小学学校工作目标管理自查自评汇报材料
本学年，我校在上级部门的正确领导下,以党的十七大精神为指导,以全面提高教育教学质量为核心,以创办人民满意的教育为目标,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有了新发展。根据《湘东区学校目标工作管理考评细则》，现将学校一年来的工作情况，并汇报如下：
一、党务工作（评分标准50分，自评50分）
1--
5、本年度我校党支部认真坚持政治学习制度，有计划有总结并能有组织的开展工作。树立和落实科学发展观，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员先进性为主题，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用。并召开了领导班子廉洁自律及年终民主生活会。正确把握办学方向，积极支持学校各项工作，并有计划地发展了新党员。（今年发展的新党员是李细萍同志）
二、德育工作（评分标准110分，自评110分）
我校牢固树立“育人为本，德育为先”的观念，切实加强和改进了德育工作：
6、拥有一个健全的德育组织机构
为使学校德育工作开创出新局面，我校始终将德育工作放在首位，我校成立了以主管校长任组长，党、政、工、少队密切配合的德育工作领导小组，逐步形成了校长、书记--政教处、少队--班主任、科任教师三个工作层面和校务会--政教处--班主任；党支部--少大队--辅导员；分管校长--年级组--科任教师三条工作主线及学校教育、教育、社会教育\"三结合\"上上下下纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。并经常开展丰富多彩的德育活动,且能做到活动有计划,有活动记录,有总结。
7、形成一个鲜明的德育网络
我校详细制订德育工作制度，学校各类人员岗位职责中都有明确而具体的德育职责，使学校的德育工作职责明确、责任落实。我们根据中央《加强和改进中小学德育工作的通知》精神，依照《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，先后制订了《德育实施方案》、《班主任工作具体要求》、《教职工管理办法》、《学生一日生活常规》、《学生管理制度》、《少队工作制度》、《文明班级评选办法》等，德育工作的目标、内容、措施、方法、要求明确具体。
8、充分发挥班队组织的作用
少队活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中，我们着眼于学生思想的发展，着眼于学生能力的培养，创造性地开展少队工作。并能按学期评选文明班级,按学年评选优秀班主任，“三好学生”，优秀少先队辅导员，优秀小队和优秀队员。
9、学校少队部成立了组织机构，少队工作能做到每学年都有工作计划和总结、各项少队活动都有活动记录。
10、坚持每周一升旗、周五降旗的制度。并有详细的升旗仪式记录和国旗下讲话讲稿。
11、增强学校、家庭、社会三结合教育功能，形成德育工作的合力，切实加强中小学日常行为规范教育，学生中无吸烟、赌博、打架斗殴和任何偷盗现象。
12、本年度我校教师、学生中无一例重大治安案件和刑事案件。
13、学校例年来选拔有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。 学校组织班主任召开专题研讨会、工作会、经验交流会、组织开展主题班队活动。并制订了《文明班级、优秀班主任考核评比办法》，提高班主任队伍素质。
14、一年来，学校致力于加强校园文化建设，在上半年将校园板报进行油漆刷新，并在走廊墙壁等处张贴名人名言及科学家头像。还花费近万元将学校厕所内张贴瓷板，使整个校园焕然一新。
15、我校有2个幼儿班，幼儿教育有专人负责，且将活动搞得有声有色，档案齐全并有记录。
16、为了转变家长的教育观念，提高家长的教育水平，我们设立了家长教育委员会，成立了“湘东小学家长学校”，给家长印发《家庭教育行为规范》、《家教导报》等资料，还定期开展活动，进行家教知识测试，定期为家长举办专题讲座。
17、我校一年来从未出现过校园赌博现象。
三、教育行政（评分标准130分，自评130分）
18、我校始终以邓小平“三个面向”为指针，以培养“四有”新人为根本，确立了以“德育为首，教学为主，特色为先，素质为本”的办学思想，形成了制度化、规范化、科学化、多元化的管理体系。以“创文明学校、当文明教师、争文明班级、做文明学生”为德育目标，坚持“面向全体，全面发展”的教育原则，不断改善办学条件，学校管理日趋科学，教学质量稳步提高，在社会上赢得了良好的声誉。
19、严格执行课程标准，开齐了课程，开足了课时。无随意增减、停、改课程和课时计划的现象。
