇于创新,敢于进取,投入自己的忠诚和责任,用我们的敬业精神与顽强不屈的奋斗,努力做一个成功的教育工作者,做一个“把信送给加西亚”的人!

该书更是一本关于成功的励志佳品,它激励着人们:不被困难吓倒,满怀信心坚持完成所托付的任务。揭示了成功的一种模式。 该书告诉人们:我们绝大多数人都必须在社会组织中奠基事业生涯,只要你还是公司企业的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任,一荣俱荣,一损俱损!当你把身心彻底融入公司,尽职尽责,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气极以钦佩,理解企业主的压力,那么,任何一个老板都会视你为公司的支柱。忠诚带来信任,你将被委以重任,获得梦寐以求的广阔舞台。

因为公司企业要想获得成功,其员工的主动性、责任感和忠诚都是至关重要的,那“送信的人”是他们梦寐以求的栋梁之才。

通过局里组织学习后,我觉得在这些质朴无华的叙述中,蕴藏着深刻的真理--关于人最基本品质的真理,它是社会进步的动力源泉。它,就是诚信、敬业。

平实的语言,质朴的文笔,没有漂亮的修饰,没有离奇的故事情节,阿尔伯特.哈伯德先生只用了短短时间,便创作了人类有史以来最畅销的图书之一。为什么会这样呢?美国总统乔治?布什说:“因为这本书太可怕了,它把一切都说了。”通过局里组织学习后,我觉得在这些质朴无华的叙述中,蕴藏着深刻的真理--关于人最基本品质的真理,它是社会进步的动力源泉。它,就是诚信、敬业。

作者在《把信送给加西亚》描述了一个令人难忘的英雄故事。故事中的英雄,就是安德鲁.罗文,一个送信人,美国陆军的一位年轻的中尉。当时美西战争爆发,美国总统麦金莱急需一名称职的特使去完成一项极其重要的任务——给加西亚将军送一封决定战争命运的信。罗文承担了这个任务,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。

当罗文先生接过信后,他并没有什么豪言壮语,也没有发问和抱怨,甚至没有丝毫的犹豫,便踏上了充满危险的、不可预知的生死之路。但是可以肯定,作为一名军人,罗文先生此时已获得无比崇高的荣誉,那便是他的诚信与忠于职守的品格获得了肯定。作为国家代表的总统,对从未谋面的中尉下达了一个简单的指令,便把关乎一场战争胜负的钥匙、两个国家的命运、成千上万的生命,交给了这个叫做罗文的普通人。

面对太多的不可预测的危险,面对重重的艰难险阻,孤身一人的罗文先生完全可以编造出一千种理由、一万个借口,让自己远离危险。然而,事实证明,历史的车轮之所以始终向前飞旋,正义之所以最终能够战胜非正义,就是因为在每一个关键的时刻,人类品格的光辉,总会让一些平凡的人成为至关重要的英雄。罗文,便是其中的一个!他的诚信,他的忠于职守,孕育了他无所畏惧、坚定地迈向目标,同时又充满了智慧的素质。有了这种素质,平凡的罗文便可以在他的战争中,做出不平凡的事迹而成为英雄。有了这种素质,平凡的我们可不可以在我们的“战场”上出色地完成使命,而变得不平凡呢?

学完《把信送给加西亚》,我看到了今后自己对待工作与做事的态度。对于我们自己,正像这本书上说的:“我相信世界上最美好的词就是自信”。“我相信我自己,我相信我的工作,我相信我的单位,我相信我的同事和伙伴......我相信好的性情和好的身体,我相信成功的必要条件并不是赚钱,而是创造价值,创造了价值,成功就自然而来......”

对于我们的工作---我们要选择主动开拓,而不是被动。

对于我们的团队---我相信团结协作的力量,我明白任何岗位上的工作不是一个人能干好的。“那些不需要他人帮助的人在任何时候都会出差错的;那些不需要他人合作的人在任何时候都很难如愿以偿”

对于生活---如果你想使自己的生活好转起来,就从今天开始,就从现在做起,而不必等到未来的那一天找到理想的工作再去行动或后悔时再深深自责。

对于人生---有一个正确的人生观是非常重要的,我们要有自己追求的事业,我们要超越自己,选择卓越,要比别人更执著,更敢于冒险,更敢于梦想,有更高的期望,我相信只有想了的人才会去做,做了才有成功的希望。

以一种博大胸怀去看待事情。罗文送信时不仅仅考虑的怎样把信送到完成任务,更重要的是他具备一种宽广的胸怀,他能以人民的安危为使命,以民族的责任感为动力。正是因为明白了这些,他才一定能把信送给加西亚。同样,对于我们的单位,也要有很强的责任感和荣誉感,以单位的成败为压力,为单位的荣誉而感到光荣。只有当你具备了这样一种胸怀时,你才能成为一个主动积极,有责任心,有敬业精神,对工作负责的优秀职工。 读这本书,她让我汲取进取心,更好的处理工作当中遇到的各种问题,并激励着我以主动性完成职责。当今社会十分需要能把信送给加西亚的人。我要好好把握自己,做一个把信送给加西亚的人。

因为通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现了工作的质量,要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。在现实生活中,我们随处可见一些人工作态度不端正,以善于投机取巧为荣耀,领导一转身就懈怠,没有监督就没有自觉,对工作推诿塞责,划地自封,以至于自己总是在原来水平上来回波动,不自我省思,而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了,埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时,这些人为什么不能坐下来仔细地想想,为什么这些“不幸”会落在自己身上呢?这又回到了“态度决定一切”这句话上了,我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责,工作态度不端正的人,特别是有才华的人,因为自己有才华,所以觉得自己就应该被重用,被别人所注视,不愿意从小事做起。只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,又有什么用呢,在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人,为什么他们有才华但又是穷人呢?就是因为他们缺乏敬业精神,缺乏主动完成工作的积极性。

从书中,我们也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成,还必须在工作之余不断地学习有了充分的基础知识,工作经验,素质能力之后,你才能更好,更快,更准地去完成你所要想干的事。书中罗文中尉是在孤身一人,不知道加西亚将军具体在哪,长什么样,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时尚被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。试想,如果罗文一味抱怨领导交给的工作难度大,对领导的决定似是而非,没有敬业精神,他就不会积极主动去把信送给加西亚。

要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题,积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

从心理上战胜自己后,自身素质提高了,也就有了勤勉敬业精神,不论领导干部还是一般职员,在环境变化时,尤其是条件较差时,都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会,调整心态,积极适应环境,把自己的命运与组织的命运看成是同一体,将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧紧相连的时候,当我们发现,英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候,我们就是一个称职的好员工。有了勤勉敬业精神,就会使工作从盲目中走出来,梳理好工作,制定优质工作计划,并能按照计划逐步实施,并能在工作中不断总结,改正工作效率不高,屏弃错误的、有一定缺陷的工作方法,在改进的基础上,探索新出的新工作机制,使我们工作不断前进。

“奖赏仅仅给那些有用的人”。永远记住这句话,不要停留在原地等着天上掉馅饼,一切成功都是努力的结果,让我们停止无谓的抱怨,收拾好心情,从头开始,从现在开始,忠诚于你要做的每一件事,不断完美自己,做一个现代的罗文.

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