县移民局民主评议政风行风工作整改落实情况汇报
因局长到省局参加会议，受他的委托，现将移民句行评工作整改落实情况向大会和各位监督员汇报如下：
一、存在的主要问题
一是移民工作体制机制建立不完善；
二是在解决库区遗留问题上，着力破解库区移民群众反映的突出问题不够；
三是部分移民安置质量不高，部分库区基础设施建设规划不足，致使移民生产生活困难；
四是单位职责职能、办事程序、移民政策等宣传解释不够；
五是在移民实物指标调查登记、移民补偿标准、移民项目招投标等方面，落实公示制度的公开、透明不够；
六是部分移民干部政策水平、服务能力有待提高；
七是建立腐败风险防控体系，围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作不够，存在库区后期扶持项目管理不够规范的问题。
二、整改落实情况
1、进一步理顺管理体制，完善机制，促进库区移民安置区全面协调可持续发展。
一是理顺体制机制。针对全州8个县市库区政策不平衡、扶持标准不一致、存在一库一策等问题，积极配合州移民局工作专班调查调研，为推进《全州水电水利工程移民工作管理办法》出台发挥积极作用。同时，认真贯彻落实各项移民政策法规。
二是认真研究政策，加强部门协调，进一步学习研究国家西部开发政策、扶贫开发政策等，为库区积极争取项目、资金，推动库区和地方经济社会发展。
2、多渠道协调争取，最大限度地解决库区移民反映的强烈问题。一是百福司镇移民新村的内涝问题，邀请了州水利电力勘测设计院进行实地勘测，制定了解决方案，将于近期进一步方论证后付诸实施；二是百福司集镇防洪工程已通过招标，进入施工阶段；三是纳吉滩库周维护问题已与业主商谈了解决办法；四是金龙滩库区新增淹没土地补偿问题已与金龙滩电站建设业主基本达成共识，对新增淹没土地面积予以确认核实后，由建设业主负责妥善解决。
3、进一步依法行政，规范程序，促进移民工作执行力的提高。
一是按照《恩施州移民系统工作目标考核办法》，对移民工作进行规范化管理。
二是加强移民工作三个管理，即移民前期工作管理；移
民安置质量管理；移民后期扶持项目管理。
4、进一步规范政务公开，公开透明，更好的服务移民群众、服务业主。
一是加强政务公开工作。重点将各项移民政策、规划、计划、补偿标准、补偿办法等内容，向移民进行了公开，自觉接受移民的监督。
二是重视民情调查。采取长期设立举报箱，定期召开座谈会等形式，广泛征求群众意见，了解移民的困难，化解各类矛盾。
5、进一步提高素质，加强管理，努力提高服务意识和办事效率。
一是转变观念，优质服务。进一步明确机关干部工作职责，加强内部管理和监督。制定出台了《关于进一步明确机关干部工作职责的通知》，认真落实和强化了服务意识。
二是提升业务技能，加强政策培训。积极参加全州移民管理系统开展业务建设，不断提升移民干部的业务水平。定期举办移民培训班。
三是开展了机关干部自查自纠。自觉改善服务工作，维护移民干部形象。
6、进一步落实廉政制度，建立健全长效管理机制。
一是建立腐败风险防控体系，围绕“十个全覆盖”深化
治本抓源头工作。组织学习了《廉政准则》“五十二个不准”和移民工作“十不准”，加强了机关干部廉政教育。
二是严格落实财经纪律，强化资金管理，切实把好资金使用关、审计关、监督关。11月5日，州局领导对我县的移民项目进行了督查，我县后期扶持项目的进展情况和原迁移民直补资金的兑现情况得到了州局领导的肯定。
三是建立健全长效管理机制。在整改落实提高的基础上，我们制定完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《机关党建系列工作制度》等多项制度。通过系列制度建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，以制度推动工作，促进了机关作风的转变。
