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广东省深圳市宝安区选聘教师体检

发布时间:2020-03-03 01:02:18 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

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2016年广东省深圳市宝安区选聘教师体检

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2016年深圳市宝安区选聘教师: 考试

各学校自行安排考试,并负责将考试的时间、地点通知符合条件的考生(如因考生个人原因无法联系的,后果由考生自负)。考试工作须在2016年11月底前完成,考试成绩60分以上人员中按拟聘名额等额确定参加体检人员名单,名单由各学校公示5天,公示无异议的人员名单上报区教育局。

体检

参加体检人员名单在宝安教育局网站(http://www.daodoc.com)公布。体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检不合格者不予招录。

考察

体检合格的考生,用人单位须在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察包括资格复审和考核。考察结束后,由用人单位出具考察报告,考察不合格者不予招录。

公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员,在宝安区人力资源局网站(http://rlzyj.baoan.gov.cn/)和宝安教育局网站(http://www.daodoc.com)公示7天。

聘用

用人单位为拟聘人员办理常设岗位工作人员聘用手续,并在公示结束后3个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。

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对已办理聘用手续的人员,用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内,聘用人员拟调离该单位的,视为违约,单位可以不予办理调动手续。

其他事项

(一)考试考查工作由各选聘学校组织实行,考试考查方案由各学校拟定,上交区教育局备案生效后使用,内容包括:考试时间地点、考试方式、考官组组成、考察办法等。

(二)工资福利按深圳市有关规定执行。

(三)拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准,自本公告发布之日起算1年内未办理聘用手续的,考试成绩失效,取消其聘用资格。

(四)本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16 号)有关规定执行。

(五)拟聘人员入职后,符合2016年引进教育类紧缺人才要求的可按程序申请岗位配套的人才保障性住房。

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