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安华农业保险后备管理培训班管理条例
西点22条军规： 无条件执行； 工作无借口； 细节决定成败； 以上司为榜样； 荣誉原则； 受人欢迎； 善于合作； 团队精神； 只有第一； 敢于冒险； 火一般的精神； 不断提升自己； 勇敢者的游戏； 全力以赴； 尽职尽责； 没有不可能； 永不放弃； 敬业为魂； 为自己奋斗；
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理念至上； 自动自发； 立即行动。 学员基本管理条例：
课堂上严禁随意走动、互相交谈、交头接耳、大声喧哗； 课堂上自觉将手机、寻呼机关闭或设置为静音状态； 课堂上严禁在教室内接听和拔打电话； 课堂上严禁吸烟、吃零食； 随时保持宿舍、教室卫生清洁； 课堂上严禁在教室乱涂乱画； 按时到课，不迟到、不早退、不旷课； 在校培训期间，必须两人成行、三人成伍行走； 在校培训期间，必须按照公司规定着装； 学员着装管理条例：
学员在课堂上，必须统一着装； 学员在课堂上，必须佩带胸卡； 晨练期间，必须着运动装、运动鞋； 学员着装必须整洁、无污点等痕迹； 课余时间，着装大方得体；
帽子佩戴端正，胸卡一律佩戴在左胸前。 在校期间，服装不得混穿。
课堂或组织活动过程中，服装外不得罩其他服装。
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统一着装时，衣服下摆不得扎入裤内。
课堂或组织活动过程中，不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。 教师、学员考勤管理条例： 教师、学员一律采取签到考勤； 休息日期：星期
六、星期日 培训时间：6：30——20：00 学员请假必须经教官准许，方可离校；否则视为旷课。 节假日休日：按照公司规定执行。
起床：学员迅速做晨练准备，值日值班人员履行职责。 晨练：各队迅速跑步到指定地点集合，军体干事整理队伍，清点人数。
整理内务：学员整理内务、清扫室内外卫生。
点名：每日点名、生活讲评、安排次日工作、传达指示或通知。 宿舍管理条例：
学员报到时，必须按照公司指定的宿舍和床位住宿； 学员在6：00-6：30之间起床，并整理内务； 学员在22：00前，必须全部归宿。 学员必须服从宿舍管理人员的安排和管理；
学员严禁在22：00后异性互串宿舍，也严禁进入异性宿舍； 宿舍范围内严禁接待外来客人； 学员必须遵守作息时间，按时就寝；
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不允许在宿舍赌博、酗酒、大声喧哗； 在宿舍期间，尽量避免影响他人生活和休息； 学员轮流值日，确保宿舍卫生清洁；
学员每天必须整理内务，确保宿舍干净，物品整齐、有序； 被罩、床单、枕巾经常换洗，保持干净，被褥叠放整齐，床铺平展；
地板每天至少清扫两次，做到无污水，无垃圾； 墙壁屋顶无蛛网、无灰尘，玻璃光洁；
门、窗、柜、桌、凳、床、电棒、暖气片擦拭干净； 生活、学习用品放置有序； 宿舍空气清新，无异味；
宿舍布置格调统一，文明朴素，美观大方，健康向上； 宿舍门口清洁，无污水，无杂物； 宿舍严禁私接电源，确保室内人走灯灭； 用餐管理条例：
学员培训期间，自觉遵守用餐时间，按时就餐； 学员用餐过程中，遵守餐厅规章制度； 学员必须文明用餐，自觉排队、禁止大声喧哗； 学员用餐严禁浪费；
学员培训期间用餐，禁止饮酒； 实习管理条例：
必须在公司规定的时间内到指定的实习地点报到；
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到达报到地点后，须以短信形式回复，报告综合部； 报到的往返途中和实习期间必须注意交通安全； 必须妥善保管好自己的生活用品和现金，防止丢失、被窃； 不要携带贵重物品，防止丢失，给个人带来经济损失； 实习期间，不准进出任何公共娱乐场所； 必须遵守公司的各项规章制度及管理条例；
必须服从上级主管指导老师的管理、指导及工作安排； 在公司统一安排的宾馆住宿的学员，必须在9：00前归寝； 实习期间，必须注意自己的人身安全和意外安全； 任何人不得打假斗殴、寻隙滋事； 不允许组织野外活动；
不允许伤害他人、窃取他人财物； 不允许在住宿地从事（赌博等）非法活动； 不允许在宿舍或宾馆进行外来接待； 宿舍、工作地严禁使用明火；
实习生须确保宿舍、办公场所得卫生达标； 实习期间，严格执行考勤制度；
每周按照公司要求上报实习自我鉴定，报指导老师处； 公司按照规定对实习生在实习期间考核、评估； 学员纪律管理条例：
课堂上不准看与课程无关的书籍； 课堂上严禁中途离开教室；
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课堂上要言行礼貌； 按时完成作业或工作任务；
要爱护学校财物和教学设施，损毁财物的要照价赔偿； 在校培训期间，遵守学校的各种规章制度； 在校培训期间，遵守公司的各种规章制度； 在校培训期间，不得有影响公司形象的行为； 不允许有拉帮结派、散布谣言等违规行为； 学员考核单科结业，必须课程全部通过考核； 遵守西点价值观、荣誉准则、西点军规定； 遵守公司明令禁止的行为； 学员奖惩规定： 1． 奖惩方式：
奖励包括：通报表扬、嘉奖、记功、学期优秀学员； 处罚包括：警告、严重警告、辞退； 临时处罚：适用于检查和轻微误差； 2．奖惩标准：
临时处罚：男性10个俯卧撑、女性10个蹲起； 一人违反，一队受罚；一人嘉奖、一队表扬； 违反规定3次以上，视为情节严重； 同时违反2条以上的规定，视为严重违反；
给公司造成500元以上的经济损失，视为重大经济损失。 经警告后，不能改正者，视为拒不整改；
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涉及 “拒不整改”、“情节严重”、“严重违反”、“重大经济损失”、“影响公司形象”的情形，给予严重警告或辞退处理。
为培训班或公司做出贡献，有实际案例者，视情节情况，给予嘉奖、记功。
协助他人为训练班或公司做出贡献，有实际案例者，视情节情况，给予通报表扬。
树立公司良好形象行为，视情节情况，给予通报表扬。 两次以上通报表扬，给予嘉奖一次；两次以上嘉奖，给予记功一次。两次以上记功，评为优秀学员。
违反学员基本管理条例、着装管理条例者，是情节严重情况，给予临时处罚、警告、严重警告；
违反学员考勤管理条例、宿舍管理条例、纪律管理条例、实习管理条例者，视情节严重情况，给予严重警告或除名；
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