考察学小结
为了更好的贯彻《党校工作条例》精神，加强阿拉善盟委党校干部教育培训师资队伍建设，强化党校骨干教师的业务能力和综合素质，帮助教师提高教学水平，学习上级党校和各兄弟党校的先进经验，探索创新盟委党校教学、科研、行政管理工作推向全新的高度提供帮助，11月1日盟委党校常务副校长孙兴凯、党总支书记金杉同志带领部分教学、科研、行政管理人员和教师赴内蒙古区委党校、呼和浩特市委党校、包头市委党校、巴盟市委党校进行一周的考察学习。
一 基本情况
（一) 2010年11月1日，考察组一行来到包头市委党校，对包头市委党校的教学、科研、教学管理和办学、新校园建设等情况进行了考察学习和座谈交流。市委党校的有关领导和管理人员、教师给我们耐心细致的介绍了市委党校的基本情况、先进经验和好的做法，并和我们面对面的进行交流、座谈。下午市委党校的领导和有关人员的陪同下去正在建设中的新校园工地进行考察。包头，蒙古语意为“有鹿的地方”，所以又叫鹿城。包头是内蒙古最大的城市，也是内蒙绿化面积最大的城市。全市常住人口达238.13万人,249其中,城镇人口165.79万人,占全市人口的比重达69.6%。包头位于内蒙古中部偏西，北依大青山，南临黄河。下辖昆都仑区、青山区、东河区、九原区、石拐区、白云矿区、固阳县、土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗。
中共包头市委党校前身是包头市干部学校,始建于1953年7
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月,1958年更名为包头市委党校。1995年兼办包头行政学院、包头社会主义学院，实行“三块牌子，一套班子”的管理模式，担负着包头市党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员等方面的教育培训任务。2007年10月与包头市委统战部、包头市工商联共同成立了包头市民营企业家培训中心。2008年12月与包头市人口和计划生育委员会共同成立了包头市人口理论教育培训基地，2009年4月与包头市金融办共同成立了包头市金融理论与政策教育培训基地。在积极探索多渠道、多层次、多类别地大规模培训干部的道路上迈出了坚实的步伐。
中共包头市委党校设20个处室，现有在职人员105人，教师队伍有正教授4个，副教授 15人，讲师6人，助教 15人，硕士研究生15人，博士研究生2人。具有专业技术职称人员共50人。 从2007年至今先后培训各级党政领导干部和理论骨干 6200余人次，教研人员公开发表论文75篇，其中国家级刊物发表4篇，省级刊物发表论文40篇，地市级刊物发表论文31篇，省级获奖4项，市级获奖15项。完成国家级课题2项，省级课题结项2项，市级课题结项4项。办有校刊《包头论坛》。
（二）2010年11月2日，考察组一行来到呼和浩特市委党校，呼和浩特，蒙古语，意为\"青色的城\"，位于华北西北部内蒙古自治区中部的土默川平原。北依阴山山脉，南濒九曲黄河，是一座历史悠久、风光秀丽的塞外名城。
呼和浩特市作为内蒙古自治区的首府，经过全市各族人民50多年的艰苦奋斗，已建设成为一座经济繁荣、社会进步、市容整洁、具有鲜明民族特
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色和时代风貌的新型城市，成为自治区政治、经济、文化活动的中心和对外开放的窗口。呼和浩特现有土地总面积17224平方公里，城区面积达83平方公里。辖玉泉区、回民区、新城区、赛罕区、土默特左旗、武川县、和林县、清水河县和托克托县九个旗县区。总人口260万，财政收入201亿。
中共呼和浩特市委党校始建于1954年4月。“文化大革命”期间曾撤销。1977年12月恢复重建，1978年5月正式复校开学，1996年3月兼办呼和浩特市行政学院，2000年5月兼办呼和浩特市社会主义学院，2000年8月在市纪检委的大力支持下又挂牌建立了呼和浩特市党风廉正建设教育基地，2006年7月市信息办也在党校挂牌建立了信息化技能人才培训基地,形成了“一校两院两地”的综合干部教育培训基地。
校园占地总面积104亩，建筑面积2多万平方米，包括办公综合楼、教学楼、党员培训楼、学员楼、培训楼、食堂等。
全校设有17个处室,其中行政处室5个:办公室、行政处、对外培训处、机关党委、工作处；教研室6个：政治理论教研室、经济教研室、管理教研室、法学教研室、统战理论教研室、党史党建教研室；教辅部门6个：教务处、培训处、函授办、信息处、图书馆、科研处。
全校在职教职工有87人。其中专兼职教师42人，其中正教授4人，副教授17人。
