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神东企业文化

发布时间:2020-03-02 05:42:24 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

神东企业文化

1.神东愿景:创百年神东 做世界煤炭企业的领跑者

神东要全面提升核心竞争力,力争成为世界上规模领先、科技创新、管理科学、员工幸福、客户信赖,可持续发展的煤炭生产商和供应商。

规模领先 神东生产规模在全球煤炭行业内力争第一;

科技创新 神东有责任引领煤炭行业技术发展的方向;

管理科学 神东管理理念科学,管理体系严密,业务流程规范,战略执行高效; 员工幸福 神东以人为本,安全第一,持续不断地提升员工满意度,增强员工幸福感; 客户信赖 神东力求实现与客户的“双赢”,重视品牌诚信度;

可持续发展 神东要建设“百年神东”,时刻聚焦于可持续发展和未来不断的成长壮大。

2.神东使命:为国家作贡献 为社会促和谐 为员工谋幸福 为客户增价值

为国家作贡献神东保障国民经济发展对能源的需求,引领中国煤炭行业的发展。

为社会促和谐 神东注重全面和谐发展。带动区域经济发展,促进社会和谐;注重节能环保,建设“蓝天绿地”式矿区,维护与环境的和谐。

为员工谋幸福神东为员工提供健康、安全的工作环境,团结友爱、互相尊重的工作氛围,良好的职业发展空间,并不断为提升员工的生活质量而努力。

为客户增价值神东始终关注客户需求,为客户提供优质、丰富的环保煤,成为客户可信赖的煤炭生产商和供应商。

3.神东发展战略:建设“四化五型大神东”

四化 生产规模化 技术现代化 队伍专业化 管理信息化

生产规模化 坚持对矿区进行科学规划,实现煤炭资源的合理利用,创新矿井大型化和系统最简化的建设模式,最终实现煤炭生产的现代化和规模化。

技术现代化 集成国内外先进管理和技术,结合神东矿区实际,研发形成独具神东特色、国际领先的技术体系。

队伍专业化 围绕煤炭生产的核心业务,整合人力、物力,优化管理组织,实现内部专业分工。 管理信息化 坚持以信息化带动工业化,依靠自动化技术,提升矿井科技水平。 五型 本质安全型 质量效益型 科技创新型 资源节约型 和谐发展型

本质安全型 神东以实现安全生产为目标,以风险预控为手段,推进安全质量标准化建设,构建安全生产长效机制,确保人、机、物、环境和制度的高度统一,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无故障、安全无事故。百万吨死亡率控制在 0.03以下。

质量效益型神东以提高经济效益为中心,不断创新体制机制,健全内控体系,规模化生产,集约化经营,实现企业发展速度与质量、结构与效益的协调统一。加强全面质量管理,提升神东品牌价值,推动企业又好又快发展。

科技创新型神东以增强自主创新能力为目标,抓住技术开发和市场开发两个关键环节,加快科技成果向现实生产力转化,培育企业核心竞争能力,不断提高科技对企业发展的贡献率。鼓励岗位创新,通过广泛开展群众基础性科技创新活动,激发员工创新的活力和创造力。

资源节约型神东以不断提高煤炭资源回收率、提高资源综合利用率为目标,依靠企业技术进步,不断推进节能降耗和清洁生产,最大限度地实现废弃物循环利用,使资源回收率达到75%以上。

