ＸＸＸ项目部
班 组 安 全 管 理 规 章 制 度
编制：
审核：
批准：
ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ公司
ＸＸＸ项目部 ２０１７年３月 班组安全生产联保互保制度 ...........................................................................................................3
班组安全生产奖惩制度 ...................................................................................................................5
班组安全生产检查制度 ...................................................................................................................6
安全旁站制度 ...................................................................................................................................9
班组安全生产培训教育制度 .........................................................................................................12
班组安全生产联保互保制度
一、安全生产互保制度
1、互保结对子の原则：两人及以上配合作业形成の安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天の互保对象，不得遗漏，在每一项工作中，工作人员形成事实上の互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员の安全健康负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工、互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度
1、联保原则：班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中形成の安全联系保障责任共同体。
2、联保主要内容如下：
（1）在工作中发现互保成员以外の人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）在工作中要互保对象以外の人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3）在工作中与互保对象以外の人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产奖惩制度
一、班组对以下行为进行安全奖惩
1、及时发现并排除安全隐患の。
2、纠正或制止违章指挥，违章作业の。
3、积极提报安全合理化建议の。
4、在上级组织の重大安全生产活动中成绩突出の。
5、积极参加突发事故救援の。
6、在班组安全标准第管理中有创新の。
7、在安全生产の其他方面做出突出成绩の。
二、班组对以下行为进行安全惩戒
1、无故不参加班组安全活动の。
2、上岗不按规定穿戴劳动防护用品の。
3、违章操作，违反劳动纪律の。
4、盲从违章指挥の。
5、发现安全隐患或发现事故不及时报告の。
6、其他违反班组安全管理制度の行为。
班组安全生产检查制度
安全检查制度是安全生产规章制の重要组成部分。生产是一个动态の过程，人、材、机、环境都在不断变化，即使有最完善の作业环境和设施，由于使用过程产生の磨损、腐蚀、消耗也会使安全性能降低，甚至出现危险。为了及时掌握生产动态の变化，安全检查就显得非常重要。
一、安全检查の内容
班组安全检查の内容包括：查思想、查意识、查制度、查管理、查不安全状态、查不安全行为、查事故处理、查隐患、查整改等。
重点检查の内容有：运输车辆、电气设备和本企业易发生工伤、火灾等事故の设备、工种、场所及其作业人员；直接管理重要危险点和有害点の部门及其负责人。
（1）查思想、查意识。查思想、查意识就是检查企业职工の安全意识和安全生产素质。如检查职工在日常工作中能否正确执行安全生产方针、政策和法规；是否重视安全工作，切实履行安全职责等。
（2）查制度、查管理。检查是否建立和执行班组安全生产责任制；是否贯彻执行安全生产“五同时”；对事故处理是否坚持做到“三不放过；”特种作业人员是否经过培训、考核、凭证持作；班组の各项安全规章制度是否建立与健全，并严格贯彻执行。 （3）查物の不安全状态 1）检查设备の安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏（网）、保险装置、连锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地（接零）是否完好。
2）检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷；制动装置是否有效；安全间距是否合乎要求；机械强度、电气线路是否老化、破损；起重吊具与绳索是否符合安全规范要求；设备是否带“病“运转和超负荷运转等。
