非公企业党建典型事迹材料
金恒德集团党总支部是良渚镇积极推进非公企业\"3080\"工程和\"双强争先\"创建活动中树立起来的典型之一。一年来，金恒德集团党总支部在良渚镇党委、联系领导的指导下，结合企业实际，围绕经及抓党建、抓好党建促发展，开展了一系列卓有成效的工作，极大提高了自身党建水平，也为其他企业提供了可借鉴的经验，在良渚镇\"做全、做细、做优\"非公企业党建工作的过程中起到了 \"以点带面\"的作用。
一、抓主轴，形成党建工作思路。
金恒德党总支的党建工作，从集团公司的实际经营与企业文化出发，始终贯穿于两者的实践之中，为实现一个目标，做到三个结合，完成四个打造。既：以实现非公企业党组织的典型为我党总支部的工作目标；努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的\"保先\"与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合；由此逐步实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造一个可以使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个利用金恒德品牌并能吸引优秀人才尤其是大学生入园创业的基地。
二、重学习，把握科学发展实质。
金恒德集团党总支部在企业发展、市场拓展中，努力将开展学习实践科学发展观活动与集团公司的发展密切联系起来。在落实学习实践科学发展观的同时，总支部将集团推行的\"业务流程化、工作标准化、管理扁平化\"的工作要求与党员的实绩相结合，注重可持续性发展。如在去年开展的三次实践科学发展观学习活动，党总支抓住非公企业的定位，围绕学习\"东风日产\"的活动，将实践科学发展观的精神实质，与集团公司的工作方针相结合，推动理论和实践的进一步结合。同时大力营造说真话，做实事，心往一处想，劲往一处使的发展局面，把\"关爱员工，关心成长\"，\"让员工提升价值，为社会创造财富\"的企业文化内涵，融合在实践科学发展观活动之中。
三、强结合，增强企业发展力。
金恒德党总支部始终将党建工作与2010年金恒德集团公司提出了《金恒德共同行动纲领》密切结合，要求每一个党员要围绕\"为员工创造价值，为社会创造财富\"，发挥出自己的能力，积极进取，创造价值，实现理想，成为金恒德的有用之才，成为国家的有用之才，从而为社会创造更大的财富。在开展年度\"党建月\"和\"双争评双\"活动时，将党员的先锋模范作用和《纲领》\"以德经营、回报社会；敬业务实、坚韧高效\"的核心思想结合起来。通过动员、学习、评议等步骤，评出的优秀党员、优秀党务工作者，优秀员工。并以奖励优秀，树立榜样，营造团结互助氛围，来提高员工积极性、增强企业发展力。
