2013年员工培训计划
根据本学校的发展远景、业务需要及员工的工作表现，为帮助员工发挥最 大的工作潜能，学校将统一制定一系列培训计划，为员工提供培训和发展机会。
特制订2013年员工培训计划
1、
2、教学部要对所有老师定期批课，正确指导老师上课方向。 鼓励老师考雅思、托福、SAT等针对性考试，对于考试及格的老师所有考试费
用哟哟公司承担。
3、各个部门实行互相学习，将自己本部门专长做成PPT，给其他部门进行培训，
让新朝阳学校的每一位员工都成为全能型人才。
4、学校对员工考取证书予以支持，例如初级老师考取高级教师资格证、会计考取
职称，需要报名培训的所有培训费将由学校承担。
2013年1月1日公司名称：
《员工培训计划.doc》
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