全市现有旗县级党校5所，分别是土默特左旗旗委党校、托克托县委党校、和林格尔县委党校、清水河县委党校、武川县委党校。
下午，我们考察组一行和市委党校领导及相关人员进行座谈交流。
（三）2010年11月3日，考察组一行来到内蒙古区委党校，内蒙古党校建校于1948年，是我们党在少数民族地区最早创办的一所省级党校，1995
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年合办行政学院，1989年成立中央党校函授学院内蒙古分院，2000年成立内蒙古党校函授学院，从2000年开始招收内蒙古党校在职研究生。内蒙古党校从成立到现在近60年来，服从和服务于党的工作大局，紧紧围绕自治区党委、政府各个时期的中心工作，培养了一大批高素质的领导干部和理论人才，为自治区经济社会发展和改革开放做出了突出贡献。2000年以来，共培训轮训各级党政领导干部13000多人次。科研工作取得了显著成绩，公开出版专著25部、教材46部，在国家级和省部级刊物上发表论文1300多篇，承担国家和省级课题64项，有110多项科研成果获得国家和省部级奖励。同时，以师资为重点的队伍建设、信息化建设、机关党的建设和行政后勤服务等各项工作都取得了长足的进步。
上午，考察组一行在内蒙党校会议室与内蒙党校主管教学的副校长、教务处长、科研处长等相关管理人员进行交流座谈，听取了他们各部门的基本情况和在教学改革、科研、管理、培养名师等方面的成功经验和好的做法。
（四）2010年11月4日，考察组一行来到巴盟市委党校，巴盟市委党校总面积56亩，教职工99人，其中教师45名，为巴盟干部教育事业发挥重要作用。在科研方面国家级6篇，省级94篇。
二 学习收获、发展方向及建议
在考察期间，考察组受到各兄弟党校热情接待。通过与同行们的座谈交流、观摩专题课等形式，考察取得了很好的成效。考察组成员们认为互动式、研究式、案例式教学适合党校、行政学院学员培训特点。在具体操作上，要针对学校的办学目的和本地区实际，着眼于提高学员能力；要努力做到主题突出、部门协作和分工有序；要讲求实效，形式要为内容服务，
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切忌标新立异。
1、学习先进的教学理念，尽快提高教学水平。教学中的好做法主要有：在主体班教学过程中，突出教学的针对性和实效性，坚持“一班一策”的培训原则，因班施教。注意学员需求、干训需求，尽可能解疑释惑，至少要给学员方法论、理论思考的启发，做到教学相长、学学相长。在主体班专题课的备课与教学方面的收获：备课内容的确定要体现与时俱进、求新求深；材料的准备既要有理论的又要有实践的；编写提纲和讲稿时，材料取舍能忍痛割爱，观点要提炼。授课要突出四性即科学性、逻辑性、思想性、针对性。这些先进的理念必将长期指导党校的教学工作。
2、解放思想，进一步增强了加快发展的紧迫感。这次好差学习使我们深刻感受到，我们同其它兄弟党校有一定的差距。一种是思想观念的差距让人深思。二是我们的管理落后，管理人员起不到应用的作用。三是我们的激励机制不够健全。四是压力和动力、培养人才、带动人才的积极性不足。五是缺乏敬业精神。可以说，当前我们面临着一个不进则退、慢进也是退，不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势。如果我们还自我感觉良好，不发奋追赶，那就不仅难以消除固有的差距，还可能在新一轮竞争中远远落伍。我们只有承认落后而不甘落后，看到优势而不妄自菲薄，把发展缓慢的责任感转化为弥补欠缺的强大动力，才能以思想的大解放、观念的大转变促进我们党校各项事业的大发展。
3、建议成立对外培训部。这次考察，我发现其它兄弟党校都有对外培训部，而且生源也很不错，和各个单位都建立了培训关系。比如说呼市的计划生育、检察院、纪检委等12各单位都把呼市党校作为他们的培训基地。我认为我们迫切需要建立对外培训部，让一些有较好社会关系的，能力强
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的、有责任性的人来承担这个任务，为党校的培训拓宽渠道。
4、“名师名校”和服务本地区经济社会发展和决策等方面的成功实践，本人有深刻印象。在教学方面努力培养“名师”，从而把党校的名声打出去。在科研方面多研究考察当地的经济社会发展，出一部分名著，为阿拉善的经济社会发展献策。
经过学习交流，大家纷纷表示此次考察获益匪浅，开阔了视野，增长了见识，今后要以更加饱满的精神状态投入到党校教学工作当中去，为党校事业贡献自己的力量。
乌云达来
2010年11月9日
