XXXXXXX中学
2012-2013学年度第一学期工作总结
2013年1月28日 2012——2013学年度第一学期工作总结
2013年1月28日
本学期，学校认真贯彻落实各级教育工作会议精神，规范学校管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在上级部门的领导下，在全校教职工的共同努力下，学生习惯培养、教学质量提高、学校特色建设等方面立足现实，稳步推进。较好地完成了预定工作目标。具体工作总结如下：
德育工作
一、重视德育工作，德育工作放在首位。
本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。
1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。学期初政教处制定主题班会安排表，班主任根据所给提示自行拟题备课，做到科学、系统，从而提高班会课的质量，起到教育学生的目的。董涛，解祥海两位老师成功举办校际班会公开课，受到一致好评。
2、利用每周一次升旗仪式，结合时事对学生进行安全卫生及爱国主义教育。
3、本学期初期，在学生中积极开展“文明随我行”活动，取得了良好的效果。
4、充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识及集体荣誉感等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。
二、养成教育常抓不懈,积极推行\"一周一品\"活动
1、本学期继续加强了课间纪律的管理。利用课间，政教处和学干经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。
2、积极整顿课间操。本学期，体育教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“课间操”，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“课间操”为了学校的一个亮点。
3、加强行为规范教育,积极推行
\"一周一品\"活动是我校长期坚持的一项细致、系统的常规养成教育活动。本学期政教处从大处着眼、小处着手，从基础文明行为的养成抓起，及时检查、督促，学生会每天检查学生的完成情况，并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。本学期，基本杜绝了男生染发、留长发；女生染发、戴首饰的现象，杜绝了迟到、早退现象。
三、加强了班主任、班干部及学生会干部的培养和管理。
1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》，对班级进行评比。每周考评结果优秀的班级发放循环红旗，考核结果向全校公示，以鼓励先进，督促不足，同时让全校师生监督，真正体现公平、公正、公开的原则。在学期末，根据每个班级本学期的总分进行班主任津贴发放和学校班文明班级的评选，使评比工作有据可查，真正地让事实说话。并继续作好了“邳州市文明班级”评选工作。
2、本学期继续对班主任进行了培训，并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、管理的艺术等方面进行知识培训，切实提高班主任的整体素质。
3、认真做好学生会工作。
本学期结合结合学校实际，组织学生会。每周一召开学生会成员会议，让学生会成员真正起到带头、监督、管理、帮助的作用。
四、加强后进生转化工作。
对于违纪学生，政教处的工作人员经进行经常谈心，并建立后进生谈话记录，配合班主任做思想工作。政教处要求各班建立“个别问题学生档案”并对违纪学生进行追踪调研，及时了解学生情况，杜绝恶性事件的发生，防患于未然。
教学工作
一、加强课堂研究，提高课堂教学效率。
