大运公司党支部2011年工作总结
及2012工作安排
2011年是大运之年，也是公司的大干之年，大运公司党支部（以下简称公司党支部）始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，认真贯彻落实市控股公司党委的工作要求，紧紧围绕大运会服务保障工作和公司经营发展的中心工作，全面推进公司党支部的思想、组织、作风和制度建设，努力提高公司党建工作水平，各项工作取得了较好的成绩。
第一部分 2011年工作总结
一、抓理论学习，不断增强党员领导的党性修养和综合素质 为了不断提高党员干部的综合素质和业务水平，公司党支部年初制定了学习计划，完善了学习制度，并结合公司实际和个人岗位实际，通过多次召开党支部会议、领导干部民主生活会，组织纪律教育学习月活动，共同学习党的十七大精神、十七届六中全会文件精神和党纪法规知识。通过深入持久的学习，培养了党员的党性观念，提高了党员的思想理论水平和解决问题的能力，增强了党员干部筹办大运会的信心与能力。
二、抓党员队伍建设，不断为党支部注入生机活力 在筹办大运会的艰巨任务中，公司党支部今年狠抓党员队伍建设，坚持吐故纳新，注意发展新党员，积极吸收新转入的党员。
1 一年来，我支部5名入党积极分子转成发展对象，4名党员组织关系转入我司党支部，目前支部党员的数量已增至18人，党员队伍逐渐壮大，党员的先锋模范作用，以及党支部的核心战斗堡垒作用在筹办大运会的政治任务中得到了充分发挥与展示，广大党员同志带领周围的群众，克服困难、攻坚克难，圆满完成了服务保障大运的各项任务。在投控党委“七一”表彰大会上，我司党支部被评为投控系统先进基层党组织，支部的工作得到了上级党组织的充分肯定。
三、抓党风廉政建设，增强反腐能力
为进一步落实上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署及考核要求，公司党支部严格执行党风廉政建设责任制，要求党员干部带头搞好廉洁自律。通过开展纪律教育学习月活动和召开党风廉政建设专题民主生活会，不断提高党员领导的拒腐能力。具体做法是：
一是加强反腐倡廉宣传教育力度。通过对典型案例的学习，增强党员领导拒腐防变意识，从思想信念和廉洁从政的角度，使全体员工，特别是领导班子始终保持廉洁奉公的工作态势，无论是在筹办大运的工作中，还是在日常的经营管理活动中均无违规、违纪、违法现象的发生。
二是加强党员同志的作风建设。通过继续深入开展“四强四优”活动与“创先争优”活动，以及积极参加市国资局举办的“迎大运 当先锋”国企党员服务大运誓师大会活动，努力培养党员同
2 志攻坚克难、迎难而上、全心全意为大运服务的工作作风。各类活动的开展激发了广大党员群众办好大运会的激情与热情，推动了各项大运会筹办工作的顺利开展。
三是积极落实节俭办大运的工作要求。“能借的不租，能租的不买”是节俭办大运的基本原则，也是公司党支部对每位党员同志提出的工作要求。为了节省费用开支，我们一方面着重从场馆物资的总量上进行控制，保证能共用的物资在招标采购中不再另行购臵。另一方面着重从人员数量上进行控制，从武汉体院借用一批学生来缓解人手不足的问题。并通过充分发挥党员同志的传、帮、带作用，使这批学生在最短的时间内投入到筹办大运的工作中去。
四是继续贯彻落实党支部的各项规章制度。通过对“三会一课”制度，党支部中心组学习会议制度，党支部委员会议议事制度的贯彻落实。确保了以制度管人，增强了党员领导干部廉洁从业的意识。促进了班子成员分工责任制的落实，做到了一级抓一级，层层抓落实，保证了公司各项工作的落实。
四、抓企业文化建设，增强企业发展软实力
为了增强队伍的向心力、凝聚力与战斗力，公司党建工作与企业文化建设工作紧密结合，采取了以下具体措施：
1、努力发挥党员的先锋模范作用。党员就是一面旗臶，就是一台发动机，在工作中要起到辐射与发动作用。公司每名党员都是工作的好手，承担着十分重要的工作任务，不仅起到传、帮、
3 带作用，而且能够将公司领导的意图传达贯彻到每项具体工作之中。通过发挥党员的带动与推动作用，队伍的向心力逐渐增强。
2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在筹办大运会的工作中，党支部的核心战斗堡垒作用得到了充分的发挥。公司党支部积极开展“创先争优”及“四强四优”活动。不仅大力推动了筹办工作顺利进行，而且在活动开展过程中树立了一批先进典型，有效带动了广大群众积极投身大运工作，使队伍的战斗力得到进一步增强。
3、积极构建和谐融洽的党群关系。在完成大运会艰巨政治任务过程中，公司领导十分关注员工的身心健康，经常下到基层，了解大家遇到的问题与困难，解决员工的食宿与交通问题，努力将各种困难与问题解决到一线，解决到基层，将关怀与温暖以实际行动传递到每位员工的心中，有效促进了党群关系的融洽与和谐，有力推动了大运会政治任务的圆满完成。
五、抓好民主评议党员工作，保持党组织的先进性 按照上级党组织的要求，我们认真开展了民主评议党员活动。严格按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出了客观评价，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。通过民主评议党员，表彰先进，鞭策后进，既保持了党组织的先进性，又提高了党员队伍的整体素质，增强了党组织凝结力和战斗力。
