关于做好2012年应届优秀大学毕业生
选调工作的通知
宿迁学院党委：
根据《关于从宿迁学院选调应届优秀大学毕业生的通知》（宿组通〔2007〕21号）精神，现就做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下：
一、选调范围
宿迁学院应届优秀大学本科毕业生（不含委培生和成教生）。
二、选调名额 20名。
三、选调条件
1、中共党员或中共预备党员；
2、成绩优良，并获得学士学位；
3、在大学期间担任过班以上学生干部一年以上，获院级表彰和院三等以上奖学金，无处分；
4、身体健康，符合《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求；
5、年龄一般不超过24周岁（1988年6月30日后出生）。
四、选调程序
选调工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，采取个人自荐、学院推荐和考试考察相结合的办法进行。具体程序是：
1、公布条件。发布选调通知，公开推荐人选的基本条件、产生程序及办法，进行宣传动员。
2、公开报名。由毕业生个人自愿提出报名申请，各系党组织推荐。符合选拔条件的报名人员须如实填写《报名登记表》(一式二份)，并提供身份证和相关证书、材料的原件及复印件，二寸近期免冠照片5张。
3、资格审查。宿迁学院党委对各系党组织推荐的报名人员进行资格审查，按不低于拟选调名额1:5的比例确定推荐人选，经公示合格后将有关材料报市委组织部青年干部处。
4、素质测试。采取笔试和面试相结合的形式，对通过资格审查人员进行测试。笔试内容参照每年的《江苏省录用公务员公共科目考试大纲》，科目为《公共基础知识及申论》。面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩，按照1:3的比例确定面试人选；根据面试成绩按1:2的比例确定组织考察人选，按1:1的比例组织体检。
5、组织考察。由市委组织部对人选逐一进行考察了解，并形成考察材料。考察主要采取考察谈话、查阅资料等方式，了解考察对象的政治素质、能力状况、学习情况以及诚信度等。
6、确定人选。由市委组织部根据考察情况确定拟录用人选，并在宿迁学院进行公示，公示时间为7天。对通过公示的人选，确定为选调生录用人选。
7、办理录用手续。选调生录用人选确定后，由市委组织部研究确定分配方案，并由各县（区）委组织部、人社局办理录用手续，签订录用承诺书，作出诚信承诺。录用人员享受事业单位工作人员的工资、福利待遇，具体按国家和省市有关规定执行。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。
8、档案接转。宿迁学院及时将档案转到市委组织部青干处，并注明是市委组织部选调生档案。
五、分配原则及管理措施
选调生先期分配到村（居）一线工作锻炼，时间为两年以上，行政关系为全额拨款事业单位身份。其中第一年为试用期。试用期满考核合格的，予以正式任职，不合格的，取消录用资格，个人自主择业。
选调生在基层锻炼期满后，由县（区）委组织部在选调生所在村（居）采取公开述职评议的办法进行考核。对工作积极、作风踏实，各方面评价较好的，结合专业岗位需求和本人情况，适时选拔到市、县（区）事业单位相应岗位工作，也可拿出部分公务员岗位面向他们公开招考。
六、时间安排
1、3月底下发选调通知到宿迁学院，各系组织动员报名，报名时每人须交报名费100元。
2、4月中旬学院完成推荐人选工作，并将有关材料报送市委组织部青年干部处。
3、笔试时间安排在4月下旬，面试时间安排在笔试后实施，具体时间另行通知。
4、5月份确定具体录用人选。
中 共 宿 迁 市 委 组 织 部 宿迁市人力资源和社会保障局
