**乡关工委工作制度
为进一步加强关工委自身建设，按照五个好的标准，建立关工委工作的长效管理机制，使关工委工作逐步走上经常化、制度化、规范化，保证关心下一代工作各项措施的贯彻落实，根据我委工作实际，经研究特制定工作、学习等制度。请认真遵守。
一、工作制度
1、认真学习党和国家的有关方针政策，坚决贯彻落实科学发展观，在上级关工委的指导下积极开展各项工作。
2、按照民主集中制的原则，实行主管领导下的分工职责，各负其责，做好各项工作。
3、关工委办公室负责贯彻落实领导成员全体会议和主任办公会议决定的事项，处理日常事务。
4、积极做好市关工委部署的各项工作，积极参加各项活动，并积极配合有关职能部门开展关心下一代工作。
二、会议学习制度
1、每年召开1-2次全委会，传达上级有关政策和指示精神，总结年度工作，制定工作计划。
2、每半年召开一次全乡层关工委主任例会，学习经验，相互沟通，互相促进。
3、每月召开一次主任办公会议，学习有关文件和中央省市领导讲话精神，不断提高政治理论素质，增强做好关工委工作
的责任感和使命感。
4、根据需要不定期的召开现场会、经验交流会。
三、汇报督查制度
1、每年最少一次向乡党委政府比较全面的汇报关工委的工作。
2、上级关工委有什么重要工作布置，要及时向乡分管领导汇报。
3、乡关工委人员要经常深入基层，加强调查研究，主动向上级领导报送有价值的调研信息。
4、加强对基层关工委的工作指导和督查，帮助基层关工委开展工作，进行业务上的指导和督查。
四、财务管理制度
1、按现行会计制度进行核算管理。
2、费用列支，执行主任一杆笔审核把关制度。所有开支项目，按财务制度核报。
3、严格专款管理，切实做到专款专用。
4、会议、接待等用餐严格本着节约原则，严禁铺张浪费。
五、建档制度
1、分别对中央、省、市、区文件进行登记归档。
2、各关工委人员进行登记。
3、基层关工委“五老”人数统计。
4、各基层关工委报送的文件、信息、汇报、总结进行登记
收录。
5、活动记录。
6、会议记录。
7、关工委每年产生的文件、简报、资料、要按规定整理归档。
8、每年的工作计划、工作总结进行归档。
六、考核评比和奖励制度
1、乡关工委每年年终都要对基层关工委进行考核。
2、每年进行一次表彰，对在关工委工作中成绩突出，贡献较大的个人和集体进行表彰和奖励。
3、根据上级关工委的要求，积极向上级关工委推荐先进集体和先进个人。
