夷陵大队第三季度政工例会汇报材料
今年以来，按照总队、支队统一部署，夷陵大队始终把政治工作摆在突出位置，紧紧围绕打造消防铁军和构筑‚防火墙‛工程两条主线，以确保‚两个稳定‛为目标，坚持了思想政治工作的生命线地位，发挥了思想政治工作的服务保障作用，增强了部队思想政治建设‚软实力‛，并成功推动了建设成果向现实战斗力的转化。现将汇报如下：
一、以加强班子和干部队伍建设为根本，提高了领率能力。大队以加强班子执政能力建设和先进性建设为核心，从完善班子建设机制入手，狠抓各级班子的规范化建设，激发了党组织的生机和活力。为抓好干部队伍管理，大队建立了年度干部考核档案，完善了干部定期考评，定期述职、述廉，定期学习等制度，并完善了奖惩激励机制，干部队伍呈现出人心思进、奋勇争先的良好势头。
二、以学习实践“三句话”总要求为主线，坚定了理想信念。大队深入开展学习践行胡锦涛总书记‚三句话‛总要求等系列专题教育，强化思想先导、侧重理论引导、明确前进向导。在参加部局、总队、支队组织的视频教育基础上，大队共组织各种专题学习80余次，邀请地方专家大2人次，进行专题辅导60余课时，并为丰富教育形式，先后组织开展了演讲比赛、诗歌朗诵会、主－1－
题征文、‚践行‘三句话’、我该怎么办‛大讨论等活动，在防火宣传活动中，把‚三句话‛宣传作为主题，广泛宣传到企业、学校、农村和社区，形成了浓厚的社会氛围，通过开展向‚爱民模范‛宋文博学习活动，向支队选送了一批工作刻苦、思想上进、作风优良、敢于争先的优秀官兵典型。目前，通过各项教育活动的深入开展，官兵士气得到极大鼓舞，英勇顽强、敢打敢拼、首战用我、用我必胜的消防铁军精神得到极大弘扬，在今年‚3.10‛、‚6.7‛、‚7.16‛事故救援中，我大队有8名同志荣立三等功。省消防总队正在为夷陵区消防中队报请集体一等功，夷陵区积极为消防大队报请市政府集体二等功。
三、以繁荣消防特色警营文化为载体，激发了队伍活力。牢固树立以先进文化占领思想阵地的工作理念，不断开拓创新，累计投入4余万元，购买了电子琴、架子鼓、萨克斯、长笛、电吉它等文体器材，满足了官兵视、听、读、玩、赛等精神文化需求；建立了文体骨干人才库，组建了篮球队、乒乓球队、文艺小分队，自主创作了《我们走在大路上》等多个精品节目，打响了消防特色文化品牌；推动文化建设多元化，形成文化长廊励志、电子阅览室缩距、集体荣誉室育人、文体活动保效的互动局面，在部队上下营造出了心齐、风正、气顺、劲足的警营文化氛围。
四、以推动廉政建设为手段，肃清了部队风气。大队坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风 －2－
廉政建设责任制，逐级签订《党风廉政建设责任状》，并把廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。强化消防监督执法干部和重点岗位人员的法治教育、廉洁自律教育和从警意识教育，通过组织廉政民主生活会、开展演讲竞赛、廉政征文、短信提示、家庭助廉等形式，增强了廉政教育的感染力和实效性。近年来，大队无一人违法。
五、以“三项重点工作”和“三项建设”为切入点，构建了和谐警民关系。大队牢牢把握‚三项重点工作‛和‚三项建设‛深刻内涵，始终坚持‚权为民所系、利为民所谋‛的服务宗旨，大力开展爱民、利民、便民、惠民活动。先后为江重等12项重点工程建设开辟消防审批绿色通道；对德凌铜业等5家大型企业项目派专人到现场进行指导；相继开展了警民共建一条街、走访革命老军人、参加社会公益劳动、热心为灾区、残疾人、困难户捐款捐物等活动，大队与驻地40余个单位建立了警民共建关系，举办警民共建晚会8次，与3名贫困学生、2户困难户结成对子。并通过开展大型消防演习、开放消防站、知识竞赛、文艺演出、散发宣传资料、播放宣传片、消防培训、消防‚进社区、进学校、进企业、进农村等形式多样的宣传教育活动，累计受教育人员共达5万余人。
存在的问题：
一、营房老化设施不够完善，在开展精细化管理过程中受到－3－
瓶颈制约。
二、经常性思想政治工作开展形式单一，。
三、个别退伍的战士可能出现思想波动。
建议：
一、加大对基层部队警营文化工作的指导力度，适时为部队培养一些文艺人才；
二、
为此，大队将克服营房硬件设施不够完善的情况下，积极－4－
