在创新中做好宣传思想工作
企业的宣传思想工作集思想性、政治性、政策性、实践性和艺术性于一身，是一门具有自身特点和内在规律的科学。做好新形势下的宣传思想工作，既要有较高的思想理论素养、坚定的党性原则和较高的政治敏锐性及政策水平，又要熟悉宣传思想工作的特点，在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进宣传思想工作的创新，深刻理解和把握宣传思想工作创新的时代特征及其规律，更好地适应形势的发展变化，不断开创宣传思想工作新局面。
做好新形势下企业的宣传思想工作，应从以下几方面入手：
一、用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作是创新的首要前提
在新世纪新阶段做好宣传思想工作，把宣传思想工作提高到新水平，必须坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，在统领中体现创新，在创新中加强统领。
第一，用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作是做好宣传思想工作的根本保证。邓小平理论和“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想上的又一次与时俱进。新世纪新阶段，作为国有大型一类企业的平高集团，宣传思想工作必须继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻十六大精神，坚持把“三个代表”重要思想作为宣传思想工作的根本指针，大力开展理论学习、宣传和研究，是做好新形势下宣传思想工作的政治前提和根本保证，这样就从根本上把握了宣传思想工作的正确方向。
第二，用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作是大力推进宣传思想工作创新的首要前提。宣传思想工作的创新，前提在于体现科学理论的指导性，关键在于体现时代性，根本在于把握规律性，核心在于富有创造性。开创宣传思想工作新局面必须坚持用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法来分析形势和把握趋势，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式。宣传思想工作经过多年的探索和实践，形成了一套形之有效的工作思路、工作机制、工作方法，积累了丰富的经验，是公司领导带领政工部门进行宣传思想工作的重要经验。应该看到，进入新的时期，平高集团的各个领域都取得了重大成就，使得宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，我们的工作还存在很大的欠缺。只有坚持用“三个代表”重要思想为指导，准确把握新形势下宣传思想工作的特点和规律，解放思想，与时俱进，不断创新，才能跟上时代发展的步伐，才能形成新思路、探索新办法、开辟新渠道、占领新阵地，才能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创平高新局面。
第三，把“三个代表”重要思想不断引向深入是大力推进宣传思想工作创新的根本任务。政工部门必须围绕党的路线、方针、政策在企业里正确贯彻执行来开展工作。这是我们国有企业的本质要求，也是巩固党的执政基础的要求，要保证企业的决策符合党的政策的要求，必须要做好企业的党的建设工作和宣传工作，必须充分发挥党政工团的职能作用，要保证每名员工的知情权、参与权、决策机、监督权四种权力的落实，要发挥职代会作用，加强企业民主管理，加强企业党风廉政建设；政工部门要在围绕企业生产经营这个中心的基础上开展宣传思想工作。“围绕中心，服务大局”，本身就是党的根本路线在企业内部里的一种体现。要将宣传思想工作融入到公司整个生产经营过程中，融入到企业每个管理环节中，这也是检验我们宣传思想工作效果的标准。宣传思想工作要围绕培育先进的企业文化开展工作。做为政工部门，要以企业共同愿景来统领企业行为，用如何做人，如何做事，来构建企业的文化体系，用更多的教化过程 内化于心、外化于行。让企业文化的开展渗透到生产管理、技术创新等各个环节，坚持以人为本，尊重人才，同时廉洁文化也是企业文化建设的有机组成部分。增强宣传工作的吸引力和感召力，增强思想工作的针对性和实效性。
二、用“三个贴近”不断提高宣传思想工作水平是创新的基本要求
新世纪、新阶段，新目标、新任务，对宣传思想工作提出了新要求。如何落实新要求、提高新水平、展现新面貌，关键是要做到“三个贴近”。贴近实际、贴近生活、贴近群众是新世纪新阶段企业宣传思想工作与时俱进、创新发展的基本要求，做到“三个贴近”就要在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，这正是不断创新的重要切入点。
