办公室工作人员管理制度
第一条 上班时间：上午8：00至12：00；下午15：00至18：00。办公室工作人员严格按照上班制度执行。
第二条 上班时间要注意仪表仪容，穿着要得体，大方，整洁，严禁异妆、异服。
第三条 接电话，来人接待要有礼貌。严禁大声、粗鲁。
第四条 公共电梯一定要爱护，并注意保持卫生。
第五条 严禁迟到、早退。上班迟到或早退实行罚款制度。每次迟到或早退15分钟以内的，扣款 10.00 元。超过15分钟（含）以上而未达30分钟者,扣款 20.00 元；超过30分钟以上的按旷工半天处罚。
第六条 无故不请假、本岗位工作未完成或公司有事不上班的，按旷工处理，旷工按50元/天进行罚款；请事假扣除当天工资。
第七条 搞好自己办公室及所负责的领导办公室的卫生。每天早上上班前，将办公室的卫生打扫干净，包括办公桌椅、水杯、地板、窗子、电脑、打印机等擦拭干净，及时清理纸娄，8:00应正式投入工作当中。
第八条 工作人员外出办公事，须向总经理或董事长汇报。若总经理或董事长不在，应告知办公室主任或其他工作
人员。以便知道该人员的去向，否则按旷工处罚。
第九条 因公差或请假外出者，提前将所负责工作进行交接，并向接替者交代清楚。
第十条 上班时间严守本岗位，切实做好本职工作。严禁聊天、打电脑游戏，以免影响他人工作。如发现一次罚款20元。
第十一条 没有重要事情，在上班时间内不得擅离工作岗位，未经批准、擅自离开工作岗位的时间按早退进行处罚。
第十二条 以上请病事假、迟到、早退、擅离工作岗位等，每月由进行统计汇总时间天数，相关处罚款项在当月应发工资中扣出。
第十三条 标书中能够提供的企业、荣誉证件一定要提供复印件或扫描件(“十佳施工企业”开标时要提供原件)。
第十四条 阜阳市内没有特殊要求的不需要提供无在建证明，阜阳市外的一定要提供无在建证明。
第十五条 做一个标书给予奖励补助20元，若该标书中标，则奖励补助翻倍。由于个人原因而导致标书出现问题的，处罚也较之奖励补助相应翻倍。
注：本制度于2011年7月4日起执行。
