促销员管理制度
制定促销员管理制度的目的，是为了加强公司的销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，将促销人员予以制度化，特制定本规章。
一、出勤管理
促销人员应依照本公司《员工管理办法》之规定，办理各项出勤考核。但，基于工作之需要，其出勤打卡按下列规定办理：
1、在商场的促销人员，上下班应按商场规定打卡。
2、每月按在商场实际工作天数核发工资（特殊情况缺勤应有证明）。
二、工作职责
促销人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外，应善尽下列之工作职责。
1、应以谦恭和气的态度和顾客接触，并注意服装仪容之整洁。
2、对于本公司各项销售计划、行销策略、产品开发等，应严守商业机密，不得泄漏予他人。
3、服从领导，下级服从上级是公司的基本原则。促销人员应绝对服从领导的安排和调配，并优质高效的完成各项任务，不得顶撞，无故拖延，拒绝或终止工作（违者罚款50元/次）。（有不同意见应先执行，事后说明。）
4、热爱本职工作，讲究职业道德，努力学习产品知识，不断提高销售技巧。
5、不得有挪用公司货品钱财之行为，不得利用职权或工作之便给予亲朋好友以特殊优惠或提供任何方便（违者罚款50元/次，损失另计）。
三、工作态度
促销人员对顾客和同事最基本的态度是；微笑并使用礼貌用语，态度和蔼可亲，工作积极主动，热情饱满。
1、微笑是世间最美好的表情，最美丽的语言。是友谊的天使，是架在我们与顾客之间的桥梁，以微笑迎接顾客并与同事和睦相处。
2、工作热情，精神饱满，反应迅速，动作敏捷，产品讲解要到位，顾客体验要舒适。（如接到顾客或店领导投诉罚款30/次）
3、有责任心，积极主动并乐观心态面对工作，爱护并保管好公司产品及物品。
4、工作心态要摆正，不得怠工矿工（违者罚款100元/次）。
四、工作报表
1、促销人员依据作业计划执行销售工作，并将每日工作之内容22：30分之前以短信方式，按照正确格式发送给区域领导（违者罚款10元/天）。
2、促销人员每月底，应填制本月份之月销量、月库存、月进退货数量实际报表。领导核实，作为绩效评核，账款收取审核及对策之依据。
