求职感想：
对于我们刚刚毕业的大学生来说，求职和面试是必经之路。面对一次次的面试和考验。不仅要有良好的心理状态，而且要做好失败的打算。
要充分展示自己的特长
求职之初，我就结合自己的知识结构和优势，把求职方向定位在营销类岗位，因为我在主修工商管理专业的同时，大学期间的兼职工作和实习经历也锻炼了我与人打交道的能力。
在面试过程中，我比较注重展示自己的特长和实践能力。面试时，这些让我信心十足并与众不同。
有针对性地做简历
找工作时，一般都会向多个用人单位投递简历，这样就需要准备多份简历。在设计简历时，并不是一个版本投向多家企业，而是针对不同的用人单位做了不同的“文章”。
细节，还是细节
常言道，罗马不是一天建成的，而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言，整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中，焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到，人一旦浮躁，就很难处理好细节，而求职过程特别是面试环节中，注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。我在深圳航空公司的面试过程中，曾主动去关上被风吹开的门，这个小小的举动给用人单位留下了好的印象。在另外一次招聘会现场，一名记者甚至把我当成招聘人员进行采访。这得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己当成职业人士看待的习惯。
求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后，往往就会失去信心，开始怀疑自己。我却不是这样，用朋友的话说，我属于“越挫越勇”的那一类人。我不曾怀疑自己的能力，而且相信，上帝在关闭一扇窗的时候，说不定也为你打开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。
第一次面试经历和体会：
第一次面试是在去年暑假找暑假工作的时候，大学生暑假的工作基本上是很紧张的。那时候我们一起面试的有二十几个人。面试分了四组进行，也就是五个人一组。到我们这一组的时候，难免有一点小小的紧张。我一想要是面试不上的话就得回家。回家来回车费又得花钱。我们一起去的是三个人，到最后都被录用了。现在想想为什么我们会被录用，原因很简单，那就是我们要求不高，我们清楚自己的立场。
在面试过程中，其他人都争前恐后的问这问那的，要求这个要求那个！面试官说出的一些细节性问题，他们又马上做出了反驳和最坏的打算。那个时候天气确实很热了，其他人大多数都要求工作的地方要有空调之类的。而我们只是说明了我们的想法，而没有过多的要求什么。所以自然而然的被录用了。 心得体会:在求职过程中，我们一定要把自己的位置摆正，把自己放在一个恰当的立场上。切忌好高骛远，自高自大。你有多大的价值，有多少能耐，你需要在得到别人的认可的时候，再提出过多的要求。倒不如你先拿下这份工作，是金子到哪里都会放光。必须自信。而不是凭借着文凭和空口到处盲目招摇。这貌似也是对知识和自身的一种侮辱。总之，心态要正。