和谐发展型神东以全面构建和谐有序、良性互动的内外发展环境为目标,坚持以人为本,正确处理各种关系,着力推进企业内部和谐、企业文化和谐、地企关系和谐、资源与环境和谐,实现可持续协调发展。 在大神东建设中,四化是机制取向,五型是内涵定位,大神东是阶段性的目标。建设大神东,它不单单是一个量的概念,它更是一个发展理念,发展战略。大神东至少包含六个方面:大产业。专注于完善神东模式,把产业做大,建成2亿吨、3亿吨神东,将来还要谋求4亿吨、5亿吨神东,建成世界煤都,为神华、为国家提供更好的,安全、稳定、高品质的煤炭供应保障。大安全。带头建设好、管理好、运用好政治、经济、生产三大本质安全体系。神东的生产本安体系,不仅要覆盖整个神东煤炭集团,而且要延伸到神东及周边矿区,不仅要不断提升自身的本质安全管理水平,持续向零进军,而且要通过理念、技术输出以及应急救援等,为周边矿区的安全创建做出努力。大技术。坚持走新型工业化道路,坚持产学研用相结合,不断地加强科技创新和技术人才培养,成为行业技术创新的引领者,行业高精尖技术的集成者,行业技术创新成果的输出者,行业技术创新领军人才的培养者。大品牌。立足于“四化五型”,做好品牌建设,把神东做成神华的品牌,行业的品牌,中国的品牌,世界的品牌。大服务。充分发挥神东的技术、设施、装备、人才、管理等优势,构建大专业化服务体系,发挥影响力和带动力,通过多种方式,对周边的煤矿、企业、社区给予专业化服务支持。大贡献。通过把事业做大,为神华事业做出大贡献,同时要为带动地方经济社会发展做出大贡献。在继承与创新中,最终将神东建设成为规模领先、科技创新、管理科学、员工幸福、客户信赖,可持续发展的煤炭生产商和供应商。

.神东核心价值观:人本和谐 学习创新 规范执行 安全高效

人本

万事人为本!神东尊重员工,信任员工,理解员工,关心员工。神东坚持公平公正原则,满足员工主导需求,注重员工发展,发挥员工潜能,提高员工幸福感。

和谐

神东注重全面和谐发展,追求企业与社会的和谐,企业与环境的和谐,环境与资源的和谐,企业的内部和谐,人与自然的和谐。

学习

神东要努力建设成为学习型企业。通过营造良好的学习氛围、创造优越的学习条件、提供丰富的学习机会,

提升员工学习能力,培养学习型员工,激发员工学习的主动性和积极性;同时,神东员工也本着“不主动学习就是放弃自己”的理念,坚持不懈地学习,主动共享知识和经验,共同成就未来。

创新

神东敢于突破传统思维的束缚,在做好集成创新的基础上,能够自主创新,提升技术创新、管理创新与制度创新的能力。

规范

规范,指岗位、结构、制度、流程精细化、规范化建设,做到岗位职责清晰,分工协作明确,规章制度健全,工作流程科学。

执行

神东倡导军事化管理,并与人性化管理相协调。用人性化的管理打造出一支军事化的团队;员工具备高度执行力,服从上级的指挥,严格按照各项规范制度,保质、保量、按时完成任务。

安全

安全是神东实现全面、协调、可持续发展的前提。神东树立全方位的大安全观,尊重生命,实现安全生产。 高效

神东通过科学的管理理念、严密的管理体系、规范的业务流程和先进的工艺技术,以安全为前提,实现产品高质量、工作高效率、生产高效益。

5.神东精神:艰苦奋斗 开拓务实 争创一流

艰苦奋斗

神东人特别能吃苦、特别能拼搏、特别能奉献;克服贪图安逸、追求享受、不思进取的倾向;不讲排场,不奢侈浪费,勤俭节约,清正廉洁。

开拓务实

神东人敢于探索、勇于实践,超越创新;讲求实效、精益求精、实事求是。

争创一流

一流是卓越的基础,卓越是一流的升华。神东力争达到企业规模、产品、技术、管理、人才的国际一流水准。

6.神东方针:高起点 高技术 高质量 高效率 高效益

高起点:神东矿区在设计、建设、运营管理方面,立足世界先进水平,建设世界一流的现代化矿井。 高技术:神东站在世界采煤技术最前沿,博采众长,致力于研究并集成国内外先进技术。

