班组建设与幸福
很多人看到题目后，会感到奇怪，班组建设和幸福有关系吗？我想说，有，而且有很大关系。
对于我们煤矿来说，安全是头等大事，这些年以来，煤矿的各种进步，都是围绕安全进行的。无论是井下先进设备的引用，还是管理方面的不断提升，其本质意义都是在为安全生产保驾护航的。
而班组建设呢？班组建设是从煤矿的最小的“细胞”进行改良的，是从安全事故的根源发起的。大家都知道，煤矿是由各个区队、科室组成的，而班组就是煤矿的最小单位，回忆过往，曾经发生的事故大部分都是在这最小的“细胞”上出了问题。班组建设的存在意义，就是通过一系列的手段，将安全事故扼杀在萌芽状态。
八型班组建设，包括“安全型、质量型、和谐型、技能型、创新性、学习型、绩效型和自控型”。班组建设在这八个方面，以考核为主要手段，开展活动为辅，将这八型以不同的方式融汇到每个人的日常生活中。
说道这里，又有人会问了，“你是不是说跑题了 ？这些跟幸福又有什么关系呢？”
看似没有关系，其实关系很大很大。首先，幸福的前提是你要有一个健康的身体，良好的精神，以及满足的物质条
件。班组建设对于我们煤矿工人来说，是以“八型”保安全，以“八型”保效益，以“八型”促和谐。这其中，保安全自不必说，保效益则是通过提高员工的生产技术水平，提高工作质量，来提高我们的安全生产水平。促和谐，上更是将人与人之间的关系拉近拉近在拉近。而“八型”之间也是相辅相成的。
在班组建设的促进下，我们的安全有保障了，我们的效益好了，工资高了，员工与员工，员工与管理层之间的矛盾少了，感情增深了，幸福这时也会降临到我们的身边。
因此，搞好班组建设也是我们的幸福工程之一。
综掘队
2013年6月28日
《班组建设与幸福.doc》
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