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领导干部监督的方法途径

发布时间:2020-03-02 01:31:28 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

领导干部监督的方法途径

1、党的监督。党的监督包括党的组织和党的纪律检查机关的监督,党的领导干部相互之间的监督,党员群众的监督和党内上下级相互之间的监督等等。加强党的监督,是马克思主义建党学说的重要内容,是中国共产党自身建设的重要经验,是推进党的建设新的伟大工程的现实需要。

2、国家权力机关的监督。国家权力机关的监督即指各级人大及其常委会所进行的监督。这种监督在国家监督中居于主导地位,其中全国人大及其常委会的监督在整个国家监督中居于最高地位,是具有最高法律效力的监督。国家权力机关的监督包括两个方面:一是立法监督。二是对宪法和法律实施的监督。

3、人民群众的监督。群众观点、群众路线是中国共产党一贯倡导的基本观点、基本工作方法,将领导干部置于群众监督之下,充分发挥群众监督的作用,既是发扬党的优良传统的具体体现,更是推进社会主义民主政治的客观需要。

4、领导班子和领导干部内部的监督。班子内部监督是领导干部监督的主要形式,班子成员朝夕相处,问题看得准,监督针对性强;思想交流多,常常在问题的萌芽期就能觉察,便于及时提醒,防微杜渐。

5、专门机构的监督。专门机构的监督是指专门从事领导干部监督工作部门的监督,目前主要有纪检监察部门的监督、组织部门的监督、巡视监督等。发挥这些监督部门的作用是领导干部监督的重要组成部分。

6、司法监督。司法监督,是指司法机关依法对行政机关及其工作人员的司法活动的合法性进行的监督。这就决定在实施司法监督中,不能用一般的公正的理念来衡量司法监督的公正性,而应以宪法、法律、法理为指导,紧密联系实际,更新司法监督的理念。

7、审计监督。依法开展审计工作是对领导干部进行经济监督的重要方法。

8、舆论监督。舆论监督的界说有广义和狭义两种:广义的舆论监督,是指公民享有对国家和社会事务实行舆论监督的权利和自由。狭义的舆论监督,是指新闻舆论监督。

9、自我监督。毛泽东在《矛盾论》中指出,“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用”。 实现自我监督,应注意从点滴小事做起,善于慎微,自觉抵制各种诱惑,才能使自己的思想觉悟、道德境界逐步提高,成为一个廉政、勤政的领导干部。

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