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文明创建(实施方案)

发布时间:2020-03-03 03:24:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于创建市最佳文明单位的实施方案

各股室、二级单位:

根据《省文明单位建设管理条例》,经局党支部研究决定,制订2012至2013年创建文明单位实施方案。

一、创建文明单位的重要意义

2012至2013年我县发改工作面临着一个新的发展和挑战时期,承担着繁重的工作任务。要全面落实县委、县政府布置的工作任务,必须要有一支高素质的发改干部队伍和高效率的工作质量。为此,以创建市级文明单位来推动我局三个文明建设扎实、有效开展,切实加强自身建设具有十分重要意义。通过创建活动的开展,着力培养有思想、有道德、有文化、有纪律的发改干部队伍,增强领导班子和广大干部职工学习意识、改革意识、创新意识、法律意识和公仆意识,增强政治上的坚定性、敏锐性和鉴别能力,增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力,进一步树立发改部门的良好形象。因此,全局上下

要充分认识创建活动的重要意义以创建活动为载体,以创建目标为任务,努力搞好文明单位的创建工作。

二、创建市级文明单位的目标任务

经局党支部研究决定,2012至2013年我局创建目标是“市文明单位”。

三、创建文明单位的主要内容

全局要围绕创建目标任务,进一步强化创建措施,切实加大创建力度,以开展“九项”活动为创建载体。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。按照县委的总体要求部署,结合发改部门实际,将学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、推动当前工作相结合,与“保增长、快发展”的年度目标要求相结合,与开展项目建设年活动相结合,与县委、县政府抓项目、抓大项目的要求相结合,与加强和改进局机关党建工作相结合,落实具体措施,破解发改工作中的突出难题,确保学习实践活动落到实处,抓出实效。

(二)积极开展“五型机关”创建活动。以抓好学习型、智囊型、效能型、服务型、廉洁型“五型机关”建设为突破口,进一步提高干部职工的理论水平和思想素质,广泛开展发改业务的学习和调查研究,全面提高发改干部队伍的政策水平和业务能力。切实履行好发改部门职能职责,适应新形势、新任务、新要求,全面开创发改工作新局面。

(三)开展优化经济环境民主评议和“十佳三差”迎评活

动。通过两项目迎评活动的开展,进一步转变服务观念,增强自身素质,履行工作职责,改进工作作风,提高工作效能,逐步建立健全优化经济发展环境和政风行风建设的长效机制,为县域经济建设营造良好的环境。

(四)深入开展“争先创优”活动。动员和组织全局干部职工讲学习、讲正气、讲创新,工作争先、服务争先、业绩争优,努力建设一支学习优、作风优、素质优的发改干部队伍,以良好的精神状态和卓有成效的工作,全面完成县委、县政府部署的各项发改工作任务。

(五)开展提高服务质量活动。对全局从行为规范、语言规范、操作程序、岗位技能、服务环境等五个方面进行严格要求。制订一整套文明规范服务考核标准;强化教育,规范服务;加大投入,建好机关和服务窗口,营造良好的服务环境;制订和完善“首问负责制”、“服务承诺制”等一系列规章制度。通过一系列措施,规范服务行为,提高服务质量。

(六)开展以除封建迷信、禁止抹牌赌博为重点的讲文明、树新风活动。全体干部职工要学科学、尊重科学、不参与迷信活动,不参与抹牌赌博,要移风易俗,婚丧喜庆不大操大办,尊老爱幼,家庭和睦,社会治安良好,讲文明、树新风。

(七)开展“城乡互联、结对共建”扶贫帮困活动。在胜利镇大刘垸村我局干部职工每人帮扶一名贫困户,扶贫帮困工作做到“三有”:即有明确对象、有明确责任、有明确目标;

使“城乡互联、结对共建”活动落到实处,见到实效。

(八)开展“争创文明小区、文明科(股)室、文明家庭”活动。在创建市级文明单位总的目标指导下,要积极做好“文明科(股)室、文明家庭”的评比活动,制定切实可行的评比规则、程序和操作办法,使评比工作行之有效。

(九)开展丰富多彩、健康有益的文娱体育活动。进一步创造条件,大力开展文化体育活动,不断丰富干部职工业余文化生活,积极营造良好文化氛围,提高干部职工情况和修养。

四、创建市级最佳文明单位的具体要求

(一)要对照《县文明单位管理实施细则》、《黄市级文明单位考核验收细则》、《省文明单位建设管理条例》等有关规定和要求,认真进行落实。该完善的要完善,该补充的要补充,该提高的要提高。

(二)要完善与创建活动有关的各项制度,进一步健全和完善政务公开制度、社会监督制度、机关各项管理制度以及业务工作规程等。

(三)2012年5月底以前要做好文明单位的申报工作,积极与文明办联系,争取文明办的支持和配合。

(四)要迅速准备创建工作有关资料,开展创建活动的各种方案、规划、意见、制度等文明、图片和声像资料要完备,并及时收集整理,装订成册,妥善保管。

五、进一步加强对创建最佳文明单位的领导

创建文明单位是一项长期性工作,局党支部为进一步加强对文明创建工作的领导,加大督办力度,成立创建最佳文明单位工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室主任由

同志兼任。 0一二年二月二十日 二

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