******有限公司
在生产经营中发挥党支部战斗堡垒作用
******有限公司是国防科工委定点的军工企业。公司现设有19个党支部，45个党小组，1名专职支部书记，18名兼职支部书记；共有党员571人，其中在职党员208人，占在职职工总数22%；离退休党员363人；预备党员9人；从事管理岗位党员59人，占在职党员28%；技术岗位党员55人，占在职党员26%；一线工人党员94人，占在职党员45%。党员班组长30人，大中专以上学历的党员175人，占在职党员总数84%。经过多年的发展，公司已成为国内***武器研发与生产基地，产品的生产和科研涉及炮兵、空军、陆航、防化、工程兵、警用装备等领域，为国防建设和军队现代化做出了较大贡献。
近年来，在上级党组织的正确领导下，公司党委拓展思维，从实际出发，大力弘扬福建军工“四种精神”（爱岗敬业的奉献精神，善打硬战的拼搏精神，力争一流的创优精神，大力协同的团队精神。），探索实践加强基层党支部建设模式，通过围绕企业生产经营工作，突出重点，狠抓落实，创造总结了三个增强的有效模式，提高了公司党支部的凝聚力、战斗力和影响力，成为生产经营一线的坚强战斗堡垒，保证和促进了企业持续稳定发展。尤其是“十一五”期间，企业规模扩大、品种增加，产值、效益不断增长，五年来完成工业总产值9.43亿元，销售收入9.04亿元，实现利润总额1.40亿元。公司先后荣获全国模范职工之家、全国“五一”劳动奖状、福建省“五一”劳动奖
1 状、福建省高新技术企业、福建省先进基层党组织、福建省职工思想政治工作优秀企业、福建省实施素质工程先进单位、福建省文明单位等荣誉称号。这些成绩的取得都与企业党支部发挥战斗堡垒作用和思想政治工作融入中心、发挥优势密不可分。
一、从思想政治工作入手，增强党支部的凝聚力。
公司各党支部从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度和“讲政治、壮军威”，进一步增强服务中心意识，始终把促进企业改革、推进创新、强化管理、提高效益作为党支部建设和思想政治工作的出发点和落脚点。每年企业党、政、工工作计划和阶段性工作安排与实施，都紧紧围绕企业方针目标制定措施，进行组织发动，使之深入人心。在各项重大政治教育活动中，都注意紧密结合企业二次创业实际和职工的思想实际，突出主题教育。如：各支部先后开展了“面临新形势、军工怎么办？企业要发展，我们怎么干”的大讨论，以及“更新观念，敬业创业”、“抓住机遇、加快发展”、“更新观念增素质，苦练内功促发展”等主题活动，有效地激发了职工艰苦奋斗、敬业奉献的热情。如：2010年***产品正式投产，为了保证在短短几个月内完成全年生产任务，针对该产品精度高，时间紧、任务重的特点，各党支部把“两个第一，两个到位，两个确保”即：安全第一，质量第一；生产准备到位，机关后勤服务生产一线到位；确保***产品首批交验成功，确保完成全年生产任务作为党、政、工工作的共同目标。机关支部政工人员经常深入车间、班组了解情况，现场采访，为职工加油鼓劲。在生产急需的时候，公司党政领导组织机关党员干部和后勤管理人员到艰
2 苦岗位顶班劳动。广大职工背水一战，全公司上下谱写了一曲众志成城，攻坚克难的壮丽凯歌。2010年公司实现利润2600万元，职工平均年收入突破3万元。随着这几年企业效益的提高，在部分职工中产生了盲目乐观和分配上互相攀比的心理，为了防止职工创业精神出现滑坡，近两年，各党支部在职工中有的放矢地开展“增强忧患意识，同心协力发展”的主题教育和“生于忧患、奋飞于忧患”大讨论暨征文活动，引导职工认真想一想,公司经营成果怎么来的？公司要不要继续发展？怎么发展？公司要发展，我们怎么干？公司分别召开三场座谈会（中干、一般管理人员、一线生产工人），广泛听取干部、职工的意见和建议，并针对职工的认识问题进行政策宣传和算细帐、讲厂情、增责任等一系列思想疏导，较好地达到了统一思想、鼓舞斗志、凝聚人心的效果，保证和促进了各项任务的落实，推进了企业持续健康地发展。此外，公司党委通过召开党群工作碰头会，每月一次政工例会，及时研究安排公司党建工作和党支部的重点工作。基层支部工作坚持目标管理、“三会一课”、干部每月一次理论学习、职工每月一次集中性思想政治教育、每月上报一次党支部工作和思想政治工作情况报表等制度，并通过开展“两讲一创”即讲政治、讲奉献、创四好（工作态度好、完成任务好、工作质量好、团结协作好）活动，以及“创先争优”、“主题实践”、“支部责任区”、“党员示范岗”、民主评议党员、干部等活动，进一步加强支部建设和党员、干部队伍建设，使广大党员、干部成为讲学习、讲政治、讲正气、讲实干的模范。公司各支部从企业实际出发，坚持实行党建目标责任制和党员目标管理考核与企
3 业管理同步进行。公司党办、纪委坚持每季度对支部目标管理进行一次检查考评，结合每月抽查考评情况，把考核结果与企业双文明考核相挂钩，以促进企业党支部工作落实到位、落到实处。
