XX公司上海分中心 2018年长期服务奖方案
1.目的
通过设立长期服务奖，鼓励员工长期为企业服务，对员工为企业持续奉献的精神予以激励，肯定员工的忠诚度和使命感。
2.范围
本规定适用于公司全体员工。 3.执行
3.1 人力资源部负责公司长期服务奖管理规定的修订完善和贯彻，长期服务奖金的核定和奖品发放。
3.2 各部门和各级管理人员应加强制度的宣贯，鼓励所属员工长期为企业服务。
4．条件
4.1为公司服务满三年以上者（按入职公司工作年限合并计算）且评定期间在职者，可享受长期服务奖。
4.2 因违规违纪受到公司处分两次（含）以上者，不享受长期服务奖。
5.标准
长期服务奖从入职3年（含）以上者开始核算，进行奖金奖励和荣誉授予。
《长期服务奖方案1.doc》
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