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公司经验交流

发布时间:2020-03-03 05:53:14 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

高起点定位 规范化管理

努力开创发展新格局

(****公路建设有限责任公司)

2010年5月,市公路局牵头整合资源,以原****路桥建设公司为壳体组建了新的路桥建设公司。当年10月新公司正式启动运作后,我们从规划发展方略、完善公司治理、构建管理体系、规范公司运作着手,高目标筹划,高起点定位,高标准起步,高质量建设。一年多来,新****公司克服了人员紧缺、资金紧张、环境紧缩等困难,一手抓资质升级和内部管理,一手抓项目和基地建设,累计完成货币工程量****亿元,基地建设有序推进,标准化工地建设成效显著,各项工作井然有序,新公司顺利起步,初步展现出新格局、新活力、新形象。我们的主要作法是:

一、高起点定位,制定合理的发展方略。

公司成立之初,我们就清晰地认识到,组建新路桥建设公司的目的是做大做强****公路建设产业,实现**公路事业和行业的协调发展。根据****地区公路行业现有的建设规模和市场份额,结合公司发展的自身特点,我们确定了依托公路产业,集约化、差异化、科技化的发展思路,“抓大放小,为人所不为,能人所不能”,实行投、建、管全方位服务,

1避免低水平竞争,不与兄弟单位抢饭吃,寻找发展的蓝海。一是积极开拓市场,参与高速公路、一级公路工程施工建设。在取得一定业绩和社会认可的基础上,争取对公路工程项目实行总承包;二是探索投资、融资建设公路的新路子,采取BT、BOT等形式,开展施工企业融资、投资建设公路,搭建新的平台,实现差异化经营;三是以路面、桥梁、隧道施工为主,依靠科技创新,积极应用新材料、新技术,培育新的经济增长点。四是参与公路产业全过程服务,实行项目代建,向工程造价咨询、勘测设计、招标代理、监理检测、施工建设、交竣工验收、公路绿化、桥梁构件预制等业务延伸和拓展。以高、精、尖施工技术为主提升公司综合竞争力,以差异化的经营策略占领市场,争取一年打好基础,两年奋力爬坡,三年初见成效,五年大见成效,建成与省域副中心城市相匹配,与公路事业发展相适应的省内施工和服务的领军团队,打造出企业品牌。

围绕以上思路,一年多来,我们以BT方式投资***多万元承接了内环东段**段项目,以项目总承包方式承接了**宜**项目,先后购买了VSS稀浆封层车、安迈沥青拌和站、福格勒沥青摊机、悍马双钢轮压路机等一批国际知名品牌施工设备,在**工业园征地**建设了综合型生产基地,一个以项目代建、总承包为主要经营模式,再生沥青、橡胶沥青等新材料、新技术为主要施工技术的公司格局正逐步形成。

二、高标准运作,构筑科学的管理体系。公司从组建伊始,就按照 “产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,将公司管理体系建设作为工作重点,高质量高标准,力求管理体制、运行机制科学化,管控有效,具有活力。

一是按照现代企业制度模式运作。建立起由股东大会、董事会、监事会、经理层构成的相互依赖又相互制衡的治理结构,充分发挥公司经营管理活力。同时结合企业发展和实际生产需要,成立审计与风险管理、战略与投资决策、薪酬与考核三个委员会,控制经营风险。

二是按国际管理标准,完善基础管理体系。在合理设置公司组织结构,明确部门职责的基础上,按行管、人事劳资、工程管理、财务资产、经营、审计监督6大类制定了27项管理制度。通过认证ISO9001:2008质量管理、安全和环保体系,编制了公司《管理手册》,把日常管理工作的内容和环节环环相扣,形成完整可控的工作链条,从制度上、流程上保证管理体系有效运转。

三是引进新的用人机制。我们把人力资源作为企业核心竞争力的重要组成部分,一方面多方位选人用人,培育人才成长环境,另一方面实行季度、年度的个人和团队绩效考核,岗位和工资与绩效挂钩,真正实行优胜劣汰,能上能下、能进能退,不拘一格使用人才。

三、高品质建设,推行标准的施工管理

作为公路施工企业,不仅要修好每条路,同时也要搞好安全文明施工,让业主满意,对社会负责。我们以标准化施工为载体,大力推行工地建设、工艺工法、安全生产、工程管理四个标准化,推进高品质的建设,保质量,保安全,促文明,树形象。

我们参照**高速公路标准化工地规范,以“管理规范、工程优质、生产安全、施工文明”为核心要求,制定了****路建施工标准化管理指南,对项目部、工地实验室、施工设施、原材料、半成品、成品存放场及库房、施工便道、便桥、“三场”建设以及现场文明施工做出了具体明确的规定,作为公司规范严格执行。同时强化指南的教育宣贯,逢会必讲标准化施工,走出去参观,请进来指导,统一思想认识。在实施过程中,公司上下联动,全员参与。在首个项目内环东段A1A3段推行标准化建设后,得到了业主和社会的普遍认可,提升和展示了公司的整体形象。

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