滨海热电厂岗位责任制
1、厂长岗位责任制
1.1工作范围：
1.1.1在公司主管经理的领导下，全面负责滨海热电厂的安全、生产、行政管理工作； 在公司赋予的权限内，对滨海热电厂的安全生产和企业管理工作实行统一领导、全面指挥。 1.1.2.是滨海热电厂安全生产的第一负责人，对厂安全生产负全责。
1.1.3．负责对滨海热电厂的设备技术及生产、行政工作进行决策和组织实施。
1.1.4.负责本厂内各类员工的统筹管理；有权对本厂员工进行调动及工作分配，按照厂奖惩条例对优秀职工进行奖励，对违纪员工进行处罚。 1.2具体职责：
1.2.1.按照公司下达的生产工作计划组织安排生产，领导全厂完成公司生产计划和经济指标。协助财务部完成本厂年度综合成本、制造费用计划编制及核定；配合生产部、设备部完成本厂生产计划、设备大修、技改的编制、做好运行岗位上调度协调相关工作。
1.2.2.领导、协调生产副厂长、设备副厂长和各职能专业人员的工作，定期召开厂务、生产调度会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产的正常运转。
1.2.3．监督全厂消防安全工作，组织监督相关人员进行现场安全生产检查；组织重大事故分析会，制定安全措施及生产事故的应急预案；督促各项措施和预案的落实。 1.2.4．督导厂综合考核小组完成本厂季度绩效考核工作。
1.2.5． 审核、检查、监督全厂各专业制定的培训计划及其落实情况，对直接下属的绩效表现进行评议、指导和沟通。
1.2.6． 审核、签署以厂名义上报的文件、日常行政或业务计划； 1.2.7． 组织全厂党组织及党员日常活动；培养、发展入党积极分子。
1.2.8.编制部门年度工作计划及总结；按照公司生产工作计划；3.督导厂内各项日常生产活动，
1.2.9． 代表滨海热电厂向上级汇报相关业务工作，参加公司例会及其他会议； 1.2.10．完成公司领导交办的其他工作
2、生产副厂长岗位责任制
2.1工作范围：
2.1.1．在厂长的直接领导下，负责全厂安全生产的日常管理工作；协助厂长按照公司年度、季度、月度生产工作计划组织、安排生产。
2.2.2.贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停运和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
2.1.3．在厂长领导下负责电厂经济运行和各项经济指标。 2.2具体职责：
2.2.1.协助厂长进行生产现场的监督、检查、协调；依据公司年、季、月的生产计划安排厂炉、机、电的运行方式，针对生产运行方式编制生产事故预案并组织运行人员进行演练。 2.2.2.协助厂长分管厂内安全管理工作，负责组织生产运行的事故分析会，提出反事故的措施和对事故责任人的处理建议。
2.2.3.协助厂长监督全厂消防安全工作，进行现场安全生产检查。
2.2.4．分析每日生产经营报表，制定相应措施；每月核算各项生产经营数据并进行差异分析； 组织月度生产指标分析会.2.2.5．指导、培训、考评运行值各人员的日常工作； 2.2.6．参加公司每周的生产调度会并汇报本厂生产情况； 2.2.7．协助厂长完成相应的绩效考核及评议指导工作；汇总季度厂绩效指标。 2.2.8.完成领导交办的其他工作。
3、设备副厂长岗位责任制
3.1.工作范围：
3.1.1.在厂长的直接领导下，负责本厂的设备管理，技术改造和技术支持工作。协助厂长完成相应的绩效考核及评议指导工作；协助厂长监督全厂消防安全工作，进行现场安全生产检查。
3.1.2.负责指导、督促设备检修过程的安全工作，落实检修安全和管理的各项规章制度。 3.1.3.负责审定与编制设备、技术维护人员的培训计划。
3.1.4.监督落实的所管辖各专业管理人员的日常工作与考核、评价、指导； 3.1.5.主持召开专业技术改造、设备事故分析会； 3.2.具体职责：
