良乡医院党总支
创先争优活动阶段总结
良乡医院党总支书记朱海
医院党总支根据局党委的统一部署，认真开展“创先争优”活动，巩固学习实践科学发展观成果，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高医院党建工作的整体水平，牢固树立全心全意为患者服务的思想，带领全体党员干部职工积极创先争优。为了总结经验，推动“创先争优”活动不断深入开展，现将本阶段工作总结如下：
一、领导重视、统筹安排
为贯彻上级有关创先争优工作精神，医院领导高度重视。在接到上级文件指示精神以后，医院及时召开班子成员会，进行了深入细致的研究、部署。经研究，由党总支办公室专门负责此项工作，提出明确要求，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让医院全体党员干部、职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创医院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。
二、大力宣传
由党办牵头，制定活动计划，召开创先争优动员大会，利用医院园地，党务专刊进行宣传。号召全体党员干部认真学习文件精神，充分认识搞好创先争优活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，把创先争优活动落实好，立足本职，在工作岗位中充分发挥先进模范作用。
三、扎扎实实开展好各项工作，开展一系列活动。
1、制定活动方案。按卫生局党委文件要求，组织医院领导班子全体成员学习卫生局党委的相关文件，确定医院工作思路，确定工作方案，认真组织实施。
2、召开创先争优动员大会。认真细致的安排部署创先争优各阶段工作，动员全体党员干部积极参与到活动中来，切实带头争创佳绩，树立强烈的事业心， 1
责任感。在工作中热情服务患者，热情服务职工，积极帮助患者解决实际困难。带头遵纪守法，带头学习法律知识，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律，规范执行医疗行业法规。带头弘扬正气，树行风，强医德，发扬医院发展新风尚，敢于同不良风气，违纪、违法、违规行为作斗争。
3、党政正职带头签订“创先争优责任书”。院长、党总支书记分别与党支部书记、科主任签订“创先争优责任书”。要求干部在工作中带头做表率，刻苦学习，努力钻研业务知识，勤于实践，爱岗敬业，在实践中创先争优，为医院各项工作有序开展做出贡献。
4、开展三次义诊送健康活动。党总支组织党员干部到苏庄等社区进行义诊咨询，通过咨询使广大党员干部受到了教育，更加坚定了为人民服务和自觉投身医疗卫生事业的信息和决心，为开展好创先争优活动打下了坚实的思想基础。
5、召开精神文明及医德医风座谈会，鼓励与会人员各抒己见，为构建和谐医患关系，提高医疗服务水平集思广益，剖析医院各环节存在的影响创先争优的不利因素，逐项整改，逐条落实，使医院发展再上新水平。
6、召开树行风、强医德交流大会，加强青年职工爱岗敬业教育，树立行业风尚，强化医德医风意识。用标兵的先进事迹感召职工，用典范优秀品质引领医院风尚，充分发挥标兵、榜样、骨干的带头作用，在医院形成崇尚典型、学习榜样，争当标兵的良好氛围。
7、党员履行岗位职责，发挥先锋模范作用。医院党总支和各党支部分别召开“创先争优”主题民主生活会，对照党章，结合“创先争优”活动，按照“五个好”、“五带头”和卫生局党委“三个三”要求查找自身差距，开展批评和自我批评，对自身存在的不足进行认真剖析。进一步发扬了党内民主，加强党内监督，促进了党员作风建设。
8、推动医院学习年建设，在全院党员、团员中开展读一本好书活动。通过读书，让全体党员干部、青年职工学习模范，学习先进，学习榜样，开阔视野，拓宽工作思路，在工作中更好的创先争优。
9、组织党性知识、法律知识、廉政准则、文明礼仪知识考试，督促全体党员干部学习党史、党章、法律法规、廉政准则、文明礼仪知识，不忘党的光辉
历程，自觉遵守院规、院纪及各项规章制度，在医疗服务中发挥模范带头作用。上半年共组织党员、干部、入党积极分子考试3次，受教育面达100%。
10、深入开展法制宣传教育活动，开展多种形式的学习宣传、系统教育培训，提高干部、职工的遵纪守法意识，提高全体人员的法治水平和素质，在全院形成了领导干部带头学法、职工自觉遵法、守法的良好局面。
11、医院建立健全医德医风制度体系，以制度规范行风，以制度促进作风，通过制度管人、管事。修订完善了33项党总支制度，22项支部制度，15项医德医风建设制度，做到真正以制度促党建，促学习，使医院作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
12、开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”主题教育，利用医院园地推出党风廉政专刊，组织党员、干部、职工认真学习《廉洁准则》，组织《廉政准则》考试，通过强化廉洁自律学习教育活动，全院广大职工普遍受到了教育，全院党员、干部的廉政意识大大提高。
13、根据医院“学习年”主题实践活动，结合医院实际工作，医院党总支围绕医院中心工作，确定党务工作重点是以党的科学发展观为指导，紧紧围绕党建工作，以加强医院内涵建设为主线，重点抓好党员、干部队伍作风、团结、品德建设，不断提高党建规范化、科学化水平，服务于医院整体事业，为创建三级医院标准提供政治思想保障。要求党员、干部加强作风建设，讲党性、树形象，要以身作则作表率；加大学习的力度，努力提高学习意识；带头树立服务意识，为患者提供良好服务。
14、医院全体职工认真落实学习年主题教育，积极响应医院“读百篇文章、听百场讲座、参加百场考核”的号召。自开展活动以来，共组织护理知识考试、临床医疗知识考试、检验学知识考试、药学知识考试等共计13场，实际操作演练5场，内容涉及内科、外科、医学检验、放射、CT等领域。按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，切实做到学习有计划，人人都参与，成果有监督。通过倡导学习活动，激发了全院干部职工的学习热情，营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，使督促学习逐渐转变为自觉、自愿学习，有效提升专业技术、医疗服务水平。
15、树立标兵，深入开展“创先争优”活动。医院组织评选出共产党员标兵48名，共青团员标兵37名，青年岗位能手38名。他们分别来自医疗、护理、医技、职能、后勤、体检中心、防保科、社区管理等不同的专业、不同的科室，他们在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，从平凡岗位脱颖而出，让大家切身感受到“模范”就在身边，激发了广大青年职工为医院多做贡献的工作热情。
16、医院在组织为玉树地震灾区献爱心募捐活动、抗旱募捐活动中，全院干部职工积极踊跃参加，在1600余名职工捐款12万余元，妇联组织全体女同志捐款5.5万元，青年团员捐款2344元。展现了全院医务人员的良好精神风貌。
17、开展创先争优，促进精神文明建设。1-6月医务人员拾金不昧9人次，收到患者赠送锦旗51面，感谢信34封，科室集体受表扬48次，职工受到患者点名表扬106人次；医务人员拒收红包17人次，共计1.6万余元，其中余清、崔凤启、刘炜等同志多次拒收红包，深受职工及患者的好评，医院精神文明建设得到进一步的提升。1-6月党员无投诉。
四、组织创先进，党员争优秀，患者得实惠。
良乡医院自年初开展“创先争优”活动以来，由于思想上的高度统一，内容上的丰富多彩，手段上的创新，注意创特色，出亮点，强调重实际、重实干、重实效，把 “创先争优”活动融入到医疗工作的方方面面，真正做到以活动强素质，以活动促工作。
通过深入扎实地开展创先争优活动，在全院掀起了比医德、比技术、比学习、比效率的热潮，推动了医院重点工作的顺利开展，形成了争创先进，争当模范的良好氛围。工作中，我们将继续总结经验，学习兄弟单位好的做法，创造性地推进“创先争优”活动不断深入开展！
2010年7月19日
