应 聘 者 工 作 规 则 详 略
1、工作时间：早班:早上8：30—— 下午6：00
中班:中午12:00---晚上9:00不提供食宿。
2、试用期三天，试用期间可相互选择，试用期内未通过的。付给员工10元/天。
3、试用期三天过后员工向公司提供有效本人身份证复印件一份。
4、营业员和收银员的待遇： 1200元/月，三天试用期。一个月为学习期，学习期满后按提成计算。基本工资1200元其中：
勤功奖100元：每个月不得迟到、早退、不请假（正常假除外），若有违之3次则扣100元。
卫生奖100元：保持本区域的清洁、货物清洁及整理、及产品的价格标签。一个月内如果有顾客投诉该区域3次则扣100元。
中餐的伙食补贴：200元。
营业员:批发返0.8%的提成。（并非所有的产品批发都有0.8%）零售在除掉批发价的基础上返5%的提成。
收银员:学习期满后若对帐完全无误则加到1400元/月.收银员扣1000元做为保证金.保证金从工资里面分两个月扣除每个月扣除500元.收银员必须要认辧人民币的真假.若收到假币由收银员自己负责.若找错钱也由收银员自己负责.收银员在未收银的情况下可享有营业员一样的返点折扣.
5、工作部门选择由老板按排。若不合意试用期内可提出离职。试用期以后必须三个月以后方可提出辞职,在试用期后一个星期内提出离职的均只付10元/天的工资.在学习期1个月内提出辞职者只提供1000元/月的基本工资.
6、试用期通过后所有员工必须按公司值班制度执行。如有违反者按公司值班制度的规则来处理。
7、仓库规定：新回来的货在老板未开箱点货之前不准私自开箱去清货,违反者罚100元/次。两次违反者以开除处理。工作时间内不准带朋友、亲戚等私自去仓库、及店面闲聊，违反者罚50元/次。工作时间内不准私自带笔和本子做相关的笔记。店里公有的记录本不准私自带回家。若违反罚50元/次。两次违反者以开除处理。
签名以后以上条款生效。员工签名：
联系电话:
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