3.2.1.审批、修订本厂设备检修、技改技措的计划和方案，监督落实设备检修、技改技措的落实。
3.2.2.与公司部室协调检修计划、资金及备品配件的落实事宜。 3.2.3.审核月度设备材料计划；组织制定厂年、季、月度检修计划。 3.2.4.协调与外围施工单位的相关工作事宜；
3.2.5.组织设备事故分析会，参加安全生产现场检查。 3.2.6.参加厂务会，协助厂长开展工作；
3.2.7.检查、监督设备检修的安全事项，检查、监督有关设备检修的规章制度执行情况。 3.2.8.对管辖的厂内管理人员进行监督、考核，向厂领导提出奖惩建议。 3.2.9.完成领导交办的其他工作。
4、厂级行政管理岗位责任制
4.1.工作范围：
4.1.1在厂长的直接领导下，负责滨海热电厂行政、后勤、6S日常管理、党务及工会工作。 4.2.具体职责：
4.2.1.组织、审核、抽查员工考勤情况。
4.2.2.拟订、完善厂级管理制度，检查管理制度执行情况。 4.2.3.组织、协调厂内各类会议；
4.2.4.组织开展工会工作、组织厂内各项宣传工作； 4.2.5.协调厂内各项后勤工作；
4.2.6.审核本厂行政后勤方面的年度预算； 4.2.7.完成本厂6S日常管理工作； 4.2.8.完成领导交办的其他工作。
5、厂安全专责岗位责任制
5.1.工作范围：
5.1.1.在厂长的领导下，负责全厂人员和设备的安全事务管理和防汛工作。 5.1.2.负责厂内消防工作，组织消防设备检查、更换和补充。 5.1.3.负责厂内安全消防文件、事故通报等安全台账的保管，事故统计及有关安全消防报表的汇总和上报工作。 5.2.具体职责：
5.2.1.拟订全厂安全、消防、防汛等相关制度、应急预案，并推动落实。
5.2.2.拟订全厂年、季、月度安全工作计划，落实全厂各级人员安全责任书、安全责任制。 5.2.3.监督各项安全生产规章制度、安全生产规定的贯彻执行； 有权制止违反厂安全规定的行为，对违反厂安全规定的行为提出处理建议。
5.2.4.组织全厂特种设备、安全消防设施的定期效验取证及相应协调、督促、整改工作； 5.2.5.参与完成全厂安全、消防方面的绩效考核及数据提供工作； 5.2.6.组织全厂职工查体、职业病预防工作； 5.2.7.管理、发放全厂劳动保护用品；
5.2.8.在ISO14000环境管理体系的框架下，负责全厂体系的建立、运行及维护； 5.2.9.完成领导交办的其他工作。
6、厂设备专责岗位责任制
6.1.工作范围：
6.1.1.在设备副厂长的直接领导下，依照公司和厂里的设备管理制度，负责全厂设备的日常管理工作。
6.1.2.为各专业专工提交的月、季、年度检修计划提供技术支持；外委施工单位的协调及质量过程控制；协助设备副厂长编制设备、技术维护人员的培训计划。
6.2.具体职责：
6.2.1.汇总各专工提交的月、季、年度设备检修计划，在此基础上制定厂设备检修计划报厂领导审批，报公司设备部。
6.2.2.与外委施工单位签订厂设备检修的各种技术协议和检修合同及资金申请工作； 6.2.3.拟订全厂设备润滑技术标准及全厂设备日常管理制度，检查每日巡检制度的落实情况并提出整改意见；定期向主管厂长汇报厂设备管理现状并提出建议。
6.2.4.编制、整理、完善本厂设备技术台账，收集、整理全厂设备技术资料；
6.2.5.配合各专业的设备技改项目的立项、分析工作及与相关单位（包括设计、施工）签订各种技术协议和施工合同及项目资金的申请工作；
6.2.6.协同各专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制；
6.2.7.参加每周的生产调度会议，对设备在运行过程中发现的问题提出整改意见； 6.2.8.负责购置厂所需的办公用品等非生产用品；
6.2.9.指导、管理材料采购计划的审核工作，督促公司采购部门及时购入检修备品配件。 6.2.10.完成领导交办的其他工作。
7、厂劳资事务岗位责任制
7.1.工作范围：
7.1.1.在厂长领导下，负责全厂人员薪酬、福利管理、劳动人事管理、厂级培训管理及人力资源日常事务管理。
