校本课程建设与探究
今年四月份，我有幸参加了青岛市教体局统一组织的初中校长提高培训班学习活动，学习期间聆听了多位名家讲师的讲座，受益匪浅。回来后我又根据我校实际针对校本课程这一方面内容进行了探究，我认为校本课程包含两层含义：一是使国家课程和地方课程校本化、个性化，即学校和教师通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式，对国家课程和地方课程进行再加工、再创造，使之更符合学生、学校和社区的特点和需要；二是学校设计开发新的课程，即学校在对本校学生的需求进行科学的评估，并充分考虑当地社区和学校课程资源的基础上，以学校和教师为主体，开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。
近年来，在上级主管部门的正确领导下，我校认真贯彻落实《中小学教师继续教育规定》和莱西市教体局、镇教委关于校本培训的具体工作要求，牢固确立加强教师队伍建设的战略地位，进一步加大师训工作力度，立足学校实际扎实工作，逐步形成了“分组培训，统一考核，全面提高”的校本培训的路子，取得了初步的效果。在此我谈一下我校对校本课程建设与探究的一些做法及对今后工作的思考：
一、对校本课程的总体认识。
不少教师把校本课程看得很神秘，其实，许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质，只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说，许多学校往往有校本课程之“实”，而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修（乒乓球、篮球等）其实都是校本课程。可以说，学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说，校本课程就在我们身边，它并不神秘，也不是高不可攀的。还有，近年来，中考试题命题正在向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展，各学科考试更体现了这一点，而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长，提高学生的综合素质。因此，开发校本课程不仅不会影响中考升学率，反而会促进中考升学率的提高。我们应树立正确的育人观，对待升学率，我们的策略是“不为中考，赢得中考”，满意的升学率应是素质教育的结果，而不是片面追求的结果。
校本课程之所以应认真搞下去，因为它是素质教育的要求，是时代的要求，教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高。 教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要，促进学生最大程度的发展，但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念，在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本，更重要的是参与课程开发过程本身。同时在校本课程的研究过程中，教师的课程知识得到积累，课程开发能力得到提高，即：将约束在单个学科中的教师的专业特性扩大到学校教育的主体，将与课程有关的决策重点从原先的“上意下达”的方式转变为教师之间的“讨论”方式。教师既是教学的实践者同时又是课程的开发者和研究者，因而大大增强了行动研究的意识和能力。
二、我校对校本课程的做法。
（一）、加强组织领导，健全培训机构
校本培训是调整教师知识结构，全面提高教师队伍素质，从而推动素质教育全面深入实施的一项重要工作举措，为保障校本培训工作扎实有效地顺利开展，我们将此项工作放在首要地位、作为“一把手”工程来抓，成立了以校长为组长的领导小组和各个培训工作小组。并且根据本校具体情况制定出校本培训实施方案和培训计划，确定培训目标，明确职责和分工，分头抓好工作的落实。
（二）、强化措施，抓好各项工作的落实。
1、加强政治业务学习。提高广大干部、教师对开发校本课程的意义、目的的认识。
校本课程的开发将成为21世纪初期我国课程改革乃至教育改革的热点问题。如果说国家课程注重基础性和统一性，校本课程则关注独特性和差异性。学校课程在适应社会变化方面更加灵活,更加贴近学生的实际需要,从而更有效的促进学生的发展；校本课程的开发，为教师提供了无限的表现与创造的空间，让每位教师都人尽其才。这是一个极具挑战性的问题。我们相信老师们不但能按教科书教课，而且能自己开出学生喜欢的课来。这是一种压力，一种责任，一种渴望，一种成功。因此，我校领导积极引导广大教师进行探索和研究，在校本课程开发中献计献策，努力走出一条特色之路。
我们学校确定每周星期二为统一业务学习日，组织全体教师认真学习《中小学教师继续教育宣传手册》、《西教发2000、三十二号文》和其它学习材料，使教师充分认识校本培训的重要性和必要性，自觉参加各项培训活动。全体教师认真学习，写出相应的学习笔记、心得体会和论文。其中写学习笔记不少于5000字，心得体会不少于6篇，论文不少于2篇。学校结合创造学习工程的检查进行了详细检查，并将检查结果记入教师的业绩档案。学校利用星期四的分组活动时间组织教师认真学习《课堂教学与成效评价》、《中小学课堂教学概论》。为了有针对性的进行学习，全校教师分成语文、数学、英语、理化、史地生政、音体美六个学习小组，分组学习和交流，领导干部每周分科推门听课。教师认真做学习笔记、积极写论文，按时完成作业，学习效果较好。学校组织了优秀论文评选活动，评出了校级十佳论文，并推荐参加了师干训中心的优秀论文评选。
2、加强教师的普通话的学习与应用。学校将普通话的学习和应用做为校本培训的重要内容之一，规定每天早晨预备铃响前15分钟为教师练习普通话时间，每周星期三组织统一辅导，师生在校期间一律讲普通话。学校采取了在各办公组和教室设置“请讲普通话”的提示标语、在日常工作检查考核中将普通话列为重要内容、举办教师普通话比赛等措施努力营造学、说普通话的氛围，推动教师不断提高普通话水平。在我市今年暑假进行的首批普通话等级考试中，我校参加考试的教师全部达到合格等级以上。
3、掌握现代教育技术，提高现代教育技术的利用率。学校一方面组织教师积极参加师干训中心组织的计算机培训，并且要求成绩要全部达到合格，学校充分利用现有设备为教师提供较好的学习条件。有2/3多的教师参加了培训，且均达到了合格水平，有近20%的教师达到了中级水平。另一方面，组织有一定基础的教师学习制作简单课件，达到能较熟练地运用投影、录音、录像及多媒体计算机进行教学。学校组织了多媒体教学公开课和课件评选活动，取得了较好的效果。
4、加强课堂教学的探讨与研究。结合“创造学习工程的实施，采取请进来，走出去的方法，充分调动全体教师教研的积极性，努力探讨课堂教学的新方法，新思路，力争研究探讨出自己的特色。上学期学校共派出教师外出学习60人次，组织了校级优秀课和教学能手的评选。这些做法积极推动了课堂教学水平的提高。
5、支持和鼓励教师参加各种学历进修学习和专业培训。学校在条件允许的情况下，加大支持力度，为教师的继续教育学习创造良好的条件和环境。目前，校内有13多人正在进行学历进修，有3人参加了市教委组织的骨干教师培训，全体教师参加了法律知识和课堂教学理论的培训考试。
三、对校本课程的几点思考思考。
1、课程观念亟需更新。
由于绝大多数教师原来所学的教育不是没有课程论的教育学，加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长，因此，教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外，学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传统的思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾，将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况，将是一个急需解决的问题。
2、教师的知识和技能准备有待进一步加强。
校本课程开发中系统的规划、理论指导缺乏，因此，校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识，提高学校教师、领导的课程开发技术，使之有课程改革的正确意识，有课程改革的愿望和动力，有开发校本课程所必要的知识、技术和能力，这是校本课程开发的重要条件。
3、缺乏课程专家的指导，在一定程度上存在课程开发的盲目性和随意性， 这是课程开发走向科学、规范、完善、发展的瓶颈。
2011年9月8日