20、坚决遵守教育局的规定，节假日从未收费补课。
21、严格执行教育教学法规，无行业不正之风。
22、我校近年来加强了档案管理，每年度都能将档案整理装订成册。并能分部门、分室进行专人管理。
23、保学控流工作抓紧抓实。学年初，政教处就制定出《保学控流工作方案》并成立保学控流工作小组，对那些因家庭困难交不起学费的学生，学校不仅减免其学杂费，还通过扶贫助学活动，解决这一部分学生的燃眉之急。我校严格学籍管理，建立电子学籍，能按规定及时办理转、休、复学手续。本学年适龄人口入学率100%，普及率100%，
辍学率为0。
24、学校领导能深入教学一线，定向蹲点，校级领导每周任课3节以上，每学期听课均30节以上，中层干部每周兼课5节以上，每学期听课40节以上。
25、认真抓好校务公开。财务、人事都是教师关注的焦点和热点。每学期初，学校都会公示收费标准，严格规范收费行为。学期末又会公示学校经费的收入和支出情况。另外，凡涉及到评职称、晋级、评优选模，学校都会进行公示，真正做到\"公开、公平、公正\"。
26、每学期都召开了教工民主生活会，每学年都召开了教代会。
27、学校对残疾学生非常重视，现有2个随班就读的残疾学生，已建立其残疾儿童档案。
四、教学管理（评分标准130分，自评130分）
28、学校历年来重视计划和总结。教务处计划、教研组计划、备课组计划、各年级学科教学计划、新课程实验计划（方案）、目标教学实施方案一应俱全。
29、（1）学校在校本教研活动中，积极构建校级、教研组内、个人三级学习机制，努力把教师培养成学习型、研究型的教师。注重个人研修，提高个人素质水平。开展教研组活动，发挥集体研发作用。抓好课例研究，课例研究为教师提供了对典型的教育教学问题的解决方式。本年度我校校研已初具规模，有教研资料，有活动记录档案。
（2）积极组织教师参加萍乡市数学优质课比武活动、湘东区教学比武暨首届\"教坛新秀\"大赛和区送课下乡活动。
（3）教师是教研的主体，我们邀请市、区级骨干教师、教育专家、学科带头人来校上课、讲座，不仅采取“请进来、走出去”的方式交流学习，而且要创造条件让学校的教师也走上讲台上课、讲座，积极参与教学研讨和课例研究，大胆探索新课程理念，切实解决教学中出现的问题，使教学改革从“新、精、活、实、巧”五个方面取得实质性进展，提高了教师的科研能力。
（4）我校还加大课题研究的力度，去年一个省级、一个市级课题都已通过验收并顺利结题。
（5）本学年我校教师论文获国家级奖的有5篇，获省级奖的有3篇，获市级奖的有 9篇，获区级奖的有13篇。
（6）今年我校积极开展了形式多样的首届艺术节活动。成立了腰鼓队、鼓号队、舞蹈队、乐器队、体训队等。为我校的特色教育开出了特色之花。
30、积极组织学生参加全国青少年英语技能大赛、市交通安全征歌、征文大赛、萍乡市首届CCTV“希望之星”英语风采大赛，市“中小学守则”答题知识竞赛、区演讲比赛及区、镇运动会等。
31、强化教学常规管理。教务处严格执行《教学态度评估制度》，将教学常规管理纳入教师考核之中。以定期或不定期抽查形式落实教学常规制度。要求教师教案完整，
有新理念，作业布置合理，批改及时有记载，每学期要有4篇教学反思。
五、综治安全（评分标准50分，自评50分）
32--
33、我们牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，将安全综治工作列入议事日程，学校制定了《学校安全工作条例》、《学校安全工作方案》等一系列管理制度。每学月进行校舍安全、用电安全、消防安全、交通安全、饮食卫生安全等安全隐患大排查，一旦发现问题，能提出整改意见，并及时进行整改。这样定期地不断进行自查自纠，使安全文明校园建设得到巩固提高。还加强与公安、安监、卫生、文化、建设等有关部门的联系，与他们密切配合，齐抓共管，取得了上级领导的大力支持。近几年来，无一例事故发生，确保了师生人身和学校财产安全。
34--
35、学校安全综治工作由政教处专人管理，档案齐全。学校非常注重营造一个和谐、美丽、整洁的校园环境，各室教学用品能做到摆放整齐，布置规范，且整洁卫生。
六、电教工作（评分标准30分，自评30分）
36、常规管理到位：（1）各功能室制度健全，布置规范。（2）仪器设备齐全，整齐卫生。（3）仪器设备帐目规范。（4）各室计划、总结、使用记录、领借手续齐全。
（5）学生分组实验和演示实验开出率达100%。
37、功能室用房及设施不断完备。
（1）常规管理
①各功能室布置规范，制度健全。
②仪器设备齐全，整齐卫生。
③仪器设备有专人管理，有明细帐目。
④各室计划、总结、使用记录、领借手续齐全。
⑤学生分组实验和演示实验开出率达100%
（2）功能室用房及措施