二、在创业与发展中，增强党支部的战斗力。
在实际工作中，公司各党支部不断强化党员、干部“三种意识”，发扬“三种精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党员干部平时能看得出来，关键时刻能站得出来，不断增强党支部的战斗力。一是公司各党支部针对这几年军品生产和科研任务重、时间紧、质量技术要求高的特点，教育党员、干部不断强化三种意识：①增强机遇意识，乘势而上，攻坚克难，确保完成任务，实现年度经营目标。②增强责任意识，爱岗敬业，尽责尽力，为企业改革和发展多做贡献。③增强安全、质量、效率意识，做到工作严格认真，确保万无一失，争创一流业绩。如****产品，是中央军委列入驻港、驻澳部队的武器装备，该产品建线工程大、技术装备种类多、档次高、配套系统要求严，为了争时间、抢速度，保证国防建设的需要，公司党支部充分发挥党员、干部的模范带头作用，带动职工齐心协力，大力挖掘内部潜力，对原有工房设备进行改造利用，车间生产进行兼线作业，先后改扩建5条生产线，完成工艺图纸设计62册、工装图纸设计800余件（套）、自制非标设备20多台，工装近800件（套），在短时间内形成批量生产能力、并节约投资500余万元。二是公司各党支部坚持用完成各项任务的实际效果来检验企业党建工作和思想政治工作的实际效果。为了坚决完成科研、生产任务，确保实现公司年度经
4 营目标，广大党员干部大力发扬三种精神：①发扬力争上游、克难思进精神；抢时间、争速度，促使公司新产品科研攻关进展快，硕果累累；②发扬“两个第一”（安全第
一、质量第一），严格认真的科学精神。各党支部广泛开展党员干部身边无事故、无废品活动。带领广大职工尽心尽责做好每一项工作，干好每一件产品。在全公司职工的共同努力下，公司实现连续安全生产23年；****产品和****产品分别获得国防科工委科技进步一等奖和三等奖，公司被评为华东地区军械产品质量工作先进单位。③发扬服从大局、服务大局、积极主动的团结协作精神。广大党员干部和职工能以大局为重、正确处理好各种利益关系，不在一些细节性的事情和一些个人利益上闹情绪、老扯皮，做到心往一处想，劲往一处使。去年
七、八月份，时值罕见的高温酷热天气，为了确保完成新生产线一宗大批量外贸任务的如期完成，公司党政领导天天深入一线，做好协调疏通工作。在机加车间和总装生产进度受阻的时候，公司党政领导精心组织各车间开展对口包片支援，机关后勤党员干部下车间到艰苦岗位顶班劳动，日夜加班，经过全公司上下的奋力拼搏，打了一场超乎寻常的生产漂亮仗。三是在二次创业中，公司党委充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、干部的表率作用和党员的先锋模范作用，使党员干部平时能看得出来，关键时刻能站得出来。在“创先争优”座谈会中，参加会议的职工代表们纷纷发言，对就在自己身边的共产党员进行“评头论足”。来自民品分厂的一位职工代表说：“我们分厂的党员跟一般人大不一样，他们学技术通宵达旦，搞科研废寝忘食，没有他们，新产品就不可能按时交货。”原来，该分
5 厂去年承接了一批外商订货的出口系列产品，该产品精度要求高、机械加工难度大、容易变形。为了攻克难关，分厂为此成立了一个以党员技术骨干为主的课题攻关组，日夜倒班破解难题。经过连续60多天日夜奋战，终于生产出了质量可靠、性能稳定的系列产品，用户感到非常满意，订单任务顺利完成后，又追加了订单。另外一位职工代表说：“我们四车间的党员平时可以看得出来，穿的工作服更旧，下班后更迟离开，干活的时候更卖力，跟一般人就是不一样。”这位职工代表解释说，我们车间里有9位党员，其中6位是班组长，平时遇到重活、脏活、难活，他们总是冲在前、干在先，工作服容易脏、洗得勤，比其他人旧得多。他们往往早上班、迟下班，忙得可都是单位的事情。公司正是有这样一支优秀的党员、干部队伍，时刻牢记福建军工“四种精神”，在各自不同岗位上努力拼搏、尽职尽责。这几年公司通过先后两次召开新产品科研、生产庆功大会，表彰突出贡献者；通过推荐劳动模范、“五一”劳动奖章；评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者；推荐省机电（控股）有限责任公司表彰“十佳管理者”、“十佳员工”、“百名技术能手”、“突出贡献科技人员”；评选表彰巾帼建功立业标兵、文明市民标兵、厂标兵、知识技能型职工、技术革新能手等活动，树立典型、宣传典型，以激励广大职工在平凡的工作岗位上学先进、赶先进、争当先进。在这批先进群体中，其中80%以上是共产党员，他们产生于职工群众周围，使人们学起来更感到可学、可信、可亲、可敬。
三、在办实事、办好事中，增强党支部的影响力。
