实施票决制 更有效遏制选人用人上不正之风
日前，湖南省委组织部出台了《市州、县市区党委常委会讨论任免干部实行票决制的实施办法》，并召开新闻发布会发布。湖南地方干部任免实现从“议决制”到“票决制”的转变。在《市州、县市区党委常委会讨论任免干部实行票决制的实施办法》中，明确要求在干部任免中要实行票决制，书记、副书记和其他常委一样，都只有一票的权重。办法的出台，丰富了湖南的选人用人机制，使之更加民主科学，能有效遏制选人用人存在的不正之风，预防用人上的腐败。
一是有利于扩大民主。差额票决，可以使投票者充分表达自己的真实意愿。票决制以划票形式进行表决，具有一定的独立性和隐蔽性，大家可以大胆、放心地表达真实意愿，从而可以有效地扩大民主，有利于克服主要领导提议、其他领导成员被动附议，或“一言堂”和“个人说了算”等问题。
二是有利于科学决策。差额票决相比于等额票决，增加了比选空间。差额推选，犹如大浪淘沙，层层过滤，始得真金，较好地实现了多中选好、好中选优，形成了一套较为严密的选人用人机制。同时每个班子成员都投出自己神圣的一票，这无疑增强了其责任感和使用感，有利于充分发挥集体的智慧，提高选人用人的科学性和准确性。
三是有利于社会公认。通过差额票决所确定的人选，群众一般口服心服，对其认可接受的程度都比较高，为其将来树立威信、开展工作打下了较为坚实的基础。同时，群众的信任对新提拔的干部和现任干部也是一种无形的鞭策，促使其更加勤奋努力地工作，更加严格地要求自己，有利于形成良好的干事创业氛围。
四是有利于加强监督。民主本身就是最好的监督，差额票决较好地坚持和体现了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，委员与常委、书记之间决策权平等，决策过程透明，有利于加强决策过程的监督。随着差额票决范围不断扩大，层次纵深推进，这一制度也将使党员群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权和监督权得到更充分的落实。
“议决制”向“票决制”转变，选人用人上更显公平公正。实行票决制后，书记只有一票的权利，规范、制约了“一把手”在常委会中的“隐性权力”。同时，为保障选人用人上的公平、公正，更好地履行票决制，组织部门、常委会成员必须深入了解干部、考察干部，真实掌握干部情况，增强选任干部、民主决策的责任感，改变了“少数人从少数人中选人”，有利于发挥党内民主，有利于增强干部选拔任用的透明度，能有效抑制“跑官要官”不正之风、防止用人上的失察失误。
