许魏新党„2010‟52号
新兴街道办事处
“双述双评双公开”年度考核工作方案
各社区、机关各股（室）：
根据许区纪文[2010]68号关于印发《关于开展2010年度“双述双评双公开”工作的通知》要求，结合办事处实际，制订本工作方案。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，切实加强新形势下的社区机关干部作风建设，按照构建社会主义和谐社会的要求，以实现好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益为出发点和落脚点，建立基层“双述双评双公开”制度，切实做好党风廉政建设工作。
二、双述双评考核对象
办事处股室（站、所）负责人、社区两委班子成员监委会主任。
三、“双述双评双公开”年度考核方法
根据年初办事处与各社区、机关各部门签订的目标管理责任书，各双述双评对象写出述职述廉报告，在政务公开栏内公开。办事处股室（站、所）负责人在办事处领导、机关全体工作人员和社区“两委”主要干部参加的大会上报告自己履行职责和廉洁自律情况，接受民主评议；社区“两委”班子及其成员在有办事处分包社区领导干部参加的党员代表和居民代表大会上报告自己履行职责和廉洁自律的情况，回答与会代表的询问和质询，听取意见和建议，接受群众评议。测评之后，办事处考核组抽取部分人员进行座谈，详细了解群众的意见建议，最后综合给出考核结果，上报办事处“双述双评双公开”年度考核工作领导小组审核。考核工作结束后，对考核结果以公开栏或会议通报等形式进行公开。办事处党工委要充分运用考评结果，选贤任能，调整不合格干部。
四、参加民主评议成员
参加办事处民主评议工作的成员由办事处领导班子、机关工作人员和社区“两委”班子主要负责人组成；社区民主评议工作成员由社区“两委”班子及其成员、办事处分包社区的领导和机关干部及本社区党员代表和居民代表组成。其
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中党员代表由社区党组织提名，党员大会通过；居民代表由各居民小组推荐，每组3—4名。原则上参加评议的代表总数不低于30人。
五、标注及格次
根据办事处站（所）和社区“两委”班子及其成员履行工作职责及廉洁自律规定情况，站（所）和社区班子按“先进”、“合格”、“不合格”三个档次评定；站（所）长和社区领导班子成员按“优秀”、“合格”、“不合格”三个档次评定。
（一）办事处站（所）和社区“两委”班子考核标准
1、“先进”：团结协作，服从领导，出色完成上级党委、政府部署的工作任务；站（所）工作人员和社区“两委”班子成员自觉遵守廉洁自律规定，全年没有发生违纪违法和不廉洁行为；民主测评合格以上票数达到有效测评票数的90%以上。
2、“合格”：能够贯彻落实上级党委、政府部署的工作任务；站（所）长和社区“两委”班子及其成员能够遵守廉洁自律规定，全年没有发生严重的违纪违法和不廉洁行为；民主测评合格以上票数达到有效测评票数的60%以上。
3、“不合格”：不能完成上级党委、政府部署的工作任务；站（所）工作人员和社区“两委”班子成员存在不廉洁行为，或发生严重违法违纪问题；民主测评合格以上票数达不到有效测评票数的60%。
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（二）站（所）长和社区“两委”班子成员的考核标准
1、“优秀”：积极履行工作职责，出色完成所分管的工作任务；认真落实廉洁自律各项规定，职责范围内没有发生违纪违法和不廉洁现象；民主测评合格以上票数达到有效测评票数的90%以上。
2、“合格”：能够履行工作职责，较好完成分管的工作任务；职责范围内没有发生违纪违法问题，基本上能够落实廉洁自律各项规定，对自身的某些不廉洁行为能够及时纠正；民主测评合格以上票数达到有效测评票数的60%以上。
3、“不合格”：责任意识淡薄，未完成所分管的工作任务，或完成得不好受到上级批评；不履行党风廉政建设职责，致使职责范围内发生严重违法违纪问题和重大案件，或对发现的问题不进行及时、有效的处理，造成严重后果；不严格要求自己，存在不廉洁问题，受到党政纪处分或组织处理；民主测评合格以上票数达不到有效测评票数的60%。
六、建立“双述双评双公开”档案
考核组注意收集保存民主评议的相关文字资料和图像资料，办事处要建立基层干部“双述双评双公开”档案，充分运用考评结果，加强对基层站（所）长和社区干部的动态管理。
七、评议考核时间安排
“双述双评双公开”年度考核工作暂定于2011年1月、
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具体时间结合各社区实际另行通知，请各社区认真做好准备工作。
八、组织领导
为切实加强对“双述双评双公开年度考核工作的组织领导，经办事处党工委研究，成立新兴办事处“双述双评双公开”年度考核工作领导小组（名单及职责附后）具体负责此项工作的组织协调，确保此项工作顺利开展，取得实效。
附件：新兴办事处“双述双评双公开”年度考核工作 领导小组及工作职责。
2010年12月23日
主题词： 双述双评 方案 新兴街道办事处党政办公室 2010年12月23日印发 （印发20份）
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附件：
新兴办事处
“双述双评双公开”年度考核
领导小组及工作职责
组 长： 刘 涛（办事处党工委书记）
副组长： 周 涛（办事处主任）
陈淑燕（办事处党工委副书记、人大主任） 代红欣（办事处纪检书记） 成 员： 魏金刚 李 强 杨 宁 张 雯 组长职责：对“双述双评双公开”年度考核工作负总责。
副组长职责：负责组织协调，具体落实“双述双评双公开”年度考核工作。
成员职责：具体负责“双述双评双公开”年度考核工作的文件起草，通知下发、资料准备、发放、收集归档等工作。参与考评，写出总结报告以及其他日常工作。
领导小组下设办公室，办公地点设在党政办，由李强兼任办公室主任，具体负责沟通协调及日常工作。
