ICU护理人员教学培训计划
一、护士培训计划
(一)培训目标
1.掌握监护室管理制度和工作要求。
2.熟练掌握基本监护理论和技术。
3.能按要求独立完成常见危重症监护工作。
4.能够配合急危重症患者的监护与抢救,逐步达到护师的水平。
(二)培训内容
每年除完成护理部的训练安排之外,还应完成ICU专科训练及考核,不断更新新监护技能。
1.监护室管理制度与工作程序。
2.监护室护理人员工作职责和各班工作程序。
3.重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。
5.常见危重病及并发症的监护。
6.心、肺、脑复苏等急救技术。
7.护士规范化培训内容。
(三)培训时间
全年
(四)培训进度安排
第一季度基本监护技术培训(第一部分)。
1月份:监护仪的使用及注意事项。
2月份:输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。 3月份:气管插管及气管切开患者的监护。
第二季度基本监护技术培训(第二部分)和专科监护技术培训。
4月份:基本监护技术。呼吸机的应用与管理、口咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。
5月份:基本监护技术。
6月份:专科监护技术。肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。 第三季度急救护理技术培训和专科常见重症监护。
7月份:急救护理技术。心肺复苏术及护理配合。专科监护技术。脑干功能测定及脑死亡、GCS评分、脑保护技术、高级生命支持技术。
8月份:急救护理技术。除颤仪的使用与注意事项。专科监护技术。常见心律失常分析、容量负荷试验。
9月份:急救护理技术。抢救预案学习与培训。专科监护技术。CRRT监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。
第四季度专科常见重症监护。
10月份:呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。
11月份:多器官功能不全综合征(multiply organ dysfunction syndrome,MODS)监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。
12月份:严重创伤监护,重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。
二、护师培训计划
(一)培训目标
1.承担专科危重患者的监护,能为患者提供全面系统的监护。
2.胜任重危病的急救与抢救工作,成为病房的业务骨干。
3.不断提高教学、管理、科研能力,逐步达到主管护师的水平。
(二)培训内容
除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外,还需承担监护组长工作,参加科室及院内业务学习,承担监护室实习生带教工作,参加病房护理科研设计及论文写作培训,每年至少撰写1篇护理论文。具体培训内容包括:
1.危重患者抢救知识与技能。
2.抢救工作的组织与协调。
3.危重患者的整体护理计划制定。
4.教学、管理、科研基本方法。
5.护师规范化培训内容。
(三)培训时间
全年。
(四)培训进度安排
第一季度急救护理技术培训和专科监护技术培训。
1月份:○1急救护理技术。心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。2专科监护技能。脑干功能测定及脑死亡、GCS评分、脑保护技术、高级生命○
支持技术。
2月份:○1急救护理技术。血流动力学监测,血液净化治疗的监护。○2专科监护技能。容量负荷试验、压力数值分析及意义。
3月份:常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、ICP监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入治疗评价系统评分。 第二季度专科危重症监护与护理计划制定。
4月份:昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。
5月份:急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、MODS监护。 6月份:急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。
7月份:临床教学基本要求,临床带教大、中专实习护士。
8月份:临床教学方法与技巧,给实习护士进行专科监护讲课。
9月份:监护室管理要素与标准,承担监护组长工作。
第四季度监护室科研方法培训。
10月份:科研论文撰写基本知识,撰写监护经验总结。
11月份:演示文稿的制作,制作论文报告演示文稿。
12月份:学术论文报告,在科室报告学术论文。
三、主管护师培训计划
(一)培训目标
1.胜任专科疑难危重患者监护,熟练配合抢救工作。
2.胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。
3.了解监护领域新进展、新技术、新方法。
4.能够及时总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师水平。
(二)培训内容
除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外,还要承担病房的各种教学工作,主持病室内患者健康教育工作,参加院内外各种业务学习;按规范化培训要求,完成主管护师继续教育学分;主持病房内的护理科研工作,每年至少发表一篇护理论文。重点培训内容包括:
1.危重患者抢救新技术。
2.监护新技术、新方法。
3.系统的教学、管理、科研方法。
4.主管护师规范化培训内容。
(三)培训时间
全年。
(五)培训进度安排
第一季度监护新技术学习培训。
1月份:IABP应用的监护,脉搏轮廓分析持续心排血量监测技术。
2月份:PICC置管技术及护理问题处理,CRRT监护技术。
3月份:危重患者并发症预防监护新技术、胸部物理治疗技术。
第二季度专科危重症监护进展。
4月份:急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合征监护,漂浮导管置入术的配合及护理。 5月份:全身炎症反应综合征、MODS监护,经皮气管切开术的配合与护理。 6月份:肠内营养监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。
7月份:临床教学组织管理,临床带教本科实习护士、进修生、轮转生。 8月份:教学效果评价方法,组织教学考核、总结工作。
9月份:监护室管理理念与管理方法,协助护士长管理工作,承担监护室专项质量控制工作。
第四季度监护室科研方法培训
10月份:科研选题与设计基本知识,拟定研究课题,完成科研设计。 11月份:科研题目申报,撰写课题申请书并向护理部和医院申报课题。
12月份:科研申报成功,参加科室成果申报工作,整理材料,撰写成果申报。
五、大专实习生教学计划
(一)教学目标
1.了解监护室工作性质与收治对象。
2.了解监护室基本设置与管理要求。
3.熟悉危重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.掌握监护基本仪器、设备的操作方法。
5.熟悉专科监护室常见危重病的监护原则。
(二)教学内容
1.监护室的布局、设备、规章制度。
2.监护室护理工作组织和工作程序。
3.重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.监护系统与各类监测仪器的操作方法。
5.常见危重病的监护。
(1)听神经瘤术后监护。
(2)肺叶切除术后监护。
(3)上消化道出血穿孔监护。
(4)脊髓损伤患者的护理。
(5)肝移植术后监护。
(6)急性重症胰腺炎监护。