暑假实习生校代常见问题解答
1.基本工资是多少？
1350（每天八小时双休）
2.每天工作的时间是多少？
每天工作11个小时左右，8小时以外算加班。
3.什么时间算是加班？
双休和每天基本的八小时工作时间外都算加班
4.去时带铺盖不带？
统一自带床上用品和洗漱用品
5.签几份合同?分别和谁签订？
两份，和我们一份，和厂方一份
6.工资的发放模式是什么？
每月固定时间发工资（上个月的），各个厂家8到20号不等。比如说：某家厂每月11号发工资，我们1月10号开始工作，那么到2月11号时我们就可以拿到1月10号到1月31号的工资，以后依次类推！
7.工资发不了怎么办？
这个问题问得好，考虑到这个问题证明你有很大的责任心，我们也喜欢这样的校代，因为你是在帮学生考虑的同时也在帮我们公司考虑风险！首先来说根本不会出现这种情况，因为我们去的都是台资或外资企业，他们不会也不敢无理克扣我们一分钱的工资，因为我们提前签订有正规劳动合同，况且一旦我们告到劳动保障局，他们不仅要按三倍赔偿的，还会对他们产生很大负面影响甚至可能会丢掉大订单！另外,我们已经多次成功地和企业合作过并且非常成功，同时也取得很多有能力同学的信任！所以说这个问题是肯定不会出现的！
8.最低工作多长时间？什么时间截止报到?
两个月（含两个月）。 初步定高中生截止时间为6月15日,大学生为6月30日。
9.合同之内离职怎么办？
原则上不允许，特殊情况特殊对待自离者没工资！
10.去上海和去苏州的区别有哪些？
上海的吃住条件会好些，但加班少,综合工资不高。苏州食宿一般，但加班多工资高。
11.男女有比例吗？
1:1
12.工作时的工装需不需要交钱？
不需要
13.身份证过期或者丢失怎么办？
去做暑假实习生的学生必须自己携带二代身份证，证件过期或丢失者必须补办临时身份证！除此之外，不能报名！
14.工作时可以在外面和朋友一块租房子住吗？
坚决不允许，不可以！
以上是对一些常见问题的解答，希望可以对各位的工作起到帮助！
若还有其他疑问可随时致电邬岩岩:15137461256，13271212736。
