2014年安全保卫工作要点
一、指导思想
按照省**总体要求，紧紧围绕业务发展这个中心，以保障全省*****各项经营活动稳健发展，确保*****金融安全为目的，着力做好四个方面工作：加强规章制度建设，实施安全标准规范建设，实现预案与演练基本覆盖，实施安保队伍专业化建设，推动*******安全保卫工作持续提升，为全省*****实现“大而强”的奋斗目标保驾护航。
二、工作要点
（一）规范全省农信社安防建设管理
按照全省农信要求，逐步规范安防产品、施工、集成入围管理，加强对入围厂商后续管理，实行入围厂商动态考核，激励厂商合理竞争，保障农信社权益，推动物防、技防建设水平逐步提升。
（二）逐步完善和修订现有安保规章制度
根据安全形势发展需要，逐步修订完善安保制度，按照“风险有效覆盖、安全管理到位、职责岗位细化、安保操作规范”的要求，补充安保有关规章制度。
（三）逐步建立安保标准规范体系
探索建立适合**农信的安全保卫标准，逐步实现建设、施工、管理、产品、系统、操作、评价、制度等方面的统一标准体系，启动全省农信安保标准化建设工作。- 1 -
（四）提升安防基础设施建设水平
继续加强安防基础设施建设投入，着力于提升防护能力，推动智能安防建设，鼓励有条件的行社开展业务库异地集中值守建设，强调用好安防平台的关键在于运维管理，物防是基础、技防是手段，人防是关键。
（五）规范健全安全应急预案和演练
按照主要风险有效覆盖，处置事件、事故有利于农信和员工，能够有效降低或避免造成声誉影响的要求，制定各项事件、事故应急预案或应急预案实施要点。
各行社要根据应急预案内容，定期组织全员参与的应急演练，按照每季度明确一个演练主题，确保全员明白要求、清楚职责、熟悉操作。专职保卫人员应结合本职专业，及时组织各种专项演练，做到遇事有预案，遇警会操作。
（六）切实加强枪弹管理
加强枪弹日常管理，严格按规配枪、合规用枪、依规管枪，保障枪弹使用技能基本训练，使持枪人员熟悉枪支操作，合理使用枪械;更换故障较多和老化的旧型枪支，根据需要补充配装新型防暴枪,并在有条件的行社实施智能枪弹柜管理，进一步加强枪弹管控。
（七）做实日常和专项安全检查
开展好日常安全检查和专项检查，利用检查促规范，按照规范抓检查，区分常规问题和专项问题，做到常规问题检- 2 -
查一次消灭一个，专项问题检查一回解决一条的要求，注重找根源，重点在整改，避免老生常谈。
（八）保障安保人员配备
各行社要按照安全保卫部门实际承担工作职责和必要岗位制约配齐配足保卫人员，要保障人员合理结构，要求实行守押外包的行社专职保卫人员原则上不少于4人，自行守押的行社专职保卫人员原则上不得少于10人。要求做到监控中心全天24小时双人值守。省**将建立全省安保专兼职人员动态管理库。
（九）加强安保队伍教育培训
鼓励安保人员参加学历提升和专业资格学习，本着“缺什么，补什么”的原则，开展安防标准、规范、技防操作等内容的专项培训，实行专业培训和资质获得登记备案制，为专业化安全保卫工作储备人才，提升安保队伍专业化水平，建立一支保障有力的安保队伍。开展员工应知应会安全培训，使员工熟悉安全规定，让安全意识深入每个员工。
（十）加强廉洁从业管理
按照中央、省委、省**有关党风和廉洁自律要求，加强保卫人员党风廉政建设、反腐倡廉和治理商业贿赂教育，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、政治纪律“十严禁”、干部作风“十不准”等规定要求，切实履行好岗位职责。
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（十一）组织安保工作信息交流
充分利用OA安全保卫专栏开展风险提示、案件通报、经验交流、动态报道，鼓励各地区、各行社采取多种形式开展经验交流，介绍工作成果，展示员工风采。
三、相关要求
（一）强化各层级责任落实
强调“一把手”负责制，逐级签订安全保卫工作责任书，分解落实相关职责，坚持“谁主管、谁负责”和“安全责任事故一票否决”要求。要将安全保卫工作与各项工作同安排同部署，加强督促指导，确保责任到人，措施到位。
（二）做好月检季查和专项检查
安全工作检查是重要手段，保持适度的安全检查频率，是安全工作的有效保障。各行社要认真组织每月例查，落实好各项专项检查，**分管领导、办事处要开展按季抽查，实施好年度各专项检查，省**将对各项检查情况进行实地督导。
（三）按时报送安全保卫工作信息
为了全面反映全省*****安全保卫工作动态，展现工作成效，及时贯彻落实安全保卫新规定、新要求、新方法，搭建全省*****安保人员学习交流平台，促进安全保卫工作开展，省**安全保卫部将执行信息月报送制度，要求各办事处每月、各行社每季向省**安全保卫部至少报送一篇相关安保- 4 -
工作信息。信息报送时间为每月、每季末25日前。- 5 -
