钟灵乡卫生院2009年工作总结
2009年，医院工作在上级领导的支持关心下一手抓建设一手抓发展，经过全院职工的不懈努力，圆满完成各项工作任务，现将我院工作总结如下：
一、2009年主要工作成绩
、加强人才培养，完善医院相关科室建设，增加设备投入。我院今年重点打造人才培养力度，引进了两名选派大学生进入我院，提高了我院的技术，外派两名专业技术人员到县医院进行进修学习。改善了医疗环境，完善了住院设备功能，增设了心电、化验、B超、X光等辅助科室，提高了我院的诊治能力，加强了支医人员管理，使支医人员在我院发挥了应有的作用，给我院注入了新的活力。
、强化医院管理，健全医院规章制度、加大科室管理力度、各科室签订目标管理责任书，加强考核。建立人员岗位责任制，严格落实医疗质量和医疗安全制度、组织全院职工学习卫生法律法规、医疗核心规章制度十余次。强化病历质量管理，提高了病历质量，认真执行医生查房制度，危重病人讨论制度，交接班制度。严格执行《处方管理办法》定期开展处方点评工作。
二、预防保健工作
积极开展疫情监测，实行网络直报，上报率、完整率、及时率为100%。组织职工和乡村医生开展禽流感、霍乱等重大传染病防治知识培训8次，培训人员达120人次，提高了全院传染病的防治能力及诊疗水平。0—6岁儿童接种达1500人，建卡率达100%，七苗接种
率达99%，加强免疫接种率达99%，无计免接种异常反应，有力地保障了儿童身体健康和生命安全。
三、孕产妇及儿童系统管理
认真开展围产期健康检查和疾病防治工作，全年孕产妇住院分娩率达100%，7岁以下儿童保健覆盖达85%，3岁以下儿童系统管理率达80%。积极开展健康教育宣传，普及群众健康知识。全年组织医务人员十余次利用各种卫生节日开展宣传活动5次，发放宣传资料1千余份，制作宣传专栏9期。
四、新型农村合作医疗工作
组织全院职工认真学习新型农村合作医疗制度有关政策，执行新合用药目录和处方限额，加强财务监管力度，完善就诊报销管理办法，切实保障新合政策的贯彻落实，2009年钟灵乡参合人员达22000人，参合率达90%，参合群众看病报销达15000余人次，减轻了群众负担，群众得到实惠。
五、存在主要问题
1、合理用药仍需进一步加强，强化以病人为中心的服务理念，减轻病员不合理负担，以抓抗菌药物合理使用为突破口，努力降低药品收入。
2、个别医生不重视医疗质量，工作责任心不强的现象时有发生。进一步加强医疗规范，严格执行医疗核心制度，确保制度的落实。
3、技术力量薄弱，人才匮乏。加大人才引进和培养力度，营造良好学习氛围，通过多种形式鼓励职工迅速成才。
4、新农合欠规范
六、2010年的工作思路
1、严格执行新农合政策，规范管理。
2、做好“十二五”规划工作
3、加快卫生人才队伍建设
4、初步建立基本药物制度
5、完善基本公共卫生服务职能
6、规范乡村一体化管理，力争合格村站达80%。
2009年12月1日
