普工结构化面试题目
一、基本信息考察
提问问题
1、你好，请您说一下你的姓名、身份证号码、家庭住址；
求职者回答此问题时，注意观察求职者的表情，穿着、同时核对身份信息的准确性，从而判定身份证与本人是否一致；
2、抽查简单数学计算题结果的真实性；
面试官随即抽查或出题，让求职者现场计算答案；面试官注意求职者的计算速度、准确性；从而判定求职者的计算能力；
3、请用一分钟时间简单介绍自己的工作经历；
面试官注意求职者的语言表达能力、精神状况、工作经历，判定是否符合相关岗位；
二、动手能力测试
1、捡数豆法
要求：求职者把准备的黄豆用最短的时间从一个碗中捡到另外一个碗中，一次一粒，记录时间、数量，主要考察求职者手指的灵活性，数数的准确性；作为分厂用人参考数据；
2、捡豆区分法
要求：求职者把混在一起数量相等的黑豆、黄豆碗中，捡出其中一个颜色的豆子，一次一粒，放入另外一个空碗里；记录时间、数量，主要考察求职者手指的灵活性，数数的准确性；作为分厂用人参考数据；
三、协调能力测试
1、双手并拢摸到脚趾
2、双手背后交叉接触；
3、原地跳跃；
主要测试求职者身体素质、有无残疾等运动性障碍；面试官注意观察求职者动作的协调性、肢体是否残缺、双手是否有纹身、指甲是否过长；
以上除第二部分动手能力测试二选一外，其它项必须按照要求进行，时间控制在10分钟内；
《普工结构化面试题目.doc》
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