7.1.2.协调人力资源部与厂里各专业专工、工段长、值班长在绩效考核、人员培训等工作中。 7.2.具体职责：
7.2.1.统计、审核每月全厂员工考勤；按时报送厂长及公司人力资源部。
7.2.2.负责全厂人员薪酬单的领取、发放工作；向员工宣传、解释薪酬的各项政策、制度； 7.2.3.汇总、审核、报送医疗报销单据；
7.2.4.协助公司人力资源部核定保险投缴基数；
7.2.5.厂员工月度评议、季度考评的组织、录入、审核、分析工作； 7.2.6.依照厂领导的要求，就热电厂岗位增减或人员调整向人力资源部递交申请；协助完成员工劳动合同的续订、续签、变更、解除工作；
7.2.7.编制厂级各专业培训计划；配合人力资源部和厂部组织开展厂内各项培训工作； 7.2.8.完成领导交办的其它工作。
8、厂统计核算岗位责任制 8.1.工作范围：
8.1.1.在生产副厂长的领导下，负责热电厂电、热产品各项指标的统计、核算和分析工作。 8.2.具体职责：
8.2.1.对每日生产运行数据进行统计，填写运行统计台账，发现异常及时上报主管领导； 8.2.2.根据台帐统计数据编写周报；
8.2.3.汇总月度各项生产数据，拟订月度统计报表及月度生产分析报告； 8.2.4.向上级主管部门提供所需数据、统计报表，为结算提供依据；
8.2.5.根据公司下达的年度生产任务，拟订本厂年度生产运行计划及编制说明； 8.2.6.为绩效考核工作提供各项数据支持，并负责相应解释工作； 8.2.7.协助行政事务拟订办公用品等非生产费用计划。 8.2.8.完成领导交办的其它工作。
9、厂脱硫监管岗位责任制
9.1.工作范围：
9.1.1.在生产副厂长的领导下，负责滨海热电厂脱硫装置安全运行的监管工作。 9.1.2.协调生产部和环保局落实环保排放达标的各项工作。 9.2.具体职责：
9.2.1.负责对滨海热电厂脱硫装置安全运行的监督管理工作，负责脱硫运行情况的统计、报表的上报工作；
9.2.2.负责监督落实脱硫达标排放的各项制度及措施的执行； 9.2.3.负责协助环保局完成脱硫减排的检查工作；
9.2.4.负责协调组织脱硫项目的技术革新和设备改造并做好监督工作；
9.2.5.负责本厂脱硫工作与其他专业的技术协调、配合工作，共同完成公司、厂部的各项工作；
9.2.6.负责监督执行脱硫范围内的事故、异常的调查、分析及制定相应措施的工作； 9.2.7.负责对脱硫承包商完成情况的经济考核和核算工作，对外委脱硫运行人员的监管工作；
9.2.8.负责脱硫运行区域范围内6s工作的监督推广工作。 9.2.9.负责监测仪器的日常维护和监管工作； 9.2.10.完成领导交办的其它工作。
10、厂行政助理岗位责任制
10.1.工作范围：
10.1.1.在行政管理的直接领导下，完成党务宣传工作，并协助行政管理完成全厂行政、后勤、6S日常管理、工会等方面的具体工作。 10.2.具体职责：
10.2.1.定期组织编纂厂报《扬帆》。
10.2.2.协助组织本厂各类工作会议，并完成会议纪要。 10.2.3.协助做好本厂党支部的党务工作。
10.2.4.协助完成厂新编管理制度的汇编整理，现有制度的改善 10.2.5.协助工会组织开展活动，做好各项宣传工作。 10.2.6.协助完成滨海热电厂6S日常管理工作。
10.2.7.联系、协调、完成厂后勤工作（员工生活、饮食、绿化、下水、卫生等）。 10.2.8、完成领导交办的其他工作。
11、锅炉专工岗位责任制
11.1.工作范围： 11.1.1.在设备副厂长的领导下，负责锅炉专业安全、文明生产及经济运行的工作。 11.1.2.负责锅炉专业设备检修、技术的监督、考核及管理工作。 11.2.具体职责：
11.2.1.修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实；
11.2.2.巡检、分析设备运行状况，解决设备运行问题，编写本专业技术分析报告，制定技术改造措施，提供技术支持；