①功能室用房是仿瓷墙面，瓷砖地面，窗户严密性好，有窗帘。
②内部设施完好齐备，电脑室有避雷稳压设备 ；仪器柜实验桌数量质量均达标；物理实验电上桌；化学实验室水入室；危毒药品柜实行铁柜、铁门、铁锁管理，各室通风设备良好。
③及时添置了软硬件设施，如服务器等。
七、人事管理（评分标准50分，自评50分）
38--42
（1）领导班子团结务实，开拓创新。
（2）客观公开，科学考核教职工，有考核方案，细则。上学期期末，对全校教职工进行了综合素质评估，采取先自评，再他评，最后单位评的方式。
（3）全面实施教职工全员聘任制，实施过程客观、公开、合理。
（4）教职工人事档案完整、规范。保管措施到位。
（5）我校全体专任教师均取得了教师资格证。
八、体育工作（评分标准40分，自评40分）
43--48
（1）学校年度工作计划中纳入了体育工作，有专人负责体育 工作，有检查、总结。
（2）体育事业经费列入了预算。
（3）学校积极推广了《学生体质健康标准》，每学年都对学生进行了健康标准检查，有记录，有档案。
（4）成立了校运动队，每天早、晚坚持训练，并有训练记录。
（5）组织体育运动员参加了湘东区中小学田径运动会。
（6）学校积极开展了课外活动，开展了日常的“两课一操”活动。
三、
四、五年级举行了跳绳、仰卧起坐、踢毯子比赛。
九、综教工作（评分标准30分，自评30分）
49--51
（1）学校鼓励中青年教师参加函授学习、自学考试、继续教育，以提升教师的学历层次。目前已获本科学历的教师18人，专科以上39人，中专以上53人，达大专及大专以上学历的比例达70.9%。
（2）师资培训：落实参加了省、市、区各种培训活动：江西省远程岗位培训，法律知识培训，新课程培训，市学科 骨干教师培训等。
（3）建
写好继立续了教教育师证继并续按教时育验个证 人档案，督促教师填。
十、后勤财会工作（评分标准50分，自评50分）
52--55
（1）财务管理符合财会制度，所有收入纳入了区教育会计核算中心管理，杜绝了不合理开支并定期公开帐目。
（2）校产管理制度健全，帐目完整，帐物相符，责任到人，学校公物使用效率高。
（3）严格执行上级颁布的收费项目及标准，无乱收费现象使用区统一的收费票据，应上缴的经费按时足额上交。
（4）有后勤工作计划、总结。
十一、招生工作（评分标准30分，自评30分）
56--
59、积极宣传了招生政策，及时向毕业班学生传递招生信息，中考期间未出现任何违纪现象。
十二、加分与扣分（共加分373分）
60--68
（1）积极主动承办湘东区中考考点及十月份举行的首届\"教坛新秀\"大赛活动。加10分。
（2）一个省级、一个市级课题都已通过验收并顺利结题。加20分。
（3）学生参加全国第十九届双龙杯书画大赛，加10分。
（4）学生参加全国第十五届素质杯书画大赛，加10分。
（5）学生参加江西省第二届青少年国际标准舞锦标赛，加（4个8）24分。
（6）学生评为“心系祖国健康成长”读书教育活动优秀学生。加8分。
（7）学生参加市交通安全征歌征文大赛，加（5个8）40分。
（8）学生参加区“崇尚科学 科技兴国”演讲比赛，加（2个2）4分。
（9）学生参加区“八荣八耻”演讲比赛，加2分。
（10）教师参加省级教学比武，加8分。
（11）教师参加省体育教师基本功比赛，加8分。
（12）教师辅导学生参加省英语技能大赛，加（2个8）16分。
（13）教师参加市级教学比武，加（2个5）10分。
（14）教师参加区级教学比武，加（4个2）8分。
（15）教师论文：国家级（5个8）40分，省级（4个5）20分，市级（4个3）12分，区级加（6个1）6分。
（16）学生参加全国青少年英语技能大赛省级奖，加5分。
（17）学生参加全国青少年英语技能大赛市级奖，加（5个3）15分。
（18）学生参加全国青少年英语技能大赛区级奖，加1分。
（19）学生参加萍乡市首届CCTV\"希望之星\"英语风采大赛区级奖，加（11个1）11分。
（20）教师获市\"优秀教练员\"称号，加3分。教师获区\"教坛新秀\"称号，加（3个1）3分。
（21）学校获市级荣誉3项，加（3个15）45分。
（22）学校安全综治工作、扶贫助困工作在萍乡日报进行了报道。加（2个10分）20分。
（23）学校与黄花小学手拉手献爱心活动被区电视台追踪报道，加5分。
（24）镇“一校一品”活动在区电视台进行了新闻报道，加5分。
（25）学校首届艺术节“阳光下成长”文艺汇演在区电视台全程转播3次。加5分。 十
三、自评结论
根据以上回顾和总结，认真对照考评细则，我们认为，学校虽然在很多工作上还有不足之处，有待于不断的努力改进，但与过去相比，本年度的成绩还是非常显著的。根据我校的实际，我们给自己的评分是1073分。望教育局领导考查。
