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竞聘护理部主任演讲稿

发布时间:2020-03-02 04:38:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

竞聘护理部主任演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:

大家好!

非常感谢医院领导和同志们给了我这次公平竞争的机会,也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。首先请允许我简单地做一下自我介绍:我叫^^^,今年^^岁,中共党员,本科在读即将毕业,主管护师,现任我院护理部主任、感控科科长、健康教育科负责人、机关支部宣传委员,^^市护理学会常务理事。我今天竞聘的岗位是:护理部主任。

竞聘护理部主任我认为我有如下优势:

1、工作经历:我从1992年参加工作至今有19年,曾在急诊科工作四年、伤科住院部工作1年,1997~1999年到护理部任护理干事三年,1999~2007年在临床科室任护士长8年,2007年通过竞聘上任护理部主任至今。多年的工作经历和管理岗位的锻炼,使我积累了丰富的临床知识和管理经验,对医院各个护理单元的业务特点和管理要求非常熟悉。特别是在担任护理部主任的这几年里,在院长、主管副院长领导下,我认真履职,开动脑筋,创造性地开展工作,护理队伍的整体水平有了很大的提升。作为护理部主任,我还随时关注护理发展动态,带领护理团队与时俱进,不断提高。

2、工作能力:护理系统与医疗、行政、后勤等系统相互配合,共同完成医疗、护理、教学、科研等工作,其运行效率与医疗护理质量和医院管理效率有着极为密切的关系,护理系统管理涉及范围广、内容丰富、实践性强,承担者多种职能和任务,对各级护理人员和各护理岗位的管理,是医院管理的重要环节。护理部主任作为职能科长不单纯只是上传下达,机械地执行工作,还要有良好的组织、沟通、协调能力;统管、驾驭全局的能力;敏锐的观察力;要有务实的工作作风和脚踏实地、真抓实干的精神。本人具有正直的人品、良好的修养,精力充沛、思维敏捷、工作作风踏实细致,有很强的组织、协调、沟通能力,我自认为我完全能够胜任护理部主任一职。

3、工作实绩:多年来,我一直积极上进,表现优秀,多次被评为先进个人、优岗、优秀共产党员,2008年还被评为“市直卫生系统杰出青年”这些荣誉的取得是我努力工作的结果,更是领导和同志们对我工作表现的认可。在任护理部主任的这三年多时间里,我深知自己肩上责任重大,不敢有丝毫懈怠,如何打造一支优秀的护理团队,如何提高队伍的整体素质,更好地为病人服务,成了我工作的重中之重,三年多来,在院领导的大力支持下,护理部做好了如下几项大型的工作,也取得了许多成绩和进步:

1完善了护理人员工作手册,并进行2次修订;做到了与时俱进,起到了指导临○

床护理人员工作的作用。

2制定了护理技术操作规程和护理常规一书,并督促执行。 ○

3按省标要求完善了护理系统质量考评标准,定期进行质量控制、分析评价;并○

每月总结发放质量讲评通报,增加了管理的系统性和有效性。

4做好了护理人员、实习生、进修生的系统培训工作。按医院的要求制定了分部○

门的业务学习计划,并组织实施。护理部还针对我院工作10年以下护士理论和技能相对薄弱的现状,制定了10年以下护士每月考试考核计划,按月实施,此举对提高工作10年以下护理人员的综合能力大有帮助,也得到了医院领导的大力支持;取得了良好的效果。

5抓好了全院护理安全管理,未发生护理事故。2010年我院的护理工作在人手○

少、任务重、工作繁杂的情况下实现了“零投诉”,被评为“湘潭市护理工作先进单位”,

6带动全院护理科研工作,2010年我院护理部有一项科研课题获市科技局立项,○

拟于2011年底结题验收,实现了自1998年以来护理科研“零的突破”。 7充分贯彻以病人为中心的服务理念,○护理部要求各级护理人员为病人提供优质护理服务,尽全力满足病人的需求,让病人满意。

8其他工作:制定、修订记录表50余种,规范压疮病人、危重病人管理;注重○

专科护士培养;逐步实施分层次使用护士,开展APN排班等等,护理部管理的理念是:紧贴临床实际,为临床解决实际问题。

综上所述,我认为我有能力继续胜任护理部主任一职,还请各位领导、各位老师、各位同事认可我的演讲,认可我的能力,给我一个施展才华、实现理想和抱负的空间和舞台。

此次如果竞聘护理部主任成功,我有如下工作思路:

1、继续加强护理队伍的管理和培训,特别是技能培训,努力打造优秀护理团队、提升护理品质,创建具有中医特色的护理品牌。

2、努力推行医院各项优质服务举措,变被动服务为主动服务,为病人提供感动服务。

3、安全管理常抓不懈。按照护理安全管理标准查隐患,防患于未然;通过安全讲评、法律知识培训等方式提高全员安全意识,确保安全无事故。

4、浓厚科研氛围,使护理科研在我院有大的突破,能开枝散叶,开花结果。

5、做好专科护士培养,让护理人员逐步向专家型发展,找到专业价值。

6、注重人性化的管理,关注护理队伍的整体发展和提高。

7、做好分层次使用护士,激励护理队伍快速成长。

8、开展136工程,让社会满意、病人满意、政府满意。

9、开展责护组长竞聘上岗,充分调动护理人员的工作积极性。

10、拟推行出院病人评价护士的举措,与奖金二次分配挂钩,激励广大护理人员争当优秀,形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

11、按照医院管理年的要求,加强中医辨证施护和健康宣教工作,充分发挥中医护理在病人诊疗、康复过程中的重要作用。

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:俗语云:空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,但我有饱满的工作热情和扎扎实实的工作作风,相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持,我有信心、有能力、出色地当好护理部主任。

坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

我不敢说“给我一个支点,我可以撑起整个地球”但我想说“给我一次机会,我将还您十分精彩!”请各位拭目以待。最后,祝大家身体康健、万事顺意! 谢谢大家!

竞聘护理部主任演讲稿

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医院护理部主任竞聘演讲稿

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