第一，在贴近实际中创新。贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，把“三个代表”重要思想和党的十六大提出的重要观点、重要论断、重要政策、重要部署说充分说清楚，在深层次上统一思想，才能在学习中紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，才能更好地用十六大精神来指导实践、解决问题、推动工作。
第二，在贴近群众中创新。就是始终坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，把群众的呼声作为第一信号，多开展“理论下基层”等行之有效的活动，多运用深入浅出的说理方式。新闻舆论工作，必须始终把坚持正确导向放在第一位，同时，要高度重视反映广大员工的心声，在宣传大好形势的同时，正确开展舆论监督，改进方法，提高水平，把我们想要说的与群众想要看的、听的结合起来，多采取群众喜闻乐见的形式，多报道有实在内容、有新闻价值的事情；体现广大员工的利益，满足员工群众的要求，切实解决群众关心的热点、难点问题，解决困难群众生产生活方面的问题。
第三，在贴近基层生活中创新。始终坚持深入到火热的基层生活中去，及时总结公司领导和员工在实践中创造的新鲜经验和获得的新认识，不断从生产和生活实践中汲取营养，使我们的工作不断适应新形势给公司的发展带来的新变化。只有贴近基层，深入火热的生产劳动中，真实反映时代精神，虚心向群众学习，满足群众需求，宣传工作才能深入人心，更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众；思想道德教育才能以情感人、以心动人、以事实服人。
三、用“四个改进”适应形势的发展变化是宣传思想工作创新的着力点
在创新中做好宣传思想工作，必须要按照时代的发展和实践的需要，紧紧围绕中心、注重实效性，创新工作思路，改变一些落后的思维定式和工作模式，充分发挥其职能作用。用联系的辩证观点看待宣传思想工作的职能属性，宣传思想工作不仅能提供精神动力、思想保证和舆论支持，而且还能在许多领域直接服务于企业的生产与发展，从而把宣传思想工作与企业生产经营这个中心更好地结合起来。
第一，在内容上加以改进。坚持以生产经营为中心，大力宣传党和政府重大的决策和重要部署，宣传企业发展的重大成就，营造加快发展的良好环境。强化新闻宣传服务中心的意识，加大统筹协调的力度，使重大的生产经营活动能及时宣传报道，要针对不同的宣传思想工作对象，适应不断发展变化的形势，丰富宣传的内容、形式与手段，改进工作方式方法，发展不同的艺术风格，使宣传思想工作更加生动活泼，更加贴近实际，贴近生活，贴近群众，增强工作的吸引力和亲和力。
第二，在方法上加以改进。不断改进工作方法，最重要的是要做好深入调查研究工作，及时了解企业生产经营的动态，牢牢把握宣传思想工作的发展趋势，掌握工作主动权。对宣传思想工作队伍的建设也应该加强，好经验和好做法要进行交流总结，强化宣传思想工作队伍的思想政治建设、业务能力建设和工作作风建设。作为宣传思想工作人员，要善于学习，不仅要学习本职工作的专业知识，学习他山之石的先进经营管理理念，同时还要学习本企业的专业知识，这对宣传工作尤其重要。学习并不是要求照抄照搬他人的东西，要长于思考，经常保持清醒的头脑，着眼于创新工作方法、创新领导机制、创新载体等方面发挥职能部门的作用，宣传思想工作必须要有一定的高度和宏观性，要起到宣传、组织和推动作用，各项工作要从大处着眼，从集团公司层面着眼，具体抓工作落实要从小处入手，这样才能更好地促进各项工作的顺利开展。
第三，在形式上加以改进。在理论学习方面，要进一步采取多种切实有效的形式，力求达到内容和形式的统一。在新闻宣传方面，用群众的语言和群众喜闻乐见的形式，进行成就宣传和典型宣传，生动活泼地宣传各级领导干部，运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，分析和解决生产经营中重大问题人和事，积极面对员工生活中的普遍关心的问题。紧紧围绕提高平高知名度，树立良好的平高对外形象，着力打造平高品牌。
第四，在制度上加以改进。制度建设带有根本性、全面性、稳定性。新形势要求我们在制度建设上要有所突破，使责任机制、激励机制、考评机制、竞争机制真正落到实处。一是建立主要工作任务责任分解制度。对公司领导安排的任务分到个人手里，由负责人层层负责，定期考核，做到人人心中有责任，个个肩上有压力。二是建立新闻宣传奖励和责任追究制度。树立马克思主义新闻观，坚持马克思主义的指导地位，始终是宣传思想工作的政治灵魂。为了不断强化政治意识、大局意识和责任意识，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，要建立和完善新闻宣传奖励和责任追究制度。对弘扬主旋律，宣传平高有贡献的给予一定奖励，以调动积极性；对工作不积极的要追究责任。建立宣传部门小组考核制度。
总之，进一步做好新形势下企业的宣传思想工作，关键在落实中创新，在创新中落实，创新是宣传思想工作的永恒主题。我们要按照胡锦涛总书记“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”的要求，努力探求科学理论之真、客观规律之真、实际情况之真、党的宗旨之真，在创新中不断开创宣传思想工作新局面。
