近期人力资源部关于实习生工作通知
一、关于本次实习生轮岗工作
本阶段实习生大范围轮岗已暂时结束，本次轮岗本着适用原则，依据各部门对不同专业、不同性格实习生需求以及实习生个人的意愿，完成轮岗工作。
希望未轮岗的同事继续发挥工作积极性，提高工作效率，努力完成本职工作；轮岗同事请尽快熟悉新岗位工作，为公司、为个人发展尽最大努力。所有实习生的拼搏和付出，实习部门领导和人力资源部都会知晓的。
实习期间关于轮岗的任何问题，均可向董沂咨询，也请各位针对自身所学专业以及性格特长等方面考虑清楚自己适合的岗位，人力资源部会尽最大可能帮助完成各位的职业发展规划！感谢各位与公司共度难关。
二、关于计生奖的发放
本月会发放本年度计生奖金。计生奖全年奖金为200元，本年度考核周期为2010年10月1日—2011年9月30日。实习生奖计生奖按月计发，即平均每月16.7元。
7月份报到发放约为50元，8月份报到发放约为33元，9月30日之后报到则无计生奖。奖金以转账形式至各位工资卡中，本月工资发放时请查收。
三、关于探亲假申请
根据《广州文冲船厂有限责任公司人力资源管理制度汇编》第三章第九条规定：
1.已婚职工与配偶不同在广州市行政辖区内（包括花都、从化、增城和番禺）居住或工作的，每年可申请探亲假一次，假期30天。
2.未婚职工与父母均不同在广州市行政辖区内（包括花都、从化、增城和番禺）居住的，每年可申请探亲假一次，假期为20天。
3.已婚职工与父母均不同在广州市行政辖区内（包括花都、从化、增城和番禺）居住的，每四年可申请探亲假一次，假期为20天。
说明：
1.探亲假时长，分为两部分：
1）探亲假假期：
① 2012年度探亲假从2012年1月4日可开始休假；
② 探亲假包含周六日；
③ 探亲假不可分段申请，必须一次性休完，即不可被春节假期断开；
④ 2012年探亲假可在2012年任何时段申请，春节留岗实习生之后仍可申请； ⑤ 年度探亲假不累计计算，2012年未休探亲假不可累计计算进2013年。
2）路程假：路程假根据各位父母所在地不同而不同，详见附件1。
2.探亲假申请方式：
1）填写（纸质版，人力资源部随后会发放）
2）填写（电子版，见附件2）
3.探亲假申请流程：
1，发工资单时，请各组长将工资单与《员工探亲申请表》一并发放； 2），请大家自行下载《探亲假汇总表》，将个人信息按规范填写完毕后将电子版发给组长，请组长汇总组员信息。
3），发工资单时，请各组长收齐组员《员工探亲申请表》，按《探亲假汇总表》填写名单顺序整理完毕后尽快交至人力资源部或者给我，方便人力资源部尽快审批。
非常感谢大家对我工作的支持，关于以上三部分工作有任何问题或者疑问，均可联系：董沂（13828485366/655366）。
人力资源部董沂
2011-11-15
