职场工作人员管理制度
1、工作人员须在规定时间内签到,
员工上午上班时间:8点:00—11:30(8:20前打卡),
下午上班时间:13:30—17:30(14:00前打卡) ;
行政人员8:00点前打卡;职能科室人员8:20前打卡。
2、工作人员进入须按照要求打卡签到。一人一卡,不允许代替他人签到,违者给予警告
和每次50元的经济处罚,上班不签到者,视为旷工,无故旷工三天以上(含三天)的员工,视为自动离职。
3、工作人员须积极参加公司组织的各种培训,不断更新业务知识,提高业务水平,适应
业务发展高标准的要求。
4、工作人员因故不能按时上班或参加公司的统一安排时,应该提前或及时向部长请假,
不请假或请假未经批准的不出勤者,公司视为旷工。各部部长应在员工规定的签到时间之前,到职场前台为请假人员请假,若请假员工到岗后,应及时到前台销假。
5、工作人员未在工作规定时间内签到者,公司视为迟到。迟到一次扣款10元,此条适用
公司所有员工。
6、工作人员进入职场后,应着职业装,简洁大方得体,部长必须穿职业装。如果不按照
公司要求着装,行政管理人员有权将其劝出职场,该员工将按照旷工处理。
7、工作人员在职场内必须严格遵守职场制度,不抽烟、喝酒、打牌、吃东西、嚼口香糖
等。不大声喊叫、随意窜科室,上班期间中午一律不允许喝酒,特殊情况须经过总经理批准。
8、工作人员不得无故进入行政部门和高管办公室,如有事(客户要求)须请示领导,须
经部长(员工本人)电话请示沟通后前往,否者领导不予接待,除特殊情况外。员工非特殊情况,一律不得越级汇报请示工作。
9、工作人员须爱护公司的财物,包括电脑,音控设备设施、办公用品(具)等,凡无故
损害公物者,一律照价赔偿。工作人员要求养成随手关灯,节约用水的好习惯。不准用公司的电脑上网聊天、打游戏、观看娱乐节目等,违者罚款每次50元。
10、任何人不得在公司内办理与公司业务无关的其他业务,一旦发现立即开除。
11、骑自行车和驾车上班的员工应按照规定将车停放在停车位置上。
12、公司员工如违反国家法律法规,严重损毁公司声誉及利益时,公司视为自动离职,公
司保留追究其法律和经济责任。
经本人确认同意后,请签字:_________________