高质量:神东重视质量管理,不断提高质量管理水平,在保证生产高质量的同时,不断提高员工的生活质量。

高效率:神东通过科学的管理理念、严密的管理体系和规范的业务流程,实现产品高质量、工作高效率、生产高效益。

高效益:神东追求经济效益和社会效益、生态效益的和谐统一,帮助员工和企业共同成长。

7.安全理念:生命无价 安全为天;无人则安;零事故生产

生命无价,安全为天

生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求。只有在职工的生命安全得到切实保证的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。 无人则安

安全是煤炭企业的天字号工程。“无人则安”的理念,是通过运用新技术、新工艺,简化系统,最大限度地减少作业人员,最大限度地降低对生命的危害程度。提高每个员工对安全隐患的感悟意识,增强避免事故的能力,有效地发现、控制和消除不安全因素,实现“零事故生产”。

零事故生产

神东员工在“零死亡”的理念上更进一步,树立“零事故”的思想观念,严格按照规章制度执行任务,提高对安全隐患的感悟意识,增强避免事故的能力,有效地发现、控制和消除不安全因素,实实在在地落实“零事故生产”。

8.环保理念:产环保煤炭 建生态矿区

2.神东注重矿区环境治理,不断研究并创新矿区沙漠化治理与生态层重建技术,实现煤炭绿色开采、清洁生产;坚持开发与治理并重的原则,实现生态环境与生产建设的可持续协调发展。

9.团队理念:精诚团结 共铸辉煌

如果说神东是一个有机体,那么班组就是企业的细胞。只有班组内部团结协作、齐头并进,细胞才能茁壮成长,发挥应有的作用;只有细胞之间相互协调,沟通顺畅,整个有机体才能健康发展。因此,小到班组,大到公司,神东都十分注重团队合作;每一位员工都是“大神东”的一份子,只有通过团队的共同努力、共同合作,才能实现共同目标,为创百年神东,成为世界煤炭企业领跑者做出贡献。

10.人才理念:德才兼备 以德为先;人事相宜 人岗匹配

德才兼备,以德为先

做事先做人!神东选人用人时注重品行与才能两方面,品行好,能力强,重用;品行好,能力弱,培养能力后再用;品行不好,能力强,弃用。

人事相宜、人岗匹配

神东致力于建立现代化的人力资源管理体系,做到人尽其才、才尽其用,让有能力的人承担更多的责任,做出更大的贡献,体现更大的价值。

11.服务理念:用心 上心 实心

神东的每一个服务单元和每位员工都始终关注用户,“用心”体验和感悟用户对服务的需要和需求;即使是对简单、琐碎的事也“上心”,关注细节,精心致业,努力做到零缺陷;用一颗真诚、热诚和忠诚于 事业的心“实心”实意地来做好一切服务工作。

12.感恩理念:感恩党 感恩父母 感恩企业 感恩同事 感恩配偶子女 神东人“知恩、感恩、报恩”,热爱中国共产党、孝敬父母、忠于企业、团结同事、尊妻爱子。常怀感恩之

情,牢记安全使命,以饱满的工作热情投身到“五型”企业的建设中。

13.神东形象

神东形象包括神东人、神东矿、神东煤三个方面。

神东人,天道勤

“勤”是神东人的最高规则、最高境界、最本质特征和最宝贵品质。“勤”是一种执行力,有大局观念,服从指挥,求真务实;“勤”是一种创造力,不安于现状,变革求新;“勤”还是一种发展力,自强不息,追求卓越。

神东矿:现代高效,清洁安全,行业示范

坚持生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化的“四化”模式,大力发展循环经济,推行清洁生产,保护生态环境,建设综合实力一流、清洁安全高效的现代煤矿行业示范企业。

神东煤:绿色环保,永葆诚信,客户至上

神东从用户需求出发,为用户提供优质的,低灰、低磷、低硫、中高发热量的,质价相符、保质保量的“环保煤”。

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