11.2.3.拟订本专业月度备品备件需求计划； 11.2.4.拟订本专业培训计划，并组织实施；
11.2.5.制定本专业年度设备检修计划，编写年度设备检修报告； 11.2.6.监督本专业运行岗位工作，指导、解决生产中发生的问题； 11.2.7.制定本专业的节能降耗的工作计划，并指导实施。 11.2.8.负责锅炉设备检修的安全工作，对设备检修及维护工作进行技术指导、检查和验收；协同设备员和其他专业做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量监控。
11.2.9.建立健全本专业技术档案、设备台帐，填写大修记录；协助设备员整理、完善锅炉设备台账和资料；
11.2.10.设备发生异常时，及时赶到现场协助处理；
11.2.11.组织开展运行事故的调查分析工作，起草事故分析报告； 11.2.12.按技改计划，组织开展本专业技术革新、技术改造工作；
11.2.13.与锅炉检修、技改技措的外协单位联系设备维修及相关事宜； 11.2.14.参加生产调度会议；
11.2.15.负责本专业的文明生产工作； 11.2.16.完成领导交办的其它工作。
12、锅炉技术员岗位责任制
12.1.工作范围：
12.1.1.在锅炉专工的领导下，负责锅炉专业安全文明生产及经济运行的技术支持、监督、考核、运行管理工作。 12.2.具体职责：
12.2.1.监督、推动、落实本专业人员对规章制度的执行和安全管理工作。 12.2.2.协助锅炉专工制订、修改锅炉运行规程、规章制度； 12.2.3.协助锅炉专工制订大修、中修、小修检修计划； 12.2.4.按照培训计划，对所属员工进行培训、考核；
12.2.5.负责所辖设备的巡检，解决设备运行中发生的故障及缺陷的技术问题； 12.2.6.协助锅炉维护人员处理设备异常状况； 12.2.7.建立本专业的技术档案、设备台账； 12.2.8.完成领导交办的其他工作。
13、汽机专工岗位责任制
13.1.工作范围：
13.1.1.在设备副厂长领导下，负责汽机专业安全、文明生产及经济运行的工作。 13.1.2.负责汽机专业设备检修、技术的监督、考核及管理工作。 13.2.具体职责：
13.2.1.修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实；
13.2.2.巡检、分析设备运行状况，解决设备运行问题，编写本专业技术分析报告，制定技术改造措施，提供技术支持；
13.2.3.拟订本专业月度备品备件需求计划； 13.2.4.拟订本专业培训计划，并组织实施；
13.2.5.制定本专业年度设备检修计划，编写年度设备检修报告； 13.2.6.监督本专业运行岗位工作，指导、解决生产中发生的问题； 13.2.7.制定本专业的节能降耗的工作计划，并指导实施。 13.2.8.负责汽机设备检修的安全工作，对设备检修及维护工作进行技术指导、检查和验收；协同设备员和其他专业做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量监控。
13.2.9.建立健全本专业技术档案、设备台帐，填写大修记录；协助设备员整理、完善汽机设备台账和资料；
13.2.10.设备发生异常时，及时赶到现场协助处理；
13.2.11.组织开展运行事故的调查分析工作，起草事故分析报告； 13.2.12.按技改计划，组织开展本专业技术革新、技术改造工作；
13.2.13.与汽机检修、技改技措的外协单位联系设备维修及相关事宜； 13.2.14.参加生产调度会议；
13.2.15.负责本专业的文明生产工作； 13.2.16.完成领导交办的其它工作。
14、汽机技术员岗位责任制
14.1.工作范围：
14.1.1.在汽机专工的领导下，负责汽机专业安全文明生产及经济运行的技术支持、监督、考核、运行管理工作。 14.2.具体职责：
