加强领导干部作风建设的对策与思考
加强领导干部作风建设是改进和加强党的作风建设的重点，是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强领导干部作风建设要遵循一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠自律的原则，采取多管齐下、标本兼治、综合治理的办法，常抓不懈地做好有关工作。
一、以解放思想、与时俱进为着力点，进一步加强思想作风建设。
一要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线和思想作风，大力倡导与时俱进、勇于探索的创新精神，用科学的思维方式去认识问题和解决问题，不断开创检验检疫事业新局面。
二要坚持立党为公、执政为民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
三要把加强思想作风建设与深入贯彻落实科学发展观结合起来。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，真心实意地为群众谋利益。
二、以勤奋好学、学以致用为着力点，进一步加强学风建设。
一是要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导工作实践，着力解决本系统、本部门改革发展中遇到的实际问题；
二是树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；牢固树立社会主义核心价值观，带头实践社会主义荣辱观，在思想道德建设中做表率、当模范；
三、以联系群众、求真务实为着力点，进一步加强工作作风建设。
一是深入实际，调查研究，科学决策，民主决策，在抓落实、见实效上下功夫。 二是深入群众，真心实意地倾听民声、了解民怨、民忧，努力为群众办实事、办好事，使群众在政治上、经济上得到更多的实惠。
三是建立健全密切联系群众的相关制度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
四、以扩大民主、健全制度为着力点，进一步加强领导作风建设。
一要积极推进党内民主建设，扩大党内民主，推进党务公开。
二要健全完善保证民主集中制贯彻执行的制度，真正把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针落到实处。
三是要进一步探索接受监督的形式和措施；完善干部选拔任用制度和干部考核评价体系，切实落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
五、以艰苦奋斗、情趣健康为着力点，进一步加强生活作风建设。
一是要深入进行“坚持艰苦奋斗、反对享乐主义”的教育，倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费；
二是大力倡导生活正派、情趣健康的良好风气，继承优良传统，弘扬新风正气； 三是加强思想道德修养，讲党性、重品行、作表率，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守党纪国法，坚决反对和抵制低级趣味的生活方式。
四是要加强对领导干部的管理和监督，对那些置若罔闻、违纪违法、丧失操守原则的腐化堕落分子，应当严肃查处，以儆效尤。
六、以强化监督、严格执纪为着力点，进一步健全领导干部作风建设的制约机制。
一是把对领导干部作风建设的监督作为加强党内监督的重要内容。要加强对重点对象、重点岗位的监督，从源头上预防领导干部腐败案件的产生。
二是要拓宽监督渠道。整合监督资源，把人大监督、政协监督、行政监督、舆论监督、司法监督、社会监督同党内监督等很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，增强监督的合力和实效。
三是建立健全领导干部作风评价考核机制，把组织考察、考核与群众评议结合起来，要坚持以人民满意不满意为标准，把评判权、监督权交给群众。
四是加大督查工作力度。建立健全领导干部作风建设工作定期报告制度，完善督查措施，集中开展专项检查。
五是强化机关党组织的监督职能，积极推进领导干部党务政务公开化、行政执法透明化，促使重点监督对象能够做到权力不失控、行为不失范。
七、以改革创新、增强活力为着力点，进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。
一是创新形式与载体，增强作风建设活动的吸引力和感染力，使作风建设经常有新形式、新载体，始终充满生机和活力。二是总结加强领导干部作风建设的新鲜经验和成功做法，加以概括提炼，形成制度，转化成作风建设的长效机制，推动领导干部作风建设不断取得新成效。