1、举办校级优质课，提高课堂教学水平。有15位老师参加，有21位评委参与，有300人次参与了这项活动。活动举办突出的几个做法⑴评委由教干、获得优质课奖的老师、部分备课组长、中学高级教师组成，人数多且能保证活动接近权威和公正。⑵教师可以有复核成绩的权利，复核自己的成绩。校长室为复核部门。⑶积分去掉两个最高分和两个最低分，去掉亲属打分，保证积分无限接近合理化。⑷使用微格记录评分方法，向参与教师渗透微格评价的理念。课堂存在的突出问题及解决的思路。⑴时间安排上不恰当。拖堂是忌讳。改进意见：对教学内容要精简，要取舍；结束的帷幕不要过于突兀，要缓缓落下。⑵教态不大方。改进意见：表情要亲切、丰富；不要在教室里乱串，注意肢体语言。⑶语言不规范。改进意见：讲普通话；注意简明、连贯、得体；注意起承转合。⑷理念没有转变。改进意见：教师精讲，把时间还给学生；评价的主体是看学生是否参与到学习中来。活动设计的少，调动学生的积极性不够充分。⑸课堂上欢迎的掌声不该响起，太功利。
2、校本教研常态化，听评课贯穿学期始终。⑴做到期初有计划，开课有安排表。操作过程有要求，通知、听课、考勤，程序有条不紊。⑵有考勤记录，有教案，有听课评价表，档案材料齐全。⑶创新听评课形式。前不久，我们在平台上创建了“课堂实录”这个新版块。教师的课被录制好以后放在上面，教师随时可以听课评课。不必担心错过。开课者本人更可以回头看，听自己的课，其中的愉快和收获只有教师本人才能体会到这样的公开课可以反复听，节选听，教师可以更有针对性的指点江山，激扬文字。
3、积极组织参与邳州市优质课评比。
二、集体备课电子平台不断完善，集体备课不断规范。
1、加强服务意识。
2、加强监督管理。考虑到技术层面，决定在七年级语、数、英三科中尝试。因为一周的备课容量过大，超过了发帖的最大值，备课组就以添加附件的形式上传。这种形式使老师讨论时不能像之前那样看着帖子发表意见。而且附件一旦上传无法修改，如果删除将连同后面的讨论帖一同消失，不像以前那样可以随心所欲的修改，这对发主题帖提出了更高的要求。经过三周的努力，这三个备课组反馈的情况较好。
3、充分利用平台资源。前不久，我们在平台上创建了“课堂实录”这个新版块。
4、优秀备课组、优秀备课评选活动参与教师数增多。七年级的生物、语文、英语参与了优秀备课组的申报工作，七年级的谭长青、杜维华、韩友明、许艳艳、石雷、朱兴侠、张允江，八年级的张传荣等参与了优秀备课的评选工作。
三、提高检测安排的周密性。检测前有动员演讲。检测前有检测布置。监考有巡考记录，签到簿，复核记录，问题反馈记录。检测后有总结，有质量分析。
四、承办邳州市教学现场会
五、修订了多项学校管理制度。修订了《岔河中学质量检测奖励办法》、《岔河中学绩效工资发放方案》、《岔河中学业务检查细则》、《岔河中学监考守则》、《岔河中学阅卷须知》、《岔河中学考生守则》。
六、组织了多项教学活动
包括“创新杯”论文评选活动，邳州市论文评选活动等活动。 后勤工作
一、增强后勤人员服务意识，提高服务质量。
1、宿舍管理比以前有改善，虽然还有不尽人意的地方。进步就是值得肯定。
2、四室管理员服务意识和服务质量取得长足进步，尤其是各类实验室，本学期实验员积极主动准备实验器材，为一线老师的演示实验、分组实验及时提供实验器材，为提高课堂效益贡献了力量。
3、积极主动参加劳动，平时的各类小维修(水电设施)，移栽树木300余颗，自行车棚的维修，标识牌安装，花木修剪、施肥、浇水，不仅为学校节省了资金，更重要的是带动了一群人，形成了好风气。
4、改善办学条件，创设舒适温馨的工作学习环境。新建停车场近一千平米，修建花园路径，改建教师自行车停车棚，新购办公桌椅76套、会议桌椅96座，维修保养空调26台。自豪的说我们学校的办公条件和教育现代化设施装备在全市是一流的。
5、校园文化建设形成特色，偌大校园整洁清新，同时彰显了国学特色，得到现场会与会领导一致好评。坚持少花钱多办事的原则，废物利用条凳、路标、警示牌、木香长廊、丝瓜架等，自己出力流汗把学校建设成春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的绿化、美化、人文化的校园。
6、信访稳定工作取得巨大成绩。在全体老师支持下续贷工作得到持续进行，为政府债务化解赢得时间和精力。
新的一年，新的征程，展望未来，我们充满着希望和憧憬，新学期我们将稳步推进各项工作，切实做到实干兴校。践行“前人栽树后人乘凉”的真理，绝不前人挖坑后人遭殃。
最后感谢老师们对学校各项工作的支持、理解和包容，感谢老师们的辛勤劳动和付出。祝愿老师们过一个快乐、祥和的春节，祝愿全体同仁在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利。
谢谢
