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选聘通知及程序

发布时间:2020-03-02 15:54:59 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

关于选聘中层干部的通知

因学校发展的需要,现欲在校内选聘年级副主任、总务(财务)副主任各一名。有符合条件且有竞聘意向的老师请向办公室报名;报名截止日期为本月29日下午。

竞 聘 程 序

一、成立竞聘领导小组:

组长

二、竞聘岗位及资格:

1.年级主任:在本校任班主任三年以上,有中层副职经历,具有较强的

组织能力,本科毕业,1973年1月1日后出生。

2.教导主任:在本校任教5年以上,有中层副职经历,有较丰富的教学

经验,胜任所学专业各年级教学,本科毕业,1973年1月1

日后出生。

3.年级副主任兼工会副主席:在本校担任班主任三年以上,胜任所学专

业各年级教学,有一定才艺,沟通组织能力较强,本科毕业,

1973年1月1日后出生。

总务(财务)副主任:在本校工作三年以上,有丰富的账务管理经验,

本科毕业,1973年1月1日后出生。

三、竞聘流程:

1、竞聘领导小组根据报名情况审查报名教师资格。

2、竞聘演讲:通过审核的竞聘教师提前提交演讲稿(演讲时间不超

过5分钟),内容包括:个人基本情况、岗位主要工作业绩、竞聘上岗后的工作思路。

3、民主测评:测评分群众测评和领导小组测评(100分制,群众测评

分占50%,小组占50%),内容包括:专业技术能力、管理水平、工作业绩、团队建设、职业道德五项内容。

4、校长办公会根据评分情况,确定最后人选,宣布任命。

2013-5-13

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《选聘通知及程序.doc》
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