14.2.1.监督、推动、落实本专业人员对规章制度的执行和安全管理工作。 14.2.2.协助汽机专工制订、修改汽机运行规程、规章制度； 14.2.3.协助汽机专工制订大修、中修、小修检修计划； 14.2.4.按照培训计划，对所属员工进行培训、考核；
14.2.5.负责所辖设备的巡检，解决设备运行中发生的故障及缺陷的技术问题； 14.2.6.协助汽机维护人员处理设备异常状况； 14.2.7.建立本专业的技术档案、设备台账； 14.2.8.完成领导交办的其他工作。
15、电气专工岗位责任制
15.1.工作范围：
15.1.1.在设备副厂长领导下，负责电气专业安全、文明生产及经济运行的工作。 15.1.2.负责电气专业设备检修、技术的监督、考核及管理工作。 15.2.具体职责：
15.2.1.修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实；
15.2.2.巡检、分析设备运行状况，解决设备运行问题，编写本专业技术分析报告，制定技术改造措施，提供技术支持；
15.2.3.拟订本专业月度备品备件需求计划； 15.2.4.拟订本专业培训计划，并组织实施；
15.2.5.制定本专业年度设备检修计划，编写年度设备检修报告； 15.2.6.监督本专业运行岗位工作，指导、解决生产中发生的问题； 15.2.7.制定本专业的节能降耗的工作计划，并指导实施。 15.2.8.负责电气设备检修的安全工作，对设备检修及维护工作进行技术指导、检查和验收；协同设备员和其他专业做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量监控。 15.2.9.建立健全本专业技术档案、设备台帐，填写大修记录；协助设备员整理、完善电气设备台账和资料；
15.2.10.设备发生异常时，及时赶到现场协助处理；
15.2.11.组织开展运行事故的调查分析工作，起草事故分析报告； 15.2.12.按技改计划，组织开展本专业技术革新、技术改造工作；
15.2.13.与电气检修、技改技措的外协单位联系设备维修及相关事宜； 15.2.14.参加生产调度会议；
15.2.15.负责本专业的文明生产工作； 15.2.16.完成领导交办的其它工作。
16、电气技术员岗位责任制
16.1.工作范围：
16.1.1.在电气专工的领导下，负责电气专业安全文明生产及经济运行的技术支持、监督、考核、运行管理工作。 16.2.具体职责：
16.2.1.监督、推动、落实本专业人员对规章制度的执行和安全管理工作。 16.2.2.协助电气专工制订、修改电气运行规程、规章制度； 16.2.3.协助电气专工制订大修、中修、小修检修计划； 16.2.4.按照培训计划，对所属员工进行培训、考核；
16.2.5.负责所辖设备的巡检，解决设备运行中发生的故障及缺陷的技术问题； 16.2.6.协助电气维护人员处理设备异常状况； 16.2.7.建立本专业的技术档案、设备台账； 16.2.8.完成领导交办的其他工作。
17、化水专工岗位责任制
17.1.工作范围：
17.1.1.在设备副厂长领导下，负责化水专业安全、文明生产及经济运行的工作。 17.1.2.负责电厂汽、水、煤、油的质量化验和监督工作。 17.1.3.负责化学运行的技术监督、考核及管理工作。 17.2.具体职责：
17.2.1.修订、制订本专业运行规程、规章制度并监督落实；
17.2.2.巡检、分析设备运行状况，解决设备运行问题，拟订本专业技术分析报告，制定技术改造措施，提供技术支持；
17.2.3.拟订本专业月度备品配件和药品需求计划的编制、申报；编写本专业年度设备检修报告；协助设备员整理、完善本厂设备台账及技术资料； 17.2.4.拟订本专业培训计划，并组织实施，下达技术要求；
