入职培训感想 入职培训感想提要：
在理论培训中，我了解到了公司的历史和企业文化，以及公司完整的组织架构，以及公司员工必须具备的条件和责任心和公司今后的发展方向。
入职培训感想：
结束了四年的大学生活，怀着对未来美好的憧憬，来到@@集团有限责任公司，开始了我人生新的征程。很快我便迎来了公司组织的新员工培训，通过这次培训，让我对人生和职场的认识有了根本上的改变。
首先，@@公司组织领导2013届新生入职培训见面会。此次会议我印象最深刻的是党委书记@@的重要讲话，李树森同志对建筑行业的整体情况和城建六公司的发展前景进行了介绍，他指出建筑行业的外部环境是“机遇难得”，@@公司的发展愿景是“前景广阔”。并对112名新员工提出了自己的期望，希望他们要树立坚定的信心，确立人生目标，调整心态从零开始，吃苦耐劳，培养情商，尽快融入我们@@公司的团队，共同来培育我们的企业文化。做到自信但不自恋，坚毅但不偏执，谦逊但不懦弱，出色但不炫耀。最终放飞梦想、岗位成才！我感想颇深，我也渐渐明确了，自己目前所处的位置，以及今后所要发展的方向，也希望自己的努力，能为公司的发展尽一份力。
一个领导的思想映射着一个企业的思想。吃亏是福，使我深有感触。对啊，人不要太患得患失，是金子总会被挖掘出来的。一个员工的努力、尽职，公司是会看到的。从这一句话我们可以领会到，公司给予每一个员工平等的机会。同时，公司也给予每一个员工很大发展潜力，公司的机制也很灵活，只要你有目标，有效率，有能力，公司就会肯定你，认可你。就会给予你更大的舞台。所以，心有多大，舞台就会有多大。从这次的培训中，我又懂得了一句名言：只要有目标，路就不会消失。这一句名言让我终身受益。
其次，公司组织我们112名新职员到密云的上河湾工程和云风庄园工程参观实习。对于我们水电预算员，我明白了我们应该做个有心人，在工地上学什么都对造价有帮助，可以去推灰车，但不能一直推下去你要尽力接触每一个工种，直至竣工验收，工程结算。
再次，公司组织我们新员工进行素质拓展训练。
第一站是位于怀柔雁栖湖畔、东依青山、西傍碧水、环境幽雅、风景秀丽的北京宽沟雁栖山庄。在这里，教练们组织我们团队合作项目和个人项目，如高空抓杠等。在高空抓杠项目中，虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感，
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从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白，有的战战兢兢不敢站立，有的站了许久不敢跃起„„虽然我对拓展训练项目很期待，也很想挑战，但是真正爬上去到那一刹那，我还是很害怕，很恐惧，不敢往前迈步，最后在同事和拓展教练的鼓舞下勇敢的跳了起来，但是很遗憾，没有抓住。但是教练说，能挑出这一步，就是最大的成功。在队长的带领下，结果，全队20多名队员都顺利完成了这项拓展训练，最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。 表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。
当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。
在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念——换位思考。这是一个耳熟能详的理念，但是，现实的我们真正做到了吗？
第二站是位于怀柔县峪道河北雁栖湖与幽谷神潭之间的百泉山自然风景区，该景区以其特殊的地理环境、雄奇的山体结构、丰富的植被及矿泉资源，构成了得天独厚的自然景观。让我记忆犹新的是扎筏泅渡项目，一组队员在特定的时间内，利用所给的毛竹、麻绳、大塑料桶扎出一条结实的竹筏，然后坐在竹筏上面抵达指定的目的地，集体动手创作出劳动成果，坚定目标，同心协力，驶向成功的彼岸。该项目让我明白了其深刻的意义：培养决策和统筹意识，增强团队凝聚力，体会组织分工和协作的重要性，体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用。
最后，公司组织了各个系统的培训，老员工给了我们很深刻的几点建议：
1、找师傅
新手入行，一般都是两眼一抹黑，连问题都提不出来。找个好师傅是第一步。水平高低不是找师傅的要点，高手一般不愿和菜鸟多说，说少了不懂，没反应，说多了累。任何一个入了门的都能指导菜鸟。关键是找一个热心的人，不嫌你烦才是要点。
2、做项目
从第一个项目起，大小无所谓，每一步造价都是你进步的阶梯。做一个就要明白一个，不要别人告诉你结果，得到这个结果的推导过程才是你要得到的。别理会一些老油子的闲话，
在入门阶段，学到东西比拿到奖金更重要，那是下金蛋的母鸡。
3、看规范
规则、规范不能死看，背是没有用的，就着项目看才是正道。不理解规则、规范的条文是记不住的。
4、用软件
造价软件全称是辅助造价软件，辅助是关键。软件用得再熟练也只是个操作员，明白软件的算量过程才是造价师干的活。不要漏掉软件中的任何一个参数的意义才是用好软件的关键。
5、下工地
所有造价成果都要经过民工的手和各种机械才能变现，所以了解他们的工作是对一个造价师的基本要求。不要把下工地当作一个苦差事，多跟老手下工地，多看多问，这是炼成一个造价高手的必经之路。
6、也是最后一条：聊天
多和老手、新手、半新不老手聊天是快速入门的一条捷径。很多概念、思路、诀窍都会在闲聊中不经意地流露出来，抓住这些机会。积极是入门的基本态度。有再好的环境，再多的机会，不积极都是白费。在游刃有余前少玩游戏，少看电影，少用大拇指。
通过公司这次的培训使我对人生职场的规划有了进一步的完善。一个企业要想长存的发展不能目光短浅，要忍得一时的困难，吃亏也是福。同样一个人的发展也不能鼠目寸光，要有一个长远的计划，一步一步来，脚踏实地，步步都要有力，认准了目标就要努力前行。在这里，我将要面对各种各样或简单或复杂的工作挑战，我将在完成这些工作的过程中不断学习不断成长，在工作上日趋成熟，使自己的成长融入公司的发展之中，并为公司的发展尽一份力。