六、抓好党建宣传工作，营造大干快上的工作氛围 党建宣传工作十分重要。党建宣传的重点就是围绕“办好大运会，探索新路子”的中心工作来展开。一年来，党支部不断加强宣传力量的配备，通过开辟宣传栏、张贴海报等方式宣传党的方针政策、思想理论及涌现的典型人物。通过向上级单位积极投稿的方式来扩大公司的影响。在公司内部与外部营造了大干快上办大运的舆论宣传氛围。广大党员群众，特别是一线员工的思想认识得到统一，工作步调渐趋一致，办好大运会的工作热情得到有效调动。
第二部分 2012年工作安排
2012年，场馆赛后经营发展的任务极其艰巨，面对大型场馆赛后经营的难题，我们将接受严峻的考验。面对困难与考验，我们将继续加大党建工作力度，弘扬大运精神，努力探索和创新大运场馆企业化、市场化、产业化运作模式，力争闯出一条破解赛后场馆运营这个世界性难题的新路子。主要做好以下几项工作：
一、继续加强党的思想、组织、作风及廉政建设
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十七届六中全会精神，用邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完
5 善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。按照上级党组织的统一部署要求，继续深入推进创先争优活动，积极开展支部活动。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
4、发挥党员中层干部的骨干作用。努力形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好广大员工的思想教育，做好后进转化，调动员工的工作积极性。
5、发挥广大党员的先锋模范作用。树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
6、健全有效的竞争激励机制。强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。
二、继续加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平
1、创建学习载体，丰富学习内容。以建设学习型党组织和学
6习型领导班子为载体，以提高理论素养和学习能力为要求，在领导干部和党员层面进一步加强理论学习，在工作实践中不断深化学习，创建学习型党支部。组织党员学习有关法律法规和上级党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、严格学习纪律，加大学习力度。为确保党员干部政治素质的不断提高，避免走形式、走过场，要严格学习纪律，加大学习力度，集中开展读书学习月活动，在学习中要求做到有学习资料、学习笔记、心得体会、考勤记录。力争通过不断的加大学习力度，使党员干部的思想觉悟与知识水平得到不断提高，有力促进场馆经营工作的顺利开展。
3、加强党员的教育管理。一是通过不断完善宣传平台，提升支部宣传工作力度。加强对信息的收集、管理和发布，提升支部宣传工作力度，计划在各部门设立新闻信息专员制度，各新闻信息员协助做好企业文化相关信息的报道和宣传工作；二是充分利用内部网络及短信平台等宣传载体，为广大党员群众提供良好的沟通交流平台；三是丰富组织生活载体。以党支部牵头策划“红色之旅”等专题组织生活，不断丰富组织生活载体，通过活动提升员工的思想政治素质，并增强企业凝聚力和向心力。
三、继续抓好党政领导班子建设。
在领导班子建设工作中，倡导求真务实、开拓创新的工作作风，通过加强责任意识和服务意识，努力提高管理队伍的综合素
7 质和管理水平。团结、和谐的领导班子才能够有驾驭全局的能力，才能够凝聚所有员工的精、气、神。从而能够带领公司实现持续、健康和稳定的发展。同时，在班子中明确分工，总经理及各位副总有职有权、权责明晰，在各自分管的业务范围内充分发挥作用，班子成员的积极性得到了充分调动，使各项工作落到了实处。
四、继续抓好企业文化建设，增强企业发展的软实力。 公司今年的企业文化建设工作虽然成效较为显著，但具体方面仍有改进与提升的空间，需要从以下几个方面加强：
1、要继续提升公司的企业文化理念。根据新的形势与公司的不断发展，坚持对企业核心理念、经营理念等进行系统、认真的梳理完善，不断赋予其丰富内涵，使之始终具有生命力。
2、要进一步开展企业文化的系统培训。继续健全与完善企业文化培训制度，开展以基层员工为重点的企业文化基本知识、公司文化理念、建设中的地位、实践案例等培训；开展以企业文化骨干为重点的企业文化理论、典型经验方法等培训。
3、要不断加强企业文化阵地建设。企业文化传播平台的构建显的尤为重要。一是要尽快筹建职工文体活动中心；二是大力开展主题突出、内容丰富、特色显著的文化体育活动；三是组织开展回报社会的公益活动，履行企业社会责任。
五、积极推进工会建设。
建立公司工会组织，不断完善工会制度，发挥工会组织在公司精神文明建设和思想工作中的作用，通过这个“员工之家”把
8 员工紧紧凝聚在企业周围。丰富公司员工的文体活动，积极开展扶贫帮困等活动，增强员工主人翁的责任感与意识，齐心协力、共同努力促进公司的发展。
一年来，我司党支部做了不少工作，有成绩，有成效，但也存在不少需要强化的薄弱环节。今后的工作中，我们将紧密围绕场馆赛后经营发展的中心工作，积极探索新时期企业党建工作的新路子，不断加大工作力度，朝着更高、更远的目标努力。
大运公司党支部 二○一一年十二月六日
