如何面试应聘者
了解应聘者目前的情况
1.您现在的工作职位是什么？
2.主要包括哪些工作内容？
3.进入这家酒店任什么职？
4.您觉得现在的饭店有哪些优点、缺点呢？
5.与现在同事相处好吗？
6.为什么辞去现在工作？
7.若被录用什么时候能到职？
了解应聘者过去的工作经历
1.您能讲讲过去的工作经历吗？
2.在过去的工作里，您曾是否获奖？
3.现在与以往的同事有联系吗？
4.您觉得哪家酒店让您最坏怀念？ 了解受教育情况
1.在学校里学习了哪些课程？
2.你曾经任职班干部吗？
3.你在学校里参加哪些集体活动？
4.你曾受过哪些培训？
个人兴趣
1.你喜欢哪些体育活动？
2.有无艺术特长？
3.喜欢听音乐吗？
4.经常去旅行吗？去哪里旅行？
5.曾参加过哪些相关的比赛吗？
职业发展计划
1.有自己。的职业发展计划吗？
2.短期怎样？十年计划？如何实现？ 了解个人家庭情况
1.你的家人支持这份工作吗？
2.可以上夜班吗？
3.怎样看待加班？
4.自己的优点是什么？缺点呢？
5.喜欢与哪些人共事？
6.期望的工资待遇怎样？
了解应聘动机
1.您为什么想换工作？
2.你通过什么渠道了解的本饭店的职位的？
3.为什么选择这个职位？
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