17.2.5.监督本专业运行岗位工作，指导、解释生产中发生的问题； 17.2.6.拟订本专业的节能降耗工作计划，并指导实施。 17.2.7.对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收； 17.2.8.建立健全本专业技术档案、设备台帐，填写大修记录； 17.2.9.设备发生异常时，及时赶到现场协助处理；
17.2.10.组织开展运行事故的调查分析工作，起草事故分析报告； 17.2.11.按技改计划，组织开展本专业技术革新、技术改造工作； 17.2.12.负责全厂的化学监督工作；
17.2.13.负责有害化学药品和化学仪表的管理及检验工作；各种药品的领用及酸、碱卸载工作； 17.2.14.与外协单位联系设备维修及相关事宜；协同设备员和其他专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制。 17.2.15.参加生产调度会议；
17.2.16.负责本专业的文明生产工作； 17.2.17.完成领导交办的其它工作。
18、热工专工岗位责任制
18.1.工作范围：
18.1.1.在设备副厂长领导下，负责热工专业安全的安全工作，负责全厂热工设备维护和检修的工作。
18.1.2.负责热工专业技术的监督、考核及管理工作。 18.2.具体职责：
18.2.1.修订、制订本专业规章制度并监督落实；
18.2.2.巡检、分析设备运行状况，解决设备运行问题，拟订本专业技术分析报告，制定技术改造措施；当设备发生异常时，及时赶到现场协助处理； 18.2.3.制定本专业月度备品备件计划；
18.2.4.制定本专业培训计划，并组织实施，下达技术要求； 18.2.5.编写本专业年度设备检修报告；
18.2.6.监督本专业人员工作，指导、解释生产中发生的问题； 18.2.7.对设备检修、维护结果进行检查及技术指导并验收；
18.2.8.建立健全本专业技术档案、设备台帐和各种记录；协助设备员整理、完善本厂设备技术台账及技术资料；
18.2.9.协助运行事故的调查分析工作，负责编写热工的事故分析报告； 18.2.10.按技改计划，组织开展本专业技术革新、技术改造工作； 18.2.11.与外协单位联系设备维修及相关事宜；协同设备员和其他专工做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量过程的控制。 18.2.12.参加生产调度会议；
18.2.13.负责本专业的文明生产工作； 18.2.14.完成领导交办的其它工作。
19、辅助专工岗位责任制
19.1.工作范围：
19.1.1.在设备副厂长领导下，负责输煤系统、除渣、气力输灰系统、空压机、制冷站、油泵房等全厂辅助设备技术管理工作。
19.1.2.负责输煤系统、除渣、气力输灰系统、空压机、制冷站、油泵房设备运行管理工作。 19.2.具体职责：
19.2.1.制定管辖设备的节能降耗工作计划，并指导实施。
19.2.2.制定管辖设备的操作规程、日常维护制度并监管落实；领导各辅助班长，完善本辅助设备系统相关工作，确保运行安全可靠；
19.2.3.巡检、分析设备运行状况，解决设备运行问题，拟订本专业技术分析报告，制定技术改造措施，提供技术支持；
19.2.4.制定管辖设备的月度备品备件计划；
19.2.5.制定管辖设备检修的月度、年度计划及材料使用计划；
19.2.6.制定管辖范围人员的培训计划，并组织实施，下达技术要求； 19.2.7.监督管辖范围各岗位工作，指导、解释生产中发生的问题；
19.2.8.建立健管辖设备的管理台帐；协助厂设备员整理、完善本厂设备技术台账及技术资料；
19.2.9.设备发生异常时，及时赶到现场协助处理；
19.2.10.组织开展运行事故的调查分析工作，编写事故分析报告；
19.2.11.按技改计划，组织开展管辖范围内的技术革新、技术改造工作； 19.2.12.与外协单位联系设备维修及相关事宜；协同厂设备员做好设备厂家及外委施工单位的协调及质量监控。
19.2.13.负责本专业的文明生产工作； 19.2.14.完成领导交办的其他工作。
20、维修工段长岗位责任制
