横山县金太阳幼儿园教师奖惩制度
为了提高我园的教育教学水平和办园质量，实现“打造本地幼教品牌”的办园目标，调动教师工作的积极性和主动性，促进幼儿园各项工作规范有序开展，特对幼儿园教师以及其他工作人员制定本制度。
一、奖励项目
（一）月奖（按月发放）【备注：每月工资中的200元属于奖励工资，一切工作搞好，200元属于自己的，有问题的从中扣除到完为止。】
1、安全奖50元；
2、卫生奖50元；
3、业务奖50元；
4、全勤奖50元。
（二）学期奖（本学期奖金在下学期开学后全体教师会上发放）
1、家长满意的教师奖200元；（最后家长会上问卷调查决定）
2、优秀教师奖：400元；
3、学期全勤奖：150元；
4、大型活动优秀组织奖：200元；
5、幼儿返园奖：500元；（根据幼儿反园率决定,流失1人少50元，流失5人以上不予奖励。）
6、评比、比赛奖励：根据具体评比、比赛项目确定奖励金额；（从20元至100元之间确定）
二、处罚项目（在月工资中扣除）
（一）考勤部分
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（三）教育教学部分
1、按计划或课表上课，每学期要有教学计划，每天要有日计划。学期计划必须在开学一周内上交。业务笔记、教案、教具、教师基本功训练以及前一周的日计划必须在每周例会上上交，未按规定上交的，一次扣 5 元；
2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到 90％，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况在业务奖中罚扣；
3、中小班、中班、大班、学前班须有家庭作业，并且要全批全改，若发现没有批改的一次扣除 5 元。不认真批改作业的，扣2元至20元；
4、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间或者课程，若私自改变，发现一次扣5元；
5、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致的辅导，禁止课堂上做与教学无关的事情（如接打电话、收发短信、聊天、写教案等），若发现一次扣 5元；
6、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣 5元。
（四）班务工作、公物管理部分
1、各班每学期颁发的一切公物，由园长登记注册。学期结束后清点，若遗失、损坏的照价赔偿；非人为损坏的，到园长处报损，由园长备注后更换；
2、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好，并断电。每天不定期检查，若发现
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