1.
一、服务对象:
2.人事关系、档案委托管理在人才服务中心的大中专毕业生
1.
二、服务条件:
2.初级职称:
3.
1、中专毕业 见习期满一年 聘任“员”级
4.
2、大专毕业 见习期满一年再从事本专业二年 聘任“助理”级
5.
3、本科毕业 见习期满一年 聘任“助理”级
6.中级职称:
7.
1、具有大专或大专以上学历
8.
2、取得相应的初级职称后拥有四年以上的专业技术工龄
9.
3、通过职称计算机和职称外语考试并取得合格证
10.高级职称:
11.
1、具有大专或大专以上学历
12.
2、取得相应的中级职称后拥有五年以上的专业技术工龄
13.
3、通过职称计算机和职称外语考试并取得合格证
14.(注:以上仅对工程类专业的人事代理人员适用,其他专业均通过全国统一考试取得技术职务资
格)
1.
三、办理手续:
2.
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;
3.
2、《中级专业技术职务(资格)申报信息表》一份;
4.
3、单位综合推荐材料,一份。内容包括任期内的政治思想、职业道德、工作态度、知识水平、专
业能力、任现职以来的主要专业技术工作及业绩贡献等;
5.
4、本人思想和业务工作总结,一份;
6.
5、任现职以来最能代表本人工作能力和学术水平的论文、著作、学术报告等,一式三份;
7.
6、最高学历证件、身份证(复印件),各一份;
8.
7、初级职务资格证书(复印件),一份;
9.
8、专业技术人员聘任书(复印件),一份;
10.
9、外语考试合格证(复印件)和职称计算机考试合格证(复印件),各一份;
11.
10、近三年度考核表(复印件)各一份。
12.注:所报送的复印件均要审查原件后,再加盖公章。
1.
四、办理流程:
2.
1、申报人持人事代理凭证(委托单位员工可凭介绍信)、学历证明、外语、计算机考试证明等材
料到人才中心领取申报表
3.
2、申请人将申报材料组织完备后报送人才中心审核
4.
3、人才中心按规定逐级报职改部门审核后送相应评审委员会评审。
5.
4、职改办审批后通知本人办证
6.
5、将评审有关材料装档