6 情感是凝聚人心的桥梁，帮助职工解决后顾之忧，就会增强企业的影响力。对此，公司各党支部坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育疏导与热情服务结合起来，扎扎实实地为职工办实事、办好事。着力抓好三项工程：一是发展工程。这是企业的第一要务，也是代表广大职工的最根本利益。企业发展，职工得到实惠，也是解决企业和职工实际问题的前提条件。为了增强发展后劲、做大、做强、做优企业，近年公司技改总投资达1亿元，新购设备300余台（套），车辆6部，电脑75台，新建现代化标准工房19幢，计35321㎡，改造旧厂房10幢，扩建桥梁1座820㎡，厂区围墙1050m。产品结构和生产布局得到合理调整和改善，由过去单一品种发展为今天拥有6个生产品种，手中还有十几个科研开发项目，开创了“生产一代、研制一代、开发一代、储备一代”四代同堂、充满生机活力的新局面。二是形象工程。党委要求各党支部把外抓积极开拓与内抓强化管理紧密结合起来，各项工作高标准、严要求，着力打造创品牌、争一流、讲诚信、重服务的企业形象，使上级机关和用户感到满意、放心。去年，公司又为社会各类公益性捐款30余万元；成功完成了企业整体改制工作；积极参与组织福建省机电（控股）有限责任公司十周年庆典系列活动，以及举办重大节日、重大活动专场职工文艺晚会等，充分展示了企业形象和职工良好的精神风貌。三是暖人心工程。公司领导和各党支部书记带着感情把改善职工工作、生活、学习条件作为做好群众工作的一件大事来抓。先后建成团结区集资楼8幢288户，单身公寓32间；平顶山集资楼12幢336户，计31500㎡。修建平顶山职
7 工文化公园、俱乐部小山包公园各1个，每年为职工办理养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、补充养老金等福利，费用支出1000多万元，完善了社会保障体系。党政领导干部在抓科研、抓生产经营的同时，心系群众，关心职工，坚持经常到基层班组、职工家庭走访，努力解决职工的实际问题和困难，对伤病职工，领导前往慰问，派人护理，职工遇到天灾人祸等重大困难，各支部发动职工捐款捐物献爱心，扶危济困送温暖。由于公司党支部始终保持了密切联系群众、关心群众的优良传统，真心实意地为职工多办实事、多办好事，从而使广大职工倍感组织的温暖，倍加珍惜来之不易的今天，大大激发了执行决策的内在动力，形成了上下一心、同甘共苦、团结奋斗、再创新业的良好局面。
四、破解企业党建工作难点，促进党支部建设水平全面提升。 从调研结果看，总的来说是好的，三个增强的有效模式的开展，有力地促进了党支部建设水平的全面提高，取得了可喜的成效，但同时也存在一些不容忽视的与企业发展要求不相适应的问题，需要进一步改进和加强。如：有些兼职支部书记由于日常生产经营工作压力大，抓支部党建工作精力受到影响，对党建业务不够熟悉；在发展党员工作中，还存在一线职工入党的积极性不高，个别支部引导不够，在职党员中一线职工、生产骨干党员人数偏少；一些党员先锋模范作用表现不够明显，主要表现在党员中的技术能手比例不多，党员的整体素质有待进一步提高；随着社会经济的发展，职工中的人生观、价值观发生变化，虽然公司加强教育，但职工的思想观念仍不能很好适应新
8 形势的要求，工作中缺乏责任感、主动性等情况时有表现，思想工作的成效还不够显著。针对以上问题，今后公司党支部建设工作要从以下四方面入手：一是加强队伍建设，提高党建工作的业务水平。结合岗位实际，开展业务知识和业务技能的培训。通过集中培训与实践工作相结合，与日常党建责任考核相结合，与内部党建经验工作交流相结合，着力培养政工干部做好新形势下基层党支部工作的能力，提高业务素质水平。二是加强教育，提高党员的学习自觉性。通过落实党员“三会一课”、干部理论学习和职工思想政治教育等制度，进一步明确学习教育的目标和内容，围绕提高党员素质，发挥党员作用，深化理想信念、宗旨意识，党性观念，组织纪律和履行岗位职责的教育。三是联系群众，服务群众，坚持领导干部联系基层支部，建立党员联系群众，干部联系职工制度，进一步密切党群关系、干群关系。以支部为主体，继续深入开展“创先争优”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动。组织党员立足岗位，发挥先锋模范表率作用，在推动党支部发展和为职工群众办实事，做好事、解难事中，进一步提高群众的满意度，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。四是改进方法，提高职工思想政治工作的有效性。重视职工思想政治工作，紧密结合企业形势任务和职工的思想状况，认真组织，改进方式方法，通过征求意见、座谈会、谈心等形式，积极做好职工的思想工作，促进企业和谐稳定。
