观《打造职业化团队》有感
通过为期四周的职业化培训以及观看了余世维博士的《打造职业化团队》系列视频，对于我这个初入职场的菜鸟来说，受益匪浅。虽然以前也看过一些职场小说，也读过一些职场心得的文章，不过哪些都不是系统的，往往是说自己一个人在职场中应该怎样自处，而不是余世维博士所讲授的除了个人的职业化，还有团队的职业化，这些职业化是一个体系，如果真正能够做到这些，无论对于企业，还是对于个人，我觉得都会有一个质的飞跃。
时光荏苒，对于我个人来说，步入职场的日子说长不长，可是说短也不短了，掐指一算也有半年了。我属于那种摸着石头过河的人，没有人指点，没有人咨询，只能自己一点点的摸索。半年的时间可以发生很多事情，同时，也可以让一个人成长很多。
对于余世维博士所说的四个职业化，即职业化的工作技能、职业化的工作态度、职业化的工作形象以及职业化的工作道德。就我个人半年来的工作经验来说，感触最深的就是职业化的工作态度。
正如余世维博士所说的职业化的工作态度就是用心把事情做好。李素丽曾说过：认真只是把事情做对，用心才能将事情做好。就如当年高考一年，我们可以认真学习，但是如果不用心去学习的话，我想现在的我也不会拿到北航的毕业证，也更不可能坐在这里。
有句俗话叫做事不过三，最初做一件事情的时候，出于陌生，出于不懂，出于粗心，这些理由其实都不重要，工作嘛，看的是结果，错了就是错了，无论什么借口在血淋淋的结果面前都会显得惨淡至极。所以错误之后，回来就拿起笔写下所犯之错，写下所错之因，以及今后应该注意哪些就可以避免同样的错误发生，同样记录下自己今后的目标，绝不再犯同样的错误。苏格拉底曾说过人不可能同一时间踏入同一条河流，我也不希望在今后的时间里能够再踏入这条河流。
工由衷的感谢公司给了我一个发展的平台，刚入职场，我曾犯过很多错误，感谢公司领导以博大的胸襟包容着我所犯的错误，给我改过的机会。也感谢公司同事的帮助，公司就是家，同事就是家人，大家互相关心，互相帮助，我觉得在这里工作，收获的不仅仅是经验，更多的是幸福。我相信以后的日子里，我将会伴着这些幸福不断的成长。