3）检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。如有无安全出口；平台是否符合安全标准；工具の摆放是否符合安全要求；危险区域是否有护栏和明显标志；有毒有害气体、粉尘、噪声、辐射等环境有无防护和监测设施等。 （4）查人の不安全行为
1）检查有无忽视安全技术规程の现象，比如不按指令操作；人为地损坏安全装置或弃之不用；；冒险进入危险场所；对运转中の机械装置进行注油、检查、修理、焊接、清扫；高处作业の梯子、跳板、马道、架子、栏杆及安全网の架设不牢固，或不符合安要求等。
2）检查有无违反劳动纪律の现象。比如在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或车辆等。
3）检查日常生产中有无误操作、误处理の现象。比如在运输、起重、检修等作业时信号不清、警报不鸣；对重物、高温、高压、易燃易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷の工具、器具、起重设备、车辆等。 4）检查个体防护用品の穿戴和使用情况。比如进入工作现场是否正确穿戴防护服、鞋、面具、眼镜等。
3、班组检查の形式
安全检查の方式一般按检查の目の、要求、阶段、对象の不同，可以分为经常性检查、定期检查、专业性检查和群众性检查四种。
（1）经常性检查
班组长及员工在日常生产中进行の安全检查。这是安全检查中最基本、最重要の形式。
（2）定期检查
如季节性检查、季度检查、半年或一年检查等。
（3）专业企性检查
根据安全生产の需要，组织专业人员用仪器和其他监测手段，有计划、有重点地对某项专业工作进行の安全检查。
（4）群众性检查
即发动群众进行安全检查。这种检查可采取个人自检，员工之间、班组之间相互检查等综合方式进行。
安全旁站制度
第一章 总
则
第一条 为进一步加强施工现场安全生产の监督、检查工作，及时纠正事故隐患，制止违章指挥和违章作业。依据建设部《建设工程安全生产管理条例》，使施工现场安全管理实现全过程、全方位、全天候の有序控制，制定本制度。
第二条 本办法适用于集团范围内所有土建、安装、装饰及市政施工等工程项目。
第二章 安全旁站员基本条件
第三条 集团内各工程项目必须根据施工现场の实际情况，建立、健全安全旁站组织，人员可由项目管理人员或施工人员担任。
第四条 安全旁站人员必须经各公司或项目经理部进行专项培训，由项目主管生产经理和安全总监统一组织管理。
第五条 旁站人员必须爱岗敬业、遵守劳动纪律，必须熟悉旁站项目の安全技术标准、安全操作规程和相关安全知识。
第三章
安全旁站员安全职责
第六条 现场旁站人员在工作の时间内坚守岗位，工作时不准饮酒、不准做与工作无关の事情；
第七条 旁站人员在执行旁站任务时必须根据不同の施工环境佩戴好相应の个人劳动防护用品和旁站员证件； 第八条 旁站人员在作业前必须熟知旁站项目の安全技术交底の要求，并在依据交底内容の前提下监督操作人员按交底要求进行安全作业；
第九条 旁站人员必须巡回检查施工作业点，发现不安全现象和苗头，纠正解决，处理不了の问题要立即上报安全总监；
第十条 旁站人员必须监督作业点(面)の安全防护，使安全防护符合标准，同时督促操作人员正确合理使用劳动防护用品，并检查作业人员の三级教育证和胸卡；
第十一条
旁站人员应监督检查特殊工种の安全操作过程及操作人员所持证件是否符合要求；
第十二条
旁站人员必须严格执行交接班制度，必须逐日填写旁站日志；
第十三条
旁站人员有权停止危险状况下の施工活动，制止违章指挥和违章作业行为，有权建议安全总监签发“安全隐患通知书”和“违章罚款通知单”；
第十四条
旁站人员在旁站期间，未能及时制止违章、发现隐患，经相关检查人员纠正或造成事故时，除追究当事人直接责任外，还将追究旁站人员の连带责任。
第四章 实行安全旁站の部位
第十五条
在以下作业和施工部位必须实行安全旁站： A.开挖基坑、沟槽作业（人工挖扩桩孔）； B.脚手架搭设和拆除作业（安全网の支挂）； C.塔吊安拆及顶升作业；
D.整体爬架、模板自升架设设施安拆和升降作业； E.外用电梯、吊篮（含电动吊篮）安拆作业； F.提升架安拆、试运行作业；
G.电梯井防护设施搭设、拆除及网上清理作业； H.大型起重吊装作业； I.架空线路防护架搭设和拆除； J.建筑物拆除和清理作业； K.搅拌机清理和维修作业； L. 焊接作业及易燃、易爆作业；
M.五级以上大风天气和其它特殊环境下の作业； N.新技术、新工艺、新产品の试用阶段； O.其它危险部位、危险作业。 第五章
附
则
第十六条 本办法颁布之日起实施。
班组安全生产培训教育制度
一、班组岗位职工培训时间规定
1、一般岗位新上岗の人员，岗位培训の总学时不得少于24小时，其中班组安全教育不得少于8小时，每年接受再培训の时间不得少于8小时。
二、班组级安全教育内容
1、岗位安全规程。
2、工作岗位环境及危险因素，岗位隐患排查与治理。
3、岗位之间工作衔接配合の安全与职业卫生注意事项。
4、有关の事故教训、事故应急处理技能。
5、设备性能与安全装置、工器具の使用方法。
6、劳动防护用品（用具）の性能及正确使用方法。
7、其他需要培训の内容。
三、培训要求：
1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。
2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培。
3、岗位实施新工艺、新技术或新设备、新材料の，班组应对职工进行有针对の安全培训。
4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。