20.1.工作范围：
20.1.1.在设备副厂长的直接领导下，负责全厂机械设备日常的检修与维护，协助各专业做好每年的大修、小修计划与月度材料使用计划。 20.1.2.负责对本工段检修人员的管理工作。 20.2.具体职责：
20.2.1.认真执行厂检修规程及相关管理制度，做好设备检修过程的安全工作。 20.2.2.建立、健全厂级设备检修台账（计划检修台账、日常检修台账）；
20.2.3.根据各专业缺陷票，组织开展消缺工作，并填写确认单、核实处理结果； 20.2.4.组织开展班前安全例会，并审查各班工作，听取各班长汇报工作；
20.2.5.拟订检修方案并组织开展本厂各专业机械设备的日常性检修、维护、保养工作； 20.2.6.制度本工段的月度各备品备件的使用计划；
20.2.7.协助各专业制定各类维修计划，配合组织各类维修、技改工作的实施； 20.2.8.制定本段培训计划，并组织实施； 20.2.9.组织、开展安全标准化班组建设工作； 20.2.10.组织、召开维修调度会；
20.2.11.对本段所需标准设备及公用工具的管理； 20.2.12.设备发生异常时，及时赶到现场协助处理；
20.2.13.完成本段人员的月度评议工作、季度考核工作，管理本段人员的劳动纪律及出勤。 20.2.14.组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作。 20.2.15.负责本专业的文明生产工作； 20.2.16.完成领导交办的其他工作。
21、运行值长岗位责任制
21.1.工作范围：
21.1.1.在生产副厂长的领导下，负责本值生产运行管理、安全管理工作；指挥、调度本值内各生产专业运行人员，完成生产任务；
21.1.2.负责本值运行人员的绩效考核等人员管理工作。 21.2.具体职责：
21.2.1.是本值生产的安全负责人，当班期间执行巡检、交接班制度，认真填写值长交接班记录，监督各班长填写交接班记录；编写本值生产运行分析报告。
21.2.2.组织、召开班前安全工作例会，听取班长汇报、布置各项工作任务；
21.2.3.组织实施本值安全经济生产运行的管理、监控工作，执行并监督运行岗位执行操作规程及各项运行管理制度。
21.2.4.依据检修工作票管理的职责，审批各专业检修工作票，监督运行安全措施和设备检修完结后的验收工作。
21.2.5.统计、汇总本值炉、机、电、水等专业的生产运行数据，填写统计报表及相关安全巡检记录；
21.2.6.协调各专业处理的突发事故，保障安全运行； 21.2.7.参加公司每周一次的生产调度会；
21.2.8.按厂部要求完成本值人员的月度评议、季度考核工作； 21.2.9.管理本班人员的劳动纪律及出勤；
21.2.10.组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作。 21.2.11.完成领导交办的其他工作；
22、备班值长岗位责任制
22.1.工作范围：
22.1.1.在生产副厂长的领导下，协助进行生产现场6S检查督导、ERP管理推行检查及运行值日常现场安全文明生产检查工作。
22.1.2.在值长休假和脱产培训时，代替值长工作。 22.2.具体职责：
22.2.1.代理值长倒班、执行值长工作权责；
22.2.2.协助生产副厂长推动现场6S管理检查工作；
22.2.3.协助生产副厂长进行ERP管理与推行、检查工作；
22.2.4.进行运行值日常现场安全、文明生产检查并推动改进、落实； 22.2.5.深入各运行班组，了解设备运行状况及人员生产面貌； 22.2.6.组织、管理所管辖区域的安全、设备及环境卫生工作；
22.2.7.做值长的日常管理和事务性工作，为各运行值提供必要的专业指导和技术支持。 22.2.8.与四名值长互为接替，共同完成生产运行任务；
22.2.9.协助生产副厂长完成指导、培训、考评运行值各人员的日常工作； 22.2.10.完成领导交办的其他工作。
