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浅谈政治指导员工作

发布时间:2020-03-02 14:20:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

浅谈政治指导员工作

中应把握的几个问题

张文杰

在新的历史时期,诸多的新技术,新手段为许多领域的工作带来了高效和快捷,然而新思想、新问题的出现都使基层政治指导员的工作加重了许多。本文以一个月的学习体会中浅谈一下政治指导员在塑造自身形象上应把握的几个方面。

一、要有明锐的政治头脑

政治指导员的工作实质上也就是党的工作在军队基层单位的实践。作为指导员,应当用敏锐的眼光来把握党的方针政策在官兵心目中引起的反响。在党和国家新政策出台、军队战略任务调整之机,要通过自己的工作把官兵的行动统一到党和国家的路线上来。比如在当前,政治指导员就应自觉地把“三个代表”的重要思想引入到官兵的头脑,使官兵认识“三个代表”的重要思想在新时期指导我党我军建设的重大现实意义。进而使官兵重新定位自己的责任和使命。

二、要有坚定的理想信念

理想信念是衡量一个人成就事业的重要砝码。随着改革开放的深入发展和市场经济的进一步深化,官兵的价值取向多元化,思想认识多元化,一些很现实的问题都摆在了指导员的面前。但是,无论社会上刮的什么风、无论官兵的思想多么现实。作为指导员,不仅要用党的理论武装自己的头脑,更要用党的理论去教育战士;不仅要用“三个代表”的重要思想指导自己的工作,更要用“三个代表”的重要思想引导战士。无论在什么情况下,政治指导员在执行党的方针路线上都要给官兵坚定的影响力。

三、要有清正廉洁的官风官德

调查表明,基层战士最痛恨的就是那些是非面前不讲原则、利益面前丧失党性的为官者。政治指导员的官虽然不大、职不高,但对一个战士的影响确是很大的,有的甚至是终生的。因此,作为政治指导员,一定要认清手中的权利是为战士服务的工具,身上的职务是为战士服务的岗位。在事关战士切身利益的问题上要公道正派,在涉及基层敏感的问题上要坚持原则。对待战士要一视同仁,处理问题更不能惟利是图。要通过自己的一言一行赢得官兵的信任,要通过自己的清正廉洁赢得官兵的满意。切实用良好的官风官德树立起党员干部的良好形象。

四、要有求真务实的工作作风

任何一个单位(企业、公司、师、旅、团)的领导,都想在任期内干出一番事业,取得一点政绩,那么,他们必然要启用一批踏踏实实干工作的人。这种塌实的工作,就来源于一个人求真务实的工作作风。政治指导员的工作贵在经常,重在平时,因此,更应具有这种作风。作为政治指导员,就应当把经常性的工作做在平时,把经常性的教育融入到日常生活中。避免在上级的检查时搞突击,那样战士会怨声载道,自己会手忙脚乱,甚至还会出现失误。

五、要有知兵爱兵的真实情感

政治指导员作为一线的带兵人,仅平手中的权利对战士发号施令是远远不行的。作为政治指导员,不仅要深入士兵当中,更要深入士兵的内心深处。事实证明,只要你通过心灵的沟通、情感的交流与战士建立起一种情感后,你会发现,每个士兵的心灵深处都有一片广阔的天空。战士渴望成材,渴望得到干部的关注,充分利用好战士的这个心理,就会使自己的工作起到

事半功倍的效果。兵法曾指出“练兵之道,重在练心、众心合一,则无坚不摧。认清这句话的深刻含义,对我们的工作不无帮助。

政治指导员工作职责

政治指导员职责

某年政治指导员工作述职报告

如何当好政治指导员

“十佳政治指导员”宣传材料

政治指导员述职报告

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支队政治指导员事迹材料

如何当好政治指导员

后勤部政治指导员述职报告

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