泛特尔员工宿舍管理制度
一、目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及人员的管理，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
二、范围
本规定适用于公司所有集体宿舍员工。
三、职责：
1、行政人力部负责员工宿舍统一管理；
2、各部门负责所属员工的住宿申请及有关配合工作；
3、宿舍长负责宿舍管理；
四、入住管理：
1、入住人员提出入住申请，按照行政人事部的统一安排入住；
2、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，按规定房间、床位入住；
3、男女员工不准在异性宿舍留住；
4、入住员工不许带非公司人员入内，更不准留宿；
5、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在行政人力部人员的监督下退回所领用的宿舍用品，不准继续留住；
6、员工晚间21：00后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息；
7、入住的员工，应在21：00之前回寝室就寝，如需延迟回宿舍或不入住的，必须告知宿舍长，宿舍长立即向行政人力部报告。
8、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
9、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人员进行督导；
10、每间宿舍公开、民主推选宿舍长一名，负责本宿舍人员的安全纪律及卫生状况，记录每天考勤，协调宿舍内部事务；
11、有下列条件者不得入住：
⑴传染病者；⑵有不良奢好者；
18、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理：
⑴不服从宿舍长的监督、指挥者；
⑵在宿舍内赌博、斗殴、吸毒、行骗及酗酒；
⑶蓄意破坏公用物品或设施等；
⑷宿舍内接待异性人员或留宿非公司员工者；
⑸经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；
⑹违反宿舍安全规定者；
⑺无正当理由经常在外住宿者。
五、安全管理
1、进出宿舍随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；
2、贵重物品自行妥善保管，如遗失后果自负；
3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；
4、对于严重违章现象，宿舍长可先予以干预，控制事态，然后上报公司行政人事部处理；
5、对于紧急事件，宿舍长电话通知公司行政人事部，同时电话请求相关特殊服务机关实行救助（如1
19、
110、120等）。
六、卫生管理
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，保持宿舍整洁，严禁乱扔垃圾；
2、宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、使用电具；
3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间随意堆放垃圾和从阳台、窗口向外抛物；
七、附则
本规定自员工